ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
休みは繁忙期を避けて申告すれば問題なく取れるが、事前に仕事を終わらせておくために残業続きになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によるが、やることをやっていれば休みはとりやすい。フレックス制でリモートも可。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
経営陣に女性もおり、ダイバーシティ＆インクルージョンに力を入れている印象。性別による規制は感じたことがない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
消費財メーカーの中では、水準より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に行われる組織改変により、評価基準やキャリアパスが曖昧になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
名の知れたブランドを複数持っている。
喫煙者が居なくなることはないため、ビジネス自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人はとても良い。社内公用語は英語でカフェテリアなどでのコミュニケーションも頻繁に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
6ヶ月に1...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材がタバコのみであるが故、成長は期待できない。
グローバルからすると、日本は単なるブランチにすぎないた...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上層部の同意さえ得れば、アイデアが採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやるにも他の部署との調整や上層部が必要で、会議が多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
急に早期退職を募り始め、100名規模で一気に退職となった。外資である分、引きも早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、中...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事務所が無いため、通勤時間は無く、時間効率が良い部分があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、1人で毎日担当店舗を訪問するスタ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)