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株式会社オークファン

POINT
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オークファンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークファンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークファンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークファンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オークファンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オークファンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オークファンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの会社でもそうかもしれませんが、求人サイトに書いてあるような大きな目標は誰も追っていません。目の前の利益に必死です。ある意味健全ではありますが、この会...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どの会社でもそうかもしれませんが、求人サイトに書いてあるような大きな目標は誰も追っていません。目の前の利益に必死です。ある意味健全ではありますが、この会...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップはとくにはなかった
    ベンチャーなので福利厚生や給料が上がりにくいこともわかっていた。
    ただし、結果を出している社員もそこまで待遇の差が少ない...続きを読む(全181文字)

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    オークファンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月13日
    回答者:

    【良い点】
    グループウェアを提供する会社としては国内2番手であり、民間から官公庁まで幅広くサービスが導入されています。パートナービジネスとしても歴史が長く...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期などの土曜出社の話、始業1時間前の強制出社、残業代・休日手当なし等は入社後に説明されます。面接等でははっきり...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得に関する補助あり。
    受験料、交通費の支給がある。
    ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    転職後の未来を応援する言葉をかけてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    去年から今年で20名程度辞めている理由としてコロナ禍でも原...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2016年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    有給はとりやすかった。
    取得率が高いと思う。
    管理職も有給を取得していたので、やりやすかったと思う。取得の理由を聞かれることもあまりない。冠婚...
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    オークファンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オークファンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが時差出勤やリモートワークが可能なので、ワークライフバランスは比較的安定していると思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー気質の会社なのでサービスの撤退やリリースの波が激しいのは納得だが、一貫した事業への想いがない。以前まで...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業への投資を優先しており、既存事業で働く社員の給与水準が上がりにくい状況が続いていました。
    経営としては将...続きを読む(全293文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    週2回までのリモートワークが可能です。
    また、時差出勤制度も導入しており、業務内容やチーム体制に応じて、業務時間を調整することができます。
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業に積極的に投資している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業が底打ちしている中で
    その新規事業がどこまで収益の柱として育...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内には女性専用の休憩スペースがあり、ベッドも設置されているため体調が優れないときにも安心して利用できます。また、育児をしながら働いている社...続きを読む(全130文字)

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    株式会社オークファンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい収益源を育てる取り組みは進められているものの、現時点ではまだ大きな成果につながっていません。直近の業績も芳...続きを読む(全149文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マイベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気さくな人はおおく、困っていることや協力して欲しいことに対していつでも相談できる。フリースペース等で自由に雑談から仕事につながることもあり、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる普通の面接でした。ネットに書いてあるような一般的な質問をみておけばとりあえず対策については問題ないと思います続きを読む(全78文字)

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    リンカーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は人事の面接がしっかりしていて好印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の部門の方の面接があまりしっかり見極...続きを読む(全166文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他に希望する会社に受からず、面接時に人の良さを感じたこの会社に入社を決めました。面接官はみなさん明るく、優しい印象でした。入社後も、人事の方...続きを読む(全306文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に人が良かった。たまにおかしな人もいるが、基本的にまともで大人な人が多い印象。外に出ればこれは本当に痛感する。続きを読む(全65文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業未経験の自分にとってはかなり市場価値を高められたのではないかと思います。
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    一定期間を超えるとそれ...続きを読む(全126文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 財務 その他 正社員

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    【良い点】
    いろいろなバックグラウンドを持った方が沢山いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急激な組織拡大の結果、カルチャーの浸透が難しくなって...続きを読む(全84文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身が入社したタイミングでは、入社時の期待と入社後のギャップはほとんどありませんでした。
    合併後は、かなり大きく定期的に変化する会社にな...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業規模が大きく、裁量のある環境で若いうちから成長できると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に業務量とスピード感...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オークファンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オークファン
    フリガナ オークファン
    設立日 2007年6月
    資本金 9億7368万3000円
    従業員数 163人
    売上高 46億5700万円
    決算月 9月
    代表者 武永修一
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号
    平均年齢 34.6歳
    平均給与 546万円
    電話番号 03-6809-0951
    URL https://aucfan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572130

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