グランドホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を管理すると言うより人を監視している。行く先々で写真をとらせ、莫大な量の報告書を作らされ、すべ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に慕われていた管理職が辞めてしまい、現状は全てが手探りの状態。
高い給料を提示してい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点でもいまだに2018年や2019年のデータを会社概要に載せてる時点で何かを隠してい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
管理職の魅力の良い点は、カッコ良いところです。常に、人としてどうかという点で考えています。道徳心に溢れています。今は皆、管理職をリスペクトして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力については、リスペクトできる人が多いです。この転職会議の中にネガティブな記事が載っていますが、偽装や隠蔽をして、自業自得によ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社員、管理職、皆、頑張っていると思います。管理職も大変かと思いますが、それだけの給料やボーナスがあると思えば、やりがいは感じられるかと思います...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力が感じられない。意味の無い始末書を書かされる枚数が増えるだけ。管理職になっても給料はほとんど上がらない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
管理職・社員・同期共にほとんどが同世代で非常にやりやすい環境でした。わからないこともすぐに聞けたり、プライベートな話も年代が近いおかげで話しや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同年代の若い社員が多かったため、仕事終わりにご飯を食べ行き、仕事やプライベートの相談をする機会が多くてとても楽しかったです。
休憩時間には雑談...続きを読む(全204文字)

【良い点】
20代が活躍しているとても若い会社だったので、自分も頑張らなければ、といい刺激を受けていました。
大家族主義経営という経営理念を掲げていること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点としては、入社当初から多くの業務を任せられるということ。なので、覚えることはたくさんありますがその分、自分自身の成長スピードが早いという...続きを読む(全165文字)

【良い点】
支店展開のスピードが速く役職者のポストの数が増える分役職者に昇格する可能性が増える。実力主義な部分が強いため、年功序列などの社風がないので、入...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年齢に関係なく、実力主義で管理職になれるので、マネジメントをしたい方にはもってこいの職場ですね。一般社員の方も、意識の高い社員が集まっている...続きを読む(全165文字)

若い社員が多い会社なので、先輩といっても、そこまで歳が離れていない場合が多いです。そのため、仕事に関することから、少しプライベートなことまで、なんでも相談...続きを読む(全165文字)

営業は新卒入社の社員も多いため、若くて活気のある職場だと思いました。
契約数で競い合っている社員もいましたが、ギスギスしているわけではなく、
分からな...続きを読む(全159文字)

年齢が近い社員が多いのでわからないことなどは気軽に聞くことができますし、先輩も丁寧におしえてくれます。
不動産業界未経験でも色々と経験できて知識も身につ...続きを読む(全153文字)

部署を超えての結びつきが強いのがこの会社の自慢だと思いました。
営業・設計・施工管理の担当者と合同でチームを組み、
メンバー同士協力をして家造りをして...続きを読む(全167文字)

毎年、新卒の入社も多く活気がある会社だと思います。
その分教えることも多く大変だとは思いますが、どんどん知識を吸収していくので、自分のいままでのスキルを...続きを読む(全152文字)

実力主義の会社だが営業の中では、ライバルというより仲間意識が強く陰湿な感じは決してない。あまり社員同士でいがみ合うというのは聞かない。平均年齢が全体的に若...続きを読む(全185文字)