この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職票がきっかり退職日翌日に届いたのは本当に驚いた。こういうのをあやふやにして手続きが遅れる企業もある中、しっかりしていた。
【気になること・...続きを読む(全273文字)
株式会社オークファン 報酬UP
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【良い点】
離職票がきっかり退職日翌日に届いたのは本当に驚いた。こういうのをあやふやにして手続きが遅れる企業もある中、しっかりしていた。
【気になること・...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
現場の社員同士は比較的仲が良く、雰囲気も悪くないと感じます。
終業後の飲み以外に、休日には有志で野球やフットサルをやっています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
零細企業と比べれば、多少は給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはかなり低い給与水準であること。
個人の目標...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ソリューション事業はツール利用料による継続課金が大きな収益源となっているため、常に一定の売上・利益が見込まれる(売上原価もほぼかからない)。
...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
なによりも先行者利益が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いますぐ大量の利益を得ることを最優先する傾向にある。自分たちが生み出し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ときおり非常に優秀な人がいて、ものすごく何かを頑張っているようだ。頑張っている本人はなかなか楽しそうだし、社内イベントや日常でも、その雰囲気は...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーと部長が半年単位で上がったり下がったりするのはちょっとおかしい。事業の継続性にもかかわるし、当事者にと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数字へのコミット意識が強いメンバーと仕事をできる場合は、自分も成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに求人がないため、常...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料はあがりません。個人の目標を達成しても、他事業の方が成績がよければボーナスはでません...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジできる環境。キャリアを積む、レベルアップをしたいのであれば機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
デザイナーの育成環境はそれなりにあると思います。チーム内でのデザインレビューやコードレビューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自社開発なので、1日の仕事量は自分でコントロールできる状態です。何日かかるので何時までにお見せします。という感じです。残業や休日出勤もほぼあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、復帰後の時短勤務も長期でできるようです。
男女関係なく役職につけます。(まともな人・仕事ができる人が少ないので、消去法...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。事業と関連のある物販系の副業が可能です。
2020年4月以降、緊急事態宣言中は全社員フルリモートでした。
【気にな...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般社員〜マネージャーなどの給料は業界でも特に低いと思います。
ボーナスはなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特別に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職後のハラスメント講習で改めて知ったのだが、「職場のいじめ・いやがらせ問題に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昇給、昇進したことがないので不明。評価制度は曖昧と思う。長く働いた人が評価される風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度目標...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オークション情報を串刺しで観られるという他にないビジネスモデルを持っているのは強みかと思います。経営陣の判断も早く会社全体の時間軸はスピード感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同僚はいい人たちが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働いている人が評価される風潮があり、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
待遇の良さ。また、業務内容的に自由に行動できた点。
待遇はよくもらっていたので、次の転職時には非常に役立った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
唯一無二のポジションになると、あるいはその立場で入社すると非常に金払いが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給はあまりな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職理由ですが、通勤時間など個人的な都合がよく、給与が良い他社に転職が決まったためです。業務内容や人間関係には特に大きい不満はありませんでした...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
キャリアの満足度は分かりません。女性の働きやすさについてですが、自分の知る範囲では、物凄く激務な部署はなさそうに見えました。そういう意味では、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若い人が多いからかもしれませんが、業界他社と比較して、給与水準はあまり高くないような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワンフロアしかオフィスがなく、同じ場所に集っていること。
とはいえ、フロア内はシーンとしていて息が詰まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社オークファン |
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フリガナ | オークファン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 8億8408万2000円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 51億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 武永修一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 03-6809-0951 |
URL | https://aucfan.co.jp/ |
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