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株式会社コロプラ

株式会社コロプラの口コミ・評価

退職理由に関する口コミ一覧

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株式会社コロプラの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年10月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • CGデザイナー

【良い点】退職まではトラブルもなくスムーズでした。退職時期を引き延ばすようなこともなかったので楽でした。【気になること・改善したほうがいい点】社長のトップ...

株式会社コロプラの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年5月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • CGデザイナー

【良い点】売れてるアプリのチームの人間関係はとても良いし、福利厚生は充実しているし、残業手当もしっかりとでます。【気になること・改善したほうがいい点】顧客...

株式会社コロプラの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年5月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • CGデザイナー

【良い点】福利厚生が整っている。フレックスが導入されて、ある程度の勤務時間の融通がきく。部署や扱うタイトルにもよるが、そこまで残業を強いられることはない。...

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退職理由

投稿日:2019年1月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ゲームプログラマ

【気になること・改善したほうがいい点】・技術的な能力が極めて低いプログラマが多数存在し、くだらない仕事を増やしまともなプログラマのやる気と時間を消費してい...

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退職理由

投稿日:2018年12月8日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 経営企画

【良い点】大手企業というネームバリューはいい点だとは思う。誰もが知っているゲーム会社であり、名前を出すだけでああっ!と思ってもらえる。ゲームの知名度も高い...

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退職理由

投稿日:2018年10月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • カスタマーサポート

【良い点】仕事内容が楽で賃金が発生していることがもはや信じられない。甘えだと言われてしまえばそれまでである。【気になること・改善したほうがいい点】平凡な毎...

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退職理由

投稿日:2018年9月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • CGデザイナー

【良い点】パワハラ発覚後すぐに辞めさせてもらえたこと。【気になること・改善したほうがいい点】パワハラにより働けなくさせられました。いじめが横行し、冗長に相...

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退職理由

投稿日:2018年9月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のゲーム・マルチメディア関連職

【良い点】非正規雇用だっため退社しました。自分よりも上流工程の方々も非正規雇用だっため、正社員雇用に切り替えは、見込めないと判断しました。【気になること・...

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退職理由

投稿日:2018年7月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ゲームプランナー

【良い点】かなり自由に仕事ができますが、個人の責任はかなり重く、仕事量も多かったのが印象的です。やり甲斐は相当にあるのですが、仕事の多さから体調を崩したた...

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退職理由

投稿日:2018年7月22日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • グラフィックデザイナー

【良い点】当時のチームの人たちの人柄はとても良い人が多かったです。【気になること・改善したほうがいい点】マネージャー陣が現場のクリエイターから上がった人物...

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退職理由

投稿日:2018年7月1日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • CGデザイナー

【良い点】基本駒なので、すぐ辞められる。【気になること・改善したほうがいい点】組織運用の為のために、降格、左遷、移動が煩雑に行われることは、営利組織として...

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退職理由

投稿日:2018年5月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ゲームプログラマ

【良い点】ない。が強いてあげるとすれば退職をする時には無理に止めようとはされなかった。いい人は多いが、、、【気になること・改善したほうがいい点】社内でいい...

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退職理由

投稿日:2018年3月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】最新技術やトレンドを追っかけていく風潮が強いのでガツガツ勉強していきたい人には向いている。ソシャゲではあるが面白いゲームへのアンテナはどの社員も...

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退職理由

投稿日:2018年2月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ゲームプログラマ

【気になること・改善したほうがいい点】ここ数年で社員が増えたことにより、スピード感が失われてしまった。特に中間管理職が社内政治ばかり行っており、現場の不満...

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退職理由

投稿日:2017年11月13日
回答者:
  • 女性
  • 2年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】19時定時、17時半定時の2択ができるところは、ワークライフバランスをとりやすいので、この業種としてはプライベートも優先させることができると思い...

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退職理由

投稿日:2017年8月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】ボーナスは一応毎年2回出る。有給もそこそこもらえて、人間関係が悪くなかったです。【気になること・改善したほうがいい点】ボーナスもらえるが、評価制...

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退職理由

投稿日:2017年8月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 経理

【気になること・改善したほうがいい点】今時の会社なのに、社内体質はベンチャーのままのブラックです。パワハラは当たり前でした。パワハラも生産性が有るものなら...

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退職理由

投稿日:2017年6月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • イラストレーター

【良い点】働きやすい人にとっては非常に良い環境だと思います。上司と積極的に意見交換ができると思います。【気になること・改善したほうがいい点】部署により忙し...

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退職理由

投稿日:2017年3月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 人事

【良い点】社内の人間は基本的に人がよく、他のゲーム系ベンチャーと比べるとビジネスとしてゲームを捉えるのではなく、面白いゲーム作りがしたい!という人が集まっ...

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退職理由

投稿日:2017年2月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】仕事量は多いですが、技術は手につきます。手に技術をつけたい方にはおすすめの会社です。【気になること・改善したほうがいい点】はっきり言ってかなりの...

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