オークファンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の会社なのでサービスの撤退やリリースの波が激しいのは納得だが、一貫した事業への想いがない。以前まで...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新規事業に積極的に投資している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業が底打ちしている中で
その新規事業がどこまで収益の柱として育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週2回までのリモートワークが可能です。
また、時差出勤制度も導入しており、業務内容やチーム体制に応じて、業務時間を調整することができます。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への投資を優先しており、既存事業で働く社員の給与水準が上がりにくい状況が続いていました。
経営としては将...続きを読む(全293文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は、早ければ1〜2年でマネージャーに昇格できるチャンスが多く、若手でも責任あるポジションを任されやすい環境です。主体性を持...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内には女性専用の休憩スペースがあり、ベッドも設置されているため体調が優れないときにも安心して利用できます。また、育児をしながら働いている社...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい収益源を育てる取り組みは進められているものの、現時点ではまだ大きな成果につながっていません。直近の業績も芳...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業は先方の終業時刻に合わせて商談を行う際か、数字欲しさに自主的に行う時、締め日前後くらいのみ。他はだいたい定時で帰ることができる点。また、...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が終わっても、他の人が終わっていないと帰れない。帰ろうとすると注意される。
有給は取りやすいが、有給中...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的調整しやすい環境だと感じています。有給休暇については、事前に業務の状況を確認したうえで上司へ相談・申請...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分のプライベートを優先できるように調整しやすい。
人によっては子育てや通院などの理由で自由な働き方ができるが、部署にもよると思います。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家庭の事情やプライベートの予定を優先できる環境はあります。飲み会なども参加したい人だけが参加すればいいという雰囲気です。個人個人が尊重され、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇がとりやすい企業として知られていると感じました。制度が整っているだけでなく、実際に取得する社員が多いことや、周囲が前向きに応援する雰...続きを読む(全224文字)

【良い点】
週休2日で残業もなしです。毎日趣味の時間も作れて楽しい生活でした。毎日仕事プライペートを充実しました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
以前はフル在宅勤務テレワークで最高だったが廃止された。在宅の頃は保育園に送ったり家でご飯を食べれたり買い物に行ったり寝たり旅行に行ったり最高...続きを読む(全487文字)

【良い点】
部署、チームによるという前提で、ライフワークバランスは良い方なのではないかと思います。残業はそこまで多くなく、平日のプライベートの時間は取れ...続きを読む(全373文字)