グランドホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
営業職の場合は成績によりますので、休み問わず働くことができればより良い年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人が少ないので役職は上がりやすく、それに伴って、役職手当がどんどん上がっていった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げて、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は営業ならばすごく高い。
ただしデザイン部門については雀の涙ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか活発な雰囲気のした会社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒で月40万は貰えてました。宅建を持ってる方は新卒でも50万は貰えておりその時点で年収は600万確約です。
同世代でこれだけ高いのはなかな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
不動産会社にしては固定給が高く、安心して働けるところが良い点だと思います。そのおかげか自身の仕事に責任感をもって働いている方が多い印象でした...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い点は社会人未経験や新卒でもある程度の収入を確保できることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の支給はみなしで実際...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収、評価制度の良い点は、やればやった分だけ、自分とチームに返ってくることです。ノルマに縛られることなく、のびのびと仕事に打ち込めます。時々...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収、評価制度は、実利主義です。但し人として間違っているような艤装隠蔽をする社員は、評価されません。嘘をついて隠蔽こうさくをして、出した結果...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が1位の人でも年収は決して高くありませんでした。採用ページに記載してある年収を鵜呑みにしないほうが良いで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
実力主義で、結果を出せれば、賞与、歩合として評価してもらえます。
頑張り次第で誰にでも、昇進、昇給のチャンスはあります。
年末年始、GW、お...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実力主義なので結果を出せれば年齢、経験に関係なく昇進が可能です。
２０代後半で課長クラスの社員も数多くいました。
賞与もノルマをクリアしてい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役職が上がることで給与も順調に上がってきました。
同年代と比べても給与は高い方だと思います。
２０代前半で３０代の給与をもらえているのは、評...続きを読む(全192文字)

【良い点】
単純に実力で評価してもらえます。なので20代でも1000万円稼いでいる人もいました。頑張ればそのまま評価につながります。ただ足の引っ張り合い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社の際に前職が不動産業界・建築業界の経験者であるのならば、それを評価してもらい年収を増やせます。未経験の場合であっても、イチから教えてもら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間の割に給料が少なく毎日日付が変わるまで残る事が多い。また営業はノルマ無しを入社時に謳っていますが、実際はノルマがあり、達成しないと賞与に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
やればやるだけ、できないならできないとしっかり評価をしてくれて判断をしてくれます。日ごろの業務や結果によってしっかりと査定もしていますのでと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々書かれている事があるとはおもうが、最終的には結果を出せば出しただけ評価が上がるところ。自分のやる気ややり方次第では評価に繋げる事が出来る...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は、同業他社からグランドホームに入社しましたが、未経験者で入社1年目の社員でも、役職者が居たのには驚きました。その人は、とても業務を理解し...続きを読む(全209文字)

私がこの会社に入社して感じたのが、しっかり評価されているのだなと感じました。上司も忙しい中しっかりと私の業務姿勢を見ていてくれていましたね。一番印象的だ...続きを読む(全199文字)

仕事を行う上での裁量の大きさが大きな特徴です。
手がける物件には、あなたの意匠やアイデアを十分に反映できます。
あれはダメ、これはダメ、という堅苦し...続きを読む(全159文字)

結果を出せば出した分だけ還元される為、
自分にやる気があればその分昇進・昇給も早くなる。
結果を出したり、業務の改善をするなどで評価をされるが、
...続きを読む(全160文字)

評価に関しては、社長のパワハラに耐えなければなりません。また1年いれば、役職はつけそうな感じでした。役職者は役職者で社長のパワハラが大変そうでした。また...続きを読む(全166文字)

採用情報と実際では全然違いました。社長がよく言う、本音とタテマエは違うという事です。役職者も主任で600万と聞きました。逃げるように退職しましたが…。優...続きを読む(全346文字)

最初は先輩社員について現場を回ることが多いが、慣れてくれば徐々に自分の現場を持たせてもらえる。その後、きちんと現場管理が出来れば早い段階で役職に就くこと...続きを読む(全159文字)

賞与のほかに歩合として成果が還元される仕組みになっています。
実力主義で結果を出せば出した分だけ自分に返ってくる制度ですが、社内でギスギスしている感じ...続きを読む(全156文字)