ＢＥＥＮＯＳの評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

評価制度が機能していない様に思います。和気藹々とした雰囲気はいいのですが、それが仕事にも影響をしてしまっているように感じられる。
人事に関しても上の人に...続きを読む(全167文字)

実績や成果より、早朝出勤や掃除をきちっとやれることが昇級や昇進のカギです。体力のある方やキャリアの無い方には向いています。そのかわり深夜残業は多くありませ...続きを読む(全162文字)

ビジョンというビジョンはなく経営層のレベルが低かった。業績はいつも悪いが経営層は責任をとらないせいか、緊張感や焦りは感じられなかった。現場責任者に責任を押...続きを読む(全161文字)

よくも悪くも人間関係は内輪ノリが非常に強いです。僕は内輪ノリが大嫌いなので合いませんでした。また、IT企業っぽくないので、ITっぽい仕事をしたい人には向い...続きを読む(全150文字)

オフィスも綺麗で、部署にも依りますが非常に働きやすい環境です。僕の部署は残業もそれほどありませんでした。ただ、今は経営があまりうまくいってないので、状況は...続きを読む(全152文字)

プライベートと仕事のバランスはほとんど無いに等しかった。残業は当たり前で、日が変わっても働き続けることも当たり前だった。残業代も出ることはなかった。一億円...続きを読む(全183文字)

会社としては幼稚な方だと考えます。
特に経営、マネジメントレベルは低く、上司が責任を取ると言う事が殆ど無く(辞めるとか)部下が辞めていくことが多かったで...続きを読む(全173文字)

賞与は無いと思ったほうがよいです。
上長と本部長と面談して、個人ごとに、半年間の目標を設定します。半年後、その達成度を自分で評価し、上長と本部長にも評価...続きを読む(全151文字)

給与は下がる一方で、上げるために何をしたら良いのかという提案はなかった。
戦略がばらばらで何をやっても駄目でしたが、結局は経営層が決めた(社長?)ことを...続きを読む(全325文字)

人それぞれ。自分で学ぶ姿勢は必要だと思います。まっ自分で学ぶ姿勢というのはどこの会社にもあてはまるのだろうかとは思いますが。スキルアップは社会人として活躍...続きを読む(全162文字)

労働時間は職種によって異なるが、基本的には長く、残業も多い。しかし社内の雰囲気は良く、みんなでがんばろうという雰囲気はあり、挑戦する姿勢も評価される。
福...続きを読む(全164文字)

教育に関して言えば、上司が直接指導するということはないので、受け身ではなく積極的な自助努力が第一に求められます。ただし、成長に合わせて任せてもらえる仕事内...続きを読む(全166文字)

現在の体制がどう変化しているのかわかりませんが、当時は残業は多かったです。
定時に帰宅している人は皆無で、毎日2～3時間程残業しているようでした。
す...続きを読む(全151文字)

社長を始めとして社員の年齢はとても若いです。新卒入社だけではなく、中途も積極的に採用しています。人間関係はとても良く、上司を含めて昼食をしたり、社員のバー...続きを読む(全158文字)

実力があれば性別の関係なく、仕事を任せてもらえる環境だと思います。ベンチャー性が高く、社員の企画により子会社設立が行われることもあり、やる気と実力次第で開...続きを読む(全152文字)

給与高い。働きやすい、最高の環境、最高の環境、環境がいいと思う。ちょっと違うと思うけど、やっぱり働き甲斐はあると思う。特に問題もないしやるだけ評価されるし...続きを読む(全156文字)

2005年から右肩下がりにもかかわらず、大きく変化もしないまま、既存業務をまわしているだけ。業界、他社企業はどんどん進化していくにも関わらず、何も進化しな...続きを読む(全152文字)

事業創造カンパニーといっているが、実際はトップが外の企業に投資しているだけで、中からは何も生まれない、事業など創っていない。たまに提携するだけ。また、中に...続きを読む(全188文字)

入社年次、経験年数にかかわらず
責任ある仕事を任されます。
自分の実力には見合わないのでは?と思われる案件も任されることがあるので
少し背伸びして成...続きを読む(全160文字)

出産後もスムーズに復帰できている例を多く見かけました。
特別な施設はありませんが、
退社時間など非常に配慮されていると感じました。
子育てしながらの...続きを読む(全166文字)

評価制度の改変と業績悪化が大きな理由です。
改変後の制度では実績以上に人格が評価の対象となりますが
明確な評価基準がないことと、
また性格を矯正しよ...続きを読む(全156文字)

事業自体は先読み型で将来性があるとは思います。
しかし、それに対し高い結果を即時に求められるので、
スタートしたプロジェクトが育ちにくい傾向が見られま...続きを読む(全210文字)

ワークライフバランス向上の為、有休の取得や残業時間の削減を呼び掛けてはいます。しかし、業務量が多い上、特定の時間・曜日でしか処理出来ない業務も存在するので...続きを読む(全164文字)

個人の裁量が大きく、新卒の時期から様々な経験を積む事が可能です。
ショッピングサイトの店長に該当する業務やバイヤー、
新規事業・プロジェクトの立ち上げに...続きを読む(全172文字)

女性のはたらきやすい職場です。女性の管理職もおおくいたとおみおいます。
私の上司も女性でしたが、とても楽しい時間を送ることが出来てkんどうしました。
...続きを読む(全150文字)