この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にはたくさんの問題がある。それらを解決していきたい気持ちが強い人なら向いている仕事かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全191文字)
株式会社オークファン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内にはたくさんの問題がある。それらを解決していきたい気持ちが強い人なら向いている仕事かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒(≒未経験者)でも入社後活躍し、給料を受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含め、給料は低め。
固定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒教育を実施しており、スキルのない状態でもやる気のある方であればスキルアップしていける環境があるかと思います。
また、雑誌Software ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理職は頭の良い人が多くて、事業として、仕事をやる上では安心できるます。
社員も人柄が良い人が多くて、コミュニケーションも比較的とりやすいと感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全社共通での評価制度は整備されています。評価制度の仕組み自体は他社よりも力を入れていると感じました。
会社全体と目標と部署の目標に対して自身の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
何年間も使ってくれている定着顧客がいてサービス自体の売上・収益などは安定しています。
また、今後の事業モデルもまとをえていて強みがあると思いま...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な企業の売上規模から予想される給料相場から見ると低いと思います。また給料改定も年2回ありますが、基本的には会...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性の採用には積極的で、社長自らが女性の比率を高めようとしていた。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の比率を高めようとしている...続きを読む(全153文字)
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基本的にあまり整ってはいないものの、上場企業であるため、最低限のものは保証されている。
しかし家賃手当や部活動費の支給といった、お金が絡んでくるようなも...続きを読む(全202文字)
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出社時間は9時。
定時は18時だが、定時ですぐに帰る人は稀。
とはいえ、全社的に20時にもなれば半数以上は退社している。
土日と祝日も休みになる。
...続きを読む(全201文字)
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基本的に競合がない市場。
2013年以前はグローバルを謳っていたが、2013年以降はグローバル化ではなくリアルのフリーマーケットの情報を蓄積しようとして...続きを読む(全221文字)
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仕事はやりがいは非常に良くて社員のモチベーションも非常に高いです。社内ツールとして色々機能のシステムが動いてます。今年の利益も社員に配分しました。そろそろ...続きを読む(全153文字)
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基本的に特定の人たちを除いてみんなプライベートな時間はしっかり確保できている模様。残業も(特定の人以外)多くなく、休日出勤も(特定の人以外)ほとんどない。...続きを読む(全162文字)
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基本的に社員のスキル教育は一切ない。新卒に関しても同様で研修などはほとんどなく、仕事を与えられてそれをこなすうちに覚えろと言った感じ。ベンチャーなので仕方...続きを読む(全189文字)
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給料がよくない。ボーナスなしで住宅手当なし。昇給もほとんどない。
半年に一回給与改定があるが、ほとんど上がらなかった。そしてこれからもさほどに給料が上が...続きを読む(全160文字)
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前職の給料による。入社後はほぼ上昇なし。業績によっては下がることも多いらしい。ボーナスはなく、住宅手当などもないため、給料を重視する人にはおすすめできない...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社オークファン |
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フリガナ | オークファン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 8億8408万2000円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 51億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 武永修一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 03-6809-0951 |
URL | https://aucfan.co.jp/ |
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