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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コロプラ
社員・元社員による株式会社コロプラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽だが、自分のキャリアのことを考えて実績を積むことを考えた結果魅力ある場ではないと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人もたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスに明らかにパワハラ体質の人がいて、それをうまく陰湿に隠している。多分...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗のゲーム会社と異なり、よくも悪くも自由度が高く、何でも自分で考えて進めていく必要があるため、やりたい事がある人にとっては良い環境と思いま...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したきっかけは人間関係。仲がいい人が多く、優しい社員も多くいるが、新入社員で入社するとどうしても苦手な...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社側が形式的ながらもソーシャルゲームの運用がハードワークであることに理解を示してくれました。
また、他部署への異動の可能性など社員のキャリ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。
突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますがライフワークバランスは取りやすいと思います。残業を減らしていこうという動きはあり、休みが取りやすいです。
女性でも働き...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を任されると成長の機会を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパワハラ気質のディレクターから多くの従業員が陰湿な攻撃...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム会社としてみたときに情熱を持って働ける会社では無いと感じたから
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム作る会社の割に、役員はゲ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうしたやユーザー様を喜ばせられるかを多くのメンバーが考えて実行している文化がある。
当時は若手にも積極的に責任の大きい仕事を任せる風土があ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かかえる案件が多く納期もあったため忙しい日々が続いたことが多かった。
先が見えずこのまま在籍してよいか不安なったため。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業を祖業であるスマートフォンゲームに特化する形で原点回帰するタイミングで、多くの新規事業系部署が事業譲渡や売却の形でなくなった。同時に居場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
偉そうな人や無茶振りを強いるような理不尽な人は少なく、
人間関係は良好に保ちやすい職場環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に社員やマネージャーの皆さんの人柄はとても良い。ただ一部天才的に進行センスの無い偉い人が仕切っているプロジェクトを担当することになると...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に残りたいと思えるほど愛着がない続きを読む(全38文字)
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【良い点】
同僚とは仲が良く、退職時にいろいろと手続きを手伝ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦割り社会で、上司に話しかける...続きを読む(全179文字)
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上司に気に入られなかった為、相談も無く強制的に仕事がない所へと異動させられました。
仕事の内容ではなく、仕事の出来ない上司でもゴマスリをしないと評価は全...続きを読む(全121文字)
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仕事に少し飽きが来ていたため、個人で色々と勉強していました。結果的に個人的に人生で一度はやってみたかった仕事を見つけ...コロプラでもできる仕事ではあっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ゲーム会社なので、ユーザーの感想を直に知れたことは非常にモチベーションに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、会社として...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたって、働いている社員の人柄がよく風通しがいい文化だったこと、ワークライフバランスが非常に取りやすいことがあり、その点だけを見るとと...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生やワークライフバランスなどはとてもよいので特に不満もないがコロナ対応について 考え方の相違 がすこしあったので今回転職を検討した
昔...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の悪さを企画と開発りょっくの改善ではなく、プロモーションだけで補おうとしている点に疑...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすいです。また、家族に介護が必要になった折には相談や休業など手厚くサポートしていただきました。家族の状況に合わせて柔軟な対応...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
スマホ向け大規模タイトルの運用や新規開発に関われる点が強調されており、ユーザー規模の大きさゆえの手応えを説明会でも実感した。続きを読む(全62文字)
直近決算は黒字転換・増益と説明があり再成長の兆しを感じた一方、ヒット依存度の高さやタイトル入替の難しさは課題として認識された。続きを読む(全63文字)
職種や役割で差が出ると理解した。評価は成果と役割の両面と説明された。続きを読む(全34文字)
カフェテリアプランや無料自販機、「無限バナナ」など独自制度が豊富で、学習費や健康面も手厚く支援される点が印象的だった。続きを読む(全59文字)
育休は男性86%・女性100%(2022年)と共有され、時差出勤や短時間勤務など子育て期の働き方も選べるため、両立への配慮を強く感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
マネージャーや部長クラスでもフラットで話しやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にキャリアアップを考えてくれるかは上...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己都合での退職だったが、ちょうど昇進を打診されたタイミングだった。もともと期限を決めていたので撤回することはなかったが、評価してもらえてい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップの為、現状の職場ではこれ以上のスキルアップが見込めないことから、転職。環境・福利厚生は悪くない為問題はない。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良い人、人間が出来た人が多いが、プライベートの時間が取れず退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大半が激務で、これが退職し...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するってなった時、人事や管理部の人の対応はとても素晴らしかった。「確かにあなたならもっといいところあるかも」と親身になってくれる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが電話とって頑張ってる中、私の部署のマネージャーは他の部署のマネージャーとおしゃべりばかりでイライラしまし...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても辞めやすい。余計なしがらみが一切ない。
「今日で辞める」「OK、荷物まとめてとっとと出ていってね」まじでこれだけ。引き継ぎや仕事の後始...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているし、SVさんの人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に着台した後のフィードバックがかなり厳しい。
...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間がいないため若いうちは愚痴とかいろんなことを含めて、同世代と打ち解けられると思う。
今は表向きは働きやすい環境をということで、ベースアッ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
基本的な給与計算のスキルを学べるため、徐々にステップアップすることができる環境が多く揃っている印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験が運用を学ぶ場として割り切るなら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社IIJの製品のサポート業務がメインのため運用...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
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