就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社リーガルマインドのロゴ写真

株式会社リーガルマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーガルマインドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガルマインドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガルマインドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6

リーガルマインドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

リーガルマインドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になれば昇格できますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託はなんの保証も待遇改善もないのでやってはだめです。、続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    リーガルマインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休などは非常にとりやすく、また一度退職してもリファラル採用で戻ってくる者もいて、旦那がそこそこ稼いでいるような共働きの女性からするとなん...
    続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    退職する前に、人事では出来うる限りのフォローや異動もしてもらえました。長く一緒に働いた仲間であり、その点は感謝しています。
    【気になること・改...
    続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助、福利厚生などはしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくサービス残業が多すぎる。休日でも競合店調査など仕事...
    続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由:漫画、中古品が好きでそれを活かせる会社だと感じたからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップ:予想外だったの...
    続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    好きな物や趣味に囲まれた環境で仕事ができる
    【気になること・...
    続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カテゴリから評判・口コミを探す

    リーガルマインドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば稼げます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週1休みすらもらうのに配車の許可が入ります。忙しいと全く休ませてもらえません。日...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張った分だけ稼げます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託は年々、歩合率が下がって稼ぎづらくなってます。正社員の方が...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    酔っぱらいの相手がまともに出来れば稼げますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し客は選びましょう。
    迎車の客質が最悪です。
    ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が趣味でやってるから潰れはしないけどいつ事業を辞めるか分かりません。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりとシフトが自由です。休んでも遅刻しても厳しく突っ込まれることもないし。気持ち的には楽な会社でした。人間関係は表向きはよいと思います。上層...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リーガルマインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みなし、土日も祝日も昼も夜もありません。なんでもやらせてはくれますが(ほったらかし)、事故やトラブルがあったときは、責任者になっていても、対応が悪いだ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも働きやすいです(時間的には)。昼だけ、夜だけといった働き方が選べるので、お子さんがいるかたでも働けます。
    急な休みもうるさくいわれた...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リーガルマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 HTMLコーダー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当役員の判断で無理難題が決定され、そのために売り上げが下がったとしても社員の責任にされてしまうこともしばしば。...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    JRバス中国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
    運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育非常に良い 研修 厳しいがためになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
    京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
    休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日の丸リムジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の教育者がついて、一緒に道を走りながら教えてもらえるので大変良かったと感じる。また、センターみたいなところで最初にマナーなどの研修をして...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東洋交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のうちは、勤務後に短時間の振り返りや研修もあります。初乗務までは座学が多く、機器や交通ルール、タクシー特有のルールの勉強が中心となるので...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社LINGsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
    当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    関西航空サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、座学があり、その後の業務には基本的には先輩が付き添いでいてくれるので質問等もしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    西武観光バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のための勉強としては、宿泊勤務時に行えるので、勉強時間の確保は問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修ということでは...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    リーガルマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リーガルマインド
    フリガナ リーガルマインド
    設立日 1991年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 49人
    代表者 水谷正紀
    本社所在地 〒197-0825 東京都あきる野市雨間582番地5
    電話番号 042-550-2711
    URL http://www.legalmind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1404347

    リーガルマインドの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。