フォスターネットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているところ。
女性と男性を区別なく評価しているところ。
女性も管理職になれるところ。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

事業展開をしようと努力しているが 体制上 下請けであることが
ほとんどであることから、直接契約の新規開拓は厳しい状況ではある。
以前、SNSでの転職サ...続きを読む(全165文字)

給与、賞与について満足している点は特にありません。
また、昇進昇給に繋がる評価制度がなく、キャリアパスについて
上司と話し合う機会もない。
(現状、...続きを読む(全155文字)

・社長に満足している点はなんですか?
外部(グループ企業ではない)から選抜された点。
・社長のどのような人柄、能力に魅力を感じますか?
温厚な人...続きを読む(全192文字)

当時は女性の為にというものは特別何もありませんでした。
男性と同じように自身のスキルアップは常に求められました。
キャリアパスに関して相談できる環境は...続きを読む(全206文字)

当時、自分で資格を取得したりして、やりたい仕事に就けるよう担当営業に働きかけ、仕事を変えてもらう事でいろいろな仕事を経験できました。やる気とスキル次第でい...続きを読む(全220文字)

給与は、案件によって変わるので、定期的な昇給のようなものは無いと思います。
キャリアパスを相談するような場はありませんでした。
現場で働きぶりなどを評価...続きを読む(全225文字)

複数の他社員の退職トラブルに巻き込まれ、お局事務と対立したことから。最終的にはこちらの意見が正しいことが証明されたが、経営者からお局の方は切れないし、一緒...続きを読む(全170文字)

月1回帰社日があり、お互いの業務内容などについて発表したりして、他の案件の現場の状況などを聞くことができましたが、徐々に無くなっていった記憶がありますので...続きを読む(全517文字)

すでに社長が代わっているため、参考になるかはわかりませんが、非常にワンマンの
会社でそれに日々ついていくのが大変という印象でした。会社の方針等に賛同でき...続きを読む(全156文字)

社内制度は特に無いので逆に考えれば自分の意志で行動できる人には自由で動きやすい環境。休暇は各出向先に準じるが、土日はどこも休めていた様子。サークル等もあり...続きを読む(全157文字)

特に無いので、自分で行動する必要がある。様々な案件、客先に出向するのでいろいろな会社の風土やプロジェクトの進め方等が見れるので、吸収してスキルを身につける...続きを読む(全153文字)

人間関係がギスギスしていないので、普通のコミュニティを取っていれば大丈夫だと思います。温厚な方が多かったので若造が多少の意見を発言してもしっかりと受け止め...続きを読む(全162文字)

担当営業の方について、必要以上にプライベートへの介入がない事、しかし仕事で辛いことがあった場合は相談すれば、他社へかけあって頂けるので非常に心強かったです...続きを読む(全165文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している事
良くも悪くも、会社側から執拗に就業状況に介入してこない。ただし、会社側で何もしないのではなく、な...続きを読む(全279文字)

派遣なのでそのような制度はありません。基本的にハイスキルな方が多かったように思います。身につけたスキルは配属された業務内容によって変わっていくものだと思い...続きを読む(全162文字)

派遣でしたが、質の悪い案件はありませんでした。コーディネーターの方も就業中にヒアリングを行っていただいてましたし、技術者面談後に案件の印象について、あれこ...続きを読む(全154文字)

営業の方が、真剣に、現在のスキルと、私の目指すものを考えてくれて、案件を探していただきました。また、派遣先も自宅からそれほど遠くの場所ではないところを選ん...続きを読む(全158文字)

派遣先も自宅から近い場所にいけたので、夜遅くても朝ゆっくりできるので、非常に働きやすかったです。自宅から近い事もありプライベートの時間も多くもてました。
...続きを読む(全159文字)