オークファンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署にもよるが時差出勤やリモートワークが可能なので、ワークライフバランスは比較的安定していると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への投資を優先しており、既存事業で働く社員の給与水準が上がりにくい状況が続いていました。
経営としては将...続きを読む(全293文字)

【良い点】
新規事業に積極的に投資している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業が底打ちしている中で
その新規事業がどこまで収益の柱として育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週2回までのリモートワークが可能です。
また、時差出勤制度も導入しており、業務内容やチーム体制に応じて、業務時間を調整することができます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は、早ければ1〜2年でマネージャーに昇格できるチャンスが多く、若手でも責任あるポジションを任されやすい環境です。主体性を持...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内には女性専用の休憩スペースがあり、ベッドも設置されているため体調が優れないときにも安心して利用できます。また、育児をしながら働いている社...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署や上司の方針に左右されますが、私の場合は運よく残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境でした。有給休暇も比較的取りやすく、周囲...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスが支給される
専門正社員よりも契約社員の方が多い模様
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界平均と比較する...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の給与をもらいながら、そのまま定年まで働きたい人には良い環境だと思っていた。が、評価制度が変わったことに...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人はこの会社以上にいい会社はないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与で不満を持ってる人は多い
営業という仕事柄やること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
必ずリモートワークができる点
全国から採用できる点
それ以外は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キーマンやマネージャーの離職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に残業が多めで、残って作業してるのが当たり前だったこと。

心理的安全性が低かったことが主に退職理由となります。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは感じてしまう。全員が意識が高い会社と思っていたがそういう人はほんの一握り。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家庭の都合での転職です。それ以外に悪いところはなくとても良い会社です。
他にはないかもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しが良く人間関係が穏やか。残業少なめで有給も取りやすい。成長支援もあるリモート中心で柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全123文字)

【良い点】
3年半の契約社員で契約満了のタイミングでSEを選択せずに卒業したため自主的な退職ではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員は当時退職と同時に応援金として100万円を支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値がどんどん高くなり、達成者が...続きを読む(全94文字)