回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
株式会社オークファン
株式会社オークファンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが時差出勤やリモートワークが可能なので、ワークライフバランスは比較的安定していると思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の会社なのでサービスの撤退やリリースの波が激しいのは納得だが、一貫した事業への想いがない。以前まで...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2回までのリモートワークが可能です。
また、時差出勤制度も導入しており、業務内容やチーム体制に応じて、業務時間を調整することができます。
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業に積極的に投資している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業が底打ちしている中で
その新規事業がどこまで収益の柱として育...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への投資を優先しており、既存事業で働く社員の給与水準が上がりにくい状況が続いていました。
経営としては将...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した場合は、早ければ1〜2年でマネージャーに昇格できるチャンスが多く、若手でも責任あるポジションを任されやすい環境です。主体性を持...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい収益源を育てる取り組みは進められているものの、現時点ではまだ大きな成果につながっていません。直近の業績も芳...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には女性専用の休憩スペースがあり、ベッドも設置されているため体調が優れないときにも安心して利用できます。また、育児をしながら働いている社...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司の方針に左右されますが、私の場合は運よく残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境でした。有給休暇も比較的取りやすく、周囲...続きを読む(全102文字)
仕入れやオークション相場の統計価格売上サービスといったBtoCとBtoBのどちらのプラットフォームにも携われることが魅力だと思う。年齢ではなく実績で評価さ...続きを読む(全105文字)
評価フィードバックは同業と比較しても高いと思う。昇給はフィードバックになるので、きちんと仕事をしていれば問題はないと思う。続きを読む(全61文字)
出社とリモートのハイブリッドを採用しており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全34文字)
国内最大級の卸売仕入れや統計価格比較など大手と呼べるサービスいくつか運営しているので安定して事業を継続できると思う。続きを読む(全58文字)
外国人採用に力を入れており、グローバルに力を入れている印象がある続きを読む(全32文字)
グローバル事業であるため、規模の大きさからくるやりがいは大きいと思います。また、ベンチャー企業に向けたインキュベーション事業まで手広く事業を行っています。続きを読む(全77文字)
大企業ほどの制度はありませんが、徐々に充実させていくようです。経営陣が課題を認識しているため、改善される可能性は高そうです。続きを読む(全62文字)
データAI技術による、ものの価値の可視化には将来性があると思います。また、そこで得た知見をアドバイザリーで活用することで事業の再現性が高まり、再現性も高ま...続きを読む(全87文字)
制度の不十分さからくる残業の多さや多少無理な業務があるようです。今後も事業展開が続くため、しばらくは仕事にコミットメントする必要があるそうです。続きを読む(全72文字)
失敗の可能性があっても挑戦することを求められる企業文化です。また、事業を拡大していることもあり、一回の成功よりも再現性を持つことを重視しています。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職票がきっかり退職日翌日に届いたのは本当に驚いた。こういうのをあやふやにして手続きが遅れる企業もある中、しっかりしていた。
【気になること...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソリューション事業はツール利用料による継続課金が大きな収益源となっているため、常に一定の売上・利益が見込まれる(売上原価もほぼかからない)。...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
零細企業と比べれば、多少は給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはかなり低い給与水準であること。
個人の目...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社オークファン |
|---|---|
| フリガナ | オークファン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 9億7368万3000円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 売上高 | 46億5700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 武永修一 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-6809-0951 |
| URL | https://aucfan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。