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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半月に一度、コンピテンシーにて目標設定をします。その後上司との面談を行い、達成していれば個人の評価に繫がります。また、最近はアドバイザーやエキスパートな...続きを読む(全182文字)
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エノテカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エノテカ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエノテカ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半月に一度、コンピテンシーにて目標設定をします。その後上司との面談を行い、達成していれば個人の評価に繫がります。また、最近はアドバイザーやエキスパートな...続きを読む(全182文字)
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教育制度は整っておらず、 現場ごとのOJTがほとんどです。
また、ワインの資格取得について、ワインスクールに通う費用の一部を補助してくれるといったこと...続きを読む(全181文字)
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研修制度がないため、入社して上司や先輩の指導のもと業務や会社について学ぶため、ある程度社会経験があり、機転が効きくことが大事です。
スキルアップのため...続きを読む(全185文字)
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ワインについての資格取得支援といった研修はまったくないので、店長でも資格を持っていない人が多い。
どの上司に付くかによって身につけられるスキルが違うの...続きを読む(全158文字)
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自分は研修はありませんでした。OJTで覚えます。ひたすらメモをとりました。店舗によってはワインの説明(POP)があるところと無いところがあり、ワインの知...続きを読む(全177文字)
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基本的には自分で勉強しなくては知識は身につきません。店頭の商品をすべて把握しなくては販売するための接客が難しいと思います。上司は皆、その道のプロフェッシ...続きを読む(全150文字)
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ワイン知識取得。ある程度年数を積めば、役職にもつけます。スタッフ→店長。それには数字への執着が必要ですが。教育は特に会社としては力を入れておりません。自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗配属だとどこの店舗に所属するかによってかなり成長スピードややれる仕事の範囲が変わってくると思います。そこが良い点であり、悪い点にもなると...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
店舗においての業務の裁量はある程度の自由があり、自分の行いたい施策や改善点などを採用してもらえる機会は多いので、成長を感じる点はあると思う。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では常に客数との戦いであるが、会社として戦略的にマーケティングを行えているかについては疑問が残る。
世界情勢...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価者に恵まれればステップアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者により基準があいまいになり、所属店舗によって評価のハ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフトは多少の融通はきかせてくれるので、予定を立てる上での心配は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模によっては常に人...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として店舗にもよるが、常に人件費が超過している店舗に所属していた頃は全く残業代が付けられなかった。
たった...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ECが充実しており、コロナ禍のような不安定なタイミングにも対応ができて、大きな強みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署により異なります。
本社勤務の方の中でもやはり場所によります。大半がショップ事業部配属なのでその場合はシフト制です。店舗によっては年末年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
e-larningでいつでも自己研鑽に励むことが出来る。ベネフィット・ワンを活用すると、映画やカラオケの料金が安くなる。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制が生活に合えば苦ではない。残業もできる限り行わないように会社全体で呼びかけられているため、ほとんどの場合は定時で帰ることができる。
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【良い点】
キャリアがあれば活躍できる職場だと思います。特に、前職が食品関係だと強みを活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いち...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
惣菜管理士などの資格取得を推奨していてその点は良いと感じた。
また通信講座を受講できる仕組みもあり、自発的に知識を身につけられる環境はそれな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、それなりに色々してもらった気がする。まだ勢いがあった時代なのでイケイケで営業していました。ルートセールスなので、顧客との...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | エノテカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エノテカ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 17億6100万円 |
| 従業員数 | 526人 |
| 売上高 | 273億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀慎二 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目14番15号 |
| 電話番号 | 03-3280-6388 |
| URL | http://www.enoteca.jp/ |
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