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【良い点】
週2回までのリモートワークが可能です。
また、時差出勤制度も導入しており、業務内容やチーム体制に応じて、業務時間を調整することができます。
...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オークファンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークファンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークファンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オークファンの 社員・元社員による会社の評価
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オークファンの 学生による会社の評価
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3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。事業と関連のある物販系の副業が可能です。
2020年4月以降、緊急事態宣言中は全社員フルリモートでした。
【気に...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
どうでも良い福利厚生ならさまざまあった。
弁当販売や社内グリコ、ウォーターサーバー、マッサージなど。
あっても良いけど、それよりも金銭でもら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家賃補助や資格手当等はないが、ウォーターサーバーの設置やランチを毎月一回社員数名と行き、会社から補助が出る制度があり、悪くはないと思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業の要件は満たしていると思います。IT健保を利用しているので、全国の旅館に格安で泊まれるなど、ただの保険以上のメリットが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色んなシステムを触りながら技術的におおはば成長しました。
仲間も非常によく雰囲気も良いですね。
ビジネスモデルが非常に良いし、サイトもつか...続きを読む(全297文字)
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総務にもノルマがあるのか、月に1度のペースでさまざまな福利厚生が導入されます。しかし、そのほとんどが特に必要とされているわけではなく、しばらく経つと消滅...続きを読む(全133文字)
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基本的にあまり整ってはいないものの、上場企業であるため、最低限のものは保証されている。
しかし家賃手当や部活動費の支給といった、お金が絡んでくるような...続きを読む(全202文字)
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給料に関してはあまり増えるといったイメージは正直ありません。
ただ、長くいようと思っているのであれば将来的には
一気に増える時期があるかもしれません...続きを読む(全177文字)
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休暇は完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇など。
また、夏期休暇として3日、年末年始の休暇がある。
福利厚生は雇用・労災・健康・厚生年金保険完備...続きを読む(全172文字)
全14件中14件表示
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オークファンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の会社なのでサービスの撤退やリリースの波が激しいのは納得だが、一貫した事業への想いがない。以前まで...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるが時差出勤やリモートワークが可能なので、ワークライフバランスは比較的安定していると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新規事業に積極的に投資している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業が底打ちしている中で
その新規事業がどこまで収益の柱として育...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への投資を優先しており、既存事業で働く社員の給与水準が上がりにくい状況が続いていました。
経営としては将...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、早ければ1〜2年でマネージャーに昇格できるチャンスが多く、若手でも責任あるポジションを任されやすい環境です。主体性を持...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署や上司の方針に左右されますが、私の場合は運よく残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境でした。有給休暇も比較的取りやすく、周囲...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内には女性専用の休憩スペースがあり、ベッドも設置されているため体調が優れないときにも安心して利用できます。また、育児をしながら働いている社...続きを読む(全130文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
出前館では、フレックス／在宅勤務制度（在宅手当あり）や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社から近い距離に住む場合は住宅補助が支給される。フリードリンクとしてペットボトルの水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月に一度、会社負担でランチに行ける制度があったが、それくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担でランチに行ける制度が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助などさまざまなな福利厚生が用意されている。
ボーナスはなく、毎月の給与に反映されている。
フレックスタイム制
・標準勤務時間 10...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
リモートワーク制度やフレックスなど働き方の柔軟性が高く、個人の裁量で生産性を最大化しやすい点が大きな魅力です。書籍購入補助や資格取得支援、勉...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、資格取得補助制度などもある
自社で提供しているサービスのサンクスポイントも利用ができる。
会社に貢献するほど社員同士...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
カフェテリアプランが良い。
映画やジムなど割引があり、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などニーズの高い福利厚...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オークファンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オークファン |
|---|---|
| フリガナ | オークファン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 9億7368万3000円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 売上高 | 48億4000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 武永修一 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-6809-0951 |
| URL | https://aucfan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572130
