オークファンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全101件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の会社なのでサービスの撤退やリリースの波が激しいのは納得だが、一貫した事業への想いがない。以前まで...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署にもよるが時差出勤やリモートワークが可能なので、ワークライフバランスは比較的安定していると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新規事業に積極的に投資している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業が底打ちしている中で
その新規事業がどこまで収益の柱として育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週2回までのリモートワークが可能です。
また、時差出勤制度も導入しており、業務内容やチーム体制に応じて、業務時間を調整することができます。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への投資を優先しており、既存事業で働く社員の給与水準が上がりにくい状況が続いていました。
経営としては将...続きを読む(全293文字)

【良い点】
部署や上司の方針に左右されますが、私の場合は運よく残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境でした。有給休暇も比較的取りやすく、周囲...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内には女性専用の休憩スペースがあり、ベッドも設置されているため体調が優れないときにも安心して利用できます。また、育児をしながら働いている社...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい収益源を育てる取り組みは進められているものの、現時点ではまだ大きな成果につながっていません。直近の業績も芳...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は、早ければ1〜2年でマネージャーに昇格できるチャンスが多く、若手でも責任あるポジションを任されやすい環境です。主体性を持...続きを読む(全235文字)

【良い点】
離職票がきっかり退職日翌日に届いたのは本当に驚いた。こういうのをあやふやにして手続きが遅れる企業もある中、しっかりしていた。
【気になること...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ソリューション事業はツール利用料による継続課金が大きな収益源となっているため、常に一定の売上・利益が見込まれる（売上原価もほぼかからない）。...続きを読む(全310文字)

【良い点】
零細企業と比べれば、多少は給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはかなり低い給与水準であること。
個人の目...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現場の社員同士は比較的仲が良く、雰囲気も悪くないと感じます。
終業後の飲み以外に、休日には有志で野球やフットサルをやっています。続きを読む(全70文字)

基本的に同業他社より給料は低いです。良い点としては成果を上げていれば昇進は早いです。仕事のできる方なら早くに昇進して同業他社よりもらえる可能性はあります...続きを読む(全133文字)

最低限の福利厚生はあります。続きを読む(全14文字)

給料の低さ。また会社の成長性が感じられなかったため続きを読む(全25文字)

どの会社でもそうかもしれませんが、求人サイトに書いてあるような大きな目標は誰も追っていません。目の前の利益に必死です。ある意味健全ではありますが、この会...続きを読む(全99文字)

人事が機能していないです。
給与が高くないので優秀な人材が来ません。そのくせ育てる気もないため、ノルマを達成できず人がすぐ辞めます。
人がすぐ入れ替わる...続きを読む(全123文字)

年齢性別関係なく扱ってくれます。続きを読む(全16文字)

マネージャー以上はワークライフバランスがあまりないように見られますが、平社員はしっかりしていました。続きを読む(全50文字)

マネージャー以上はワークライフバランスがあまりないように見られますが、平社員はしっかりしていました。続きを読む(全50文字)

最低限の福利厚生はあります。続きを読む(全14文字)