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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オークファンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークファンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークファンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オークファンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オークファンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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オークファンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすく、復帰後の時短勤務も長期でできるようです。
男女関係なく役職につけます。(まともな人・仕事ができる人が少ないので、消去法...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアの満足度は分かりません。女性の働きやすさについてですが、自分の知る範囲では、物凄く激務な部署はなさそうに見えました。そういう意味では、...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーションの低い人、ヒマそうな人が多いです。
女子トイレで長々と話し込んでいる人や、トイレ個室にこもっている人をよく見かけました。
だらだ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女での不平等的な扱いは一切ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も数多くいますが、営業メインでバリバリやる、育てる...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用には積極的で、社長自らが女性の比率を高めようとしていた。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の比率を高めようとしている...続きを読む(全153文字)
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オークファンの 他のカテゴリの口コミ
グローバル事業であるため、規模の大きさからくるやりがいは大きいと思います。また、ベンチャー企業に向けたインキュベーション事業まで手広く事業を行っています。続きを読む(全77文字)
データAI技術による、ものの価値の可視化には将来性があると思います。また、そこで得た知見をアドバイザリーで活用することで事業の再現性が高まり、再現性も高ま...続きを読む(全87文字)
大企業ほどの制度はありませんが、徐々に充実させていくようです。経営陣が課題を認識しているため、改善される可能性は高そうです。続きを読む(全62文字)
制度の不十分さからくる残業の多さや多少無理な業務があるようです。今後も事業展開が続くため、しばらくは仕事にコミットメントする必要があるそうです。続きを読む(全72文字)
失敗の可能性があっても挑戦することを求められる企業文化です。また、事業を拡大していることもあり、一回の成功よりも再現性を持つことを重視しています。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職票がきっかり退職日翌日に届いたのは本当に驚いた。こういうのをあやふやにして手続きが遅れる企業もある中、しっかりしていた。
【気になること・...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員同士は比較的仲が良く、雰囲気も悪くないと感じます。
終業後の飲み以外に、休日には有志で野球やフットサルをやっています。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
零細企業と比べれば、多少は給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはかなり低い給与水準であること。
個人の目標...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソリューション事業はツール利用料による継続課金が大きな収益源となっているため、常に一定の売上・利益が見込まれる(売上原価もほぼかからない)。
...続きを読む(全310文字)
IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
妊娠中の方に対しての支援や育休も取得しやすいため女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由(オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない)。続きを読む(全77文字)
選考でお会いした社員の方々はほとんどが女性で、皆さん自分らしい働き方を実現しているとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オークファンの 会社情報
会社名 | 株式会社オークファン |
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フリガナ | オークファン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 8億8408万2000円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 51億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 武永修一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 03-6809-0951 |
URL | https://aucfan.co.jp/ |
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