ハイネケン・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本での業務縮小
キリンビールに委託
ハイネケンはバッサリ定期的に切ってきます
日本ではナンバーワンビールになったが
所詮国産の100分の1...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員になれば500万以上は確保される
マネジャークラスは1000万円超
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
逆に女性の立場の方が強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全45文字)

【良い点】
外資であって福利厚生は良い
リロクラブはしょぼかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり活用されていない
海外研修オランダ以外行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同じ年代の年収と比較すると高いと思います。業績によって左右されますが、ベースは高いと感じました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
インターナショナルに引用されているハイネケンブランドに興味を持ったため入社しました。英語が使えれば可能性はどんどん広がり、大きなプロジェクト...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性だから、というフィルターは全くありません。男女年齢関係なくポテンシャルがある人には平等に機会を与えてくれます。働きやすさに関しては一人当...続きを読む(全195文字)

【良い点】
少人数の会社のため、一人ひとりの裁量が大きく自己成長をするにはいい環境と思います。またインターナショナルなブランドのため、日本の市場だけでな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自由な社風で上下関係が緩やか。
人数が少なく風通しが非常に良い。
ある程度は評価基準がクリアで分かりやすい。
非常にアットホームで何でも相談...続きを読む(全190文字)

キリングループ企業なので福利厚生はとてもしっかりしています。社員数がすくないために一人に任せられる任務と責任は非常におおきなものとなります。休暇もとりや...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は暇であればとれるが、そうでない場合は不可なのは致し方ないと思う。アルバイトの人もいるので、そちらが優先になる。でも、何かあれば相談はで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業部の方は休みの日も私用の携帯にお客様から電話きます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の携帯を持たせるなど、プライベートでの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も得意先から着信があり、会社携帯を手放せない。休みの日も仕事のことを考えてしまうので、オンオフの切り替えが苦...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックスあり
家賃補助者宅あり
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって変わる。
休日に電話がある。
トラブルが多いシステム...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかでき...続きを読む(全263文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第で定時退社も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外で積み込みなどをするため、月平均20時間ほ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、残業や、休日出勤が多くなるものの、上司から厳しい指摘がはいるので、サービス残業しなけれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アルバイトなのでなんとも言えないが、出勤日数に強制などが無くかなり自由にシフトを組めた。正社員の方はかなり大変そうではあった。続きを読む(全69文字)