この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事が機能していないです。
給与が高くないので優秀な人材が来ません。そのくせ育てる気もないため、ノルマを達成できず人がすぐ辞めます。
人がすぐ入れ替わるた...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オークファンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークファンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークファンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オークファンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
2.3
オークファンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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オークファンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事が機能していないです。
給与が高くないので優秀な人材が来ません。そのくせ育てる気もないため、ノルマを達成できず人がすぐ辞めます。
人がすぐ入れ替わるた...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーの育成環境はそれなりにあると思います。チーム内でのデザインレビューやコードレビューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒教育を実施しており、スキルのない状態でもやる気のある方であればスキルアップしていける環境があるかと思います。
また、雑誌Software ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事は任せられるしフォローもあります。そこそこの責任感を持って業務にのぞむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
エンジニアとして任される範囲は広く、やる気を出せばいろいろなことを学ぶことができる。
良い意味でも悪い意味でも、放任なので、本人がどの程度やる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒が大いに活躍し、急成長できる環境が整っています。良くも悪くも新卒だろうと即戦力として大きな仕事を任せるので、2～3年で一人前になることも可...続きを読む(全287文字)
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自分が挑戦したいことにはチャンスを与えてくれる会社です。
全く知識がない状態の中でも、自分で考え行動し、自分自身の成果として達成感を味わいたい方などはオス...続きを読む(全174文字)
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若い会社であり、スキルなどは仕事をしながら身につけていく風土。
ただし、なにもフォローがないわけではなく、スキルアップのためには色々と投資をしたいとは考...続きを読む(全161文字)
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基本的に社員のスキル教育は一切ない。新卒に関しても同様で研修などはほとんどなく、仕事を与えられてそれをこなすうちに覚えろと言った感じ。ベンチャーなので仕方...続きを読む(全189文字)
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研修はOJTのみで、仕事をしながら覚えることが基本。人数が少ないこともあり、様々な仕事を与えられるため、この業界で役立つスキルは一通り揃う。配属も新卒であ...続きを読む(全252文字)
全11件中11件表示
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オークファンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
離職票がきっかり退職日翌日に届いたのは本当に驚いた。こういうのをあやふやにして手続きが遅れる企業もある中、しっかりしていた。
【気になること・...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
現場の社員同士は比較的仲が良く、雰囲気も悪くないと感じます。
終業後の飲み以外に、休日には有志で野球やフットサルをやっています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
零細企業と比べれば、多少は給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはかなり低い給与水準であること。
個人の目標...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ソリューション事業はツール利用料による継続課金が大きな収益源となっているため、常に一定の売上・利益が見込まれる（売上原価もほぼかからない）。
...続きを読む(全310文字)
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どの会社でもそうかもしれませんが、求人サイトに書いてあるような大きな目標は誰も追っていません。目の前の利益に必死です。ある意味健全ではありますが、この会社...続きを読む(全99文字)
IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度が存在せず、新人や経験の浅い社員は現場で学ぶスタイルが一般的です。ミスが発生すると個人に責任を押し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修も実践的で大変役に立つ。グレードによって受講できる研修が異なるが、いくつかのカテゴリの中から自分で選ぶことができるため今必要としてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気次第で任せてもらえる仕事が増えていくので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するよりもついて来れる人だけでや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社負担で社会人セミナーを受けさせてくれるのは、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にOJTがメインです。また、営業とい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
1. 多様なクライアントとの仕事
楽天市場に出店している幅広い業界の企業と直接関わるため、様々なビジネスモデルや戦略を学ぶことができました。特...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オークファンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オークファン |
|---|---|
| フリガナ | オークファン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 8億8408万2000円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 51億4500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 武永修一 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 03-6809-0951 |
| URL | https://aucfan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572130
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