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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ではなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度の人間としてのマナーを幹部~社員の方は身につけられた方が良いです。続きを読む(全75文字)
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- 実際の働き方
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株式会社長谷工アーベスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工アーベストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工アーベストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ではなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度の人間としてのマナーを幹部~社員の方は身につけられた方が良いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同期を含め歳の近い社員が多いため、相談事もしやすく、飲み会なども気軽にできるところが良かった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
給与はいいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤おおい。これはどの企業の管理職もそうではあるかもしれないが、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
不動産という高額なものを販売するスキルは学ぶことが多いと思う。相性が合う部長や社員にあたった時は本当にお世話になった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちからどんどんと仕事を任せてもらえる環境がある。また、社員同士の風通しの良さを感じる場面もあり、比較的仕事がしやすいと感じる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
話しやす上司も沢山います。教育部長は、なんでも相談しなさいと言ってくださるとても印象の良い方で安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
契約社員の研修や、新人研修はたくさん行っているので、不動産業界初めての方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職だけに見た目がすっきりした男性が多く、事務処理も手早く行っており、「さすが、長谷工グループ。」と感銘を受ける部分はありました。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年末年始の休暇や夏季休暇を利用してヨーロッパに旅行する先輩がたくさんいました。やはり、マンションの企画を意識して、街並みや建築物の見学をし...続きを読む(全172文字)
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新築販売担当については、プロジェクト毎に上司がおり、上司次第でかなり変わる。部長迄出世出来ないやる気のないバブル前入社の下につくと大変だが、責任が部下に...続きを読む(全209文字)
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今の役員は最低。自分の利益のことしかまるで考えていない。人の使い方を知らない。2年くらい前までは、業績が厳しいと言っても、社員を大切にし、社員のやる気が...続きを読む(全255文字)
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女性でも頑張れば活躍できますが、アマゾネス集団です。
でも頑張ったら収入は上がります。
がむしゃらに頑張ってでも収入がほしい、男性よりも活躍したい方...続きを読む(全203文字)
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現在、どのような構成になっているのか全くわからないのですが、当時は女性の割合がとにかく高くて女性7:男性3くらいだったきがします。最初はちょっと驚いたけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司に退職の旨相談すると、すぐに手続きを取ってくれた。
特に退職で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の指...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業がほとんどない点、週休2日は必ず取れる点、交通費やマンションギャラリーまでの交通等はきちんと支払われる点は良かったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
おやすみはきちんととれるし、残業が全くないため、ワークライフバランスは取りやすかった。時間外労働がない分定時帰りを希望する人によっては良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができ、やる気や成果次第では昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関してですが、出産後に営業に戻って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
宅建やFPの取得が必要ですが、テキストの提供や授業、模試など会社を上げて資格取得をサポートしてくれるので大変手厚いです。サポートが大変手厚い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新築分譲マンションの販売業界1位のため、販売のノウハウやデベロッパーからの信頼が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅用地の減...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般的な企業における福利厚生は整っていくらとおもいます。社宅も県外から就職の場合は、借りりことができますので、固定費が浮きます。資格の補助も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノルマはないとのことでしたが、はやり成約のプレッシャーはありました。特に、管轄の部長が来店するときはピリピリして朝から思い空気がありました。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休後の社員は内勤が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後営業に戻りたい社員は、現状どうしても土日祝に休むこと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収が良い。社内クリニックや福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率は低く、成績の上下に関わりなくある程度安...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れているし、何より相談しやすい方々が多く、人で悩んだことは全くない。社内がフラットな空間なので管理職や役員の方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
常に忙しくバタバタしているので、背中を見て覚えろスタイルが今の時代とは逆行していていい点だと感じる。成長の効率は悪いが自分で学習して、成長し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、繁忙期などには相互の担当物件のフォローを行うなど協力体制はあったように思う。
歩合給の色がない分その点は良かったが、その分仕...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員は成果志向で主体的に行動する人が多く、協力的な雰囲気があります。管理職は経験豊富で指導力があり、適切にサポートしながら成長機会を提供して...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工アーベスト |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウアーベスト |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 591人 |
| 代表者 | 大岡修平 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5440-5800 |
| URL | https://www.haseko-urbest.com |
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