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プロジェクトごとの成果やクライアントからのフィードバックが評価に反映され、自己成長を実感しやすい環境が整っている続きを読む(全56文字)
株式会社電通マクロミルインサイト
株式会社電通マクロミルインサイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通マクロミルインサイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通マクロミルインサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
プロジェクトごとの成果やクライアントからのフィードバックが評価に反映され、自己成長を実感しやすい環境が整っている続きを読む(全56文字)
マクロミルや電通グループに準じた評価制度があるようです。若手でも成果を出せばしっかり評価されるとのことでしたが、業界的に高年収を狙うというよりは、安定して...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べれば、給与水準は高いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や得られるスキルや経験との比較では給料が安い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の仕事の区別がなく、待遇に不満がある。
給与が低い、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社歴の浅い社員に関しては、私情はあまり関係なく、ある程度成果に応じてロジカルに評価していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
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最初は契約社員雇用となり、正社員と同様業務でありながら賞与などに差が大きく出るため、使い捨て感が否めない。給与に関しては、残業代がしっかり出ることと、基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
探すのがなかなか難しい。経営陣によく思われている人間は昇進しやすいので、自ずと年収はあがる。逆に結果を出していても、可愛がられていないと年収...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
什器がきれいになっていました。経営は少し良くなったみたいです。親会社から人がたくさん来て、若い人が多くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社の契約社員との比較ができないのですが、正社員の方が言うには、うちの非正規社員の給与は低いとのこと。自身の感じ...続きを読む(全348文字)
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買収により会社がリスタートを切ったが、年収ダウンしないか心配だった。今のところそれは無く、むしろアップする傾向にあると思う。6月から部門ごとのMVP表彰...続きを読む(全151文字)
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さもチカラを入れているように見直しをした人事制度ももはや誰もその運営や設計根拠などもわからなくなってしまったんでしょうね。
だいたい導入したときも、2...続きを読む(全525文字)
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もうすぐ待ちに待ったボーナスです。会社が買収されて本社(マクロミル)のように賞与という賞与もないような会社になってしまうのが恐怖でしたがまだ間に合いまし...続きを読む(全444文字)
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電通グループなので、残業時間が多くその分残業代も全て出ます。が賞与は入社してから右肩下がり。仕事へのモチベーションも下がる。会社は子会社と合併し、さらに...続きを読む(全154文字)
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⚫︎評価制度については行動評価と業績評価の二本立て。
⚫︎行動評価はいわゆるコンピテンシー評価。昇格、昇級に連動するもの。
⚫︎業績評価は賞与に反映...続きを読む(全327文字)
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⚫︎新しい組織が発表されましたが機能別の分業制になる。
⚫︎大学時代の専攻や入社後のキャリアを考えたらありえない配属。
⚫︎上司からは今後何も学べそ...続きを読む(全177文字)
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評価制度は2000年くらいから導入されていましたが納得性は極めて低い運用でした。ナショナルクライアントを担当し、難課題にも対応して売上に貢献してきました...続きを読む(全324文字)
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もともとは子会社だった躁研出身上司の下で働いていました。親会社の都合で全く異なる業務内容、レヴェルの会社と統合され、あろうことか子会社の人員を「部長→部...続きを読む(全424文字)
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昇給は制度の抜け穴を使った悪意ある運用により、
平均2〜3年に1回のペースでしか上がらず、
賞与は毎年順調に右肩下がり。
人件費抑制は順調に進めら...続きを読む(全403文字)
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子会社との統合などを経て、新しい時代に向かっているとの話で入社しましたが、業績は毎年前年割れで当然給料が上がるということも有りませんでした。一部の社員は...続きを読む(全210文字)
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年収は年齢によって大きく変わります。わりと、年功序列の慣習が残り、上に行けば沢山もらえている。キャリアパスに関して、組織変動が激しいため、自分が移動した...続きを読む(全164文字)
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文書として(つまりかたちだけ)としての評価制度はありますが、機能しているか、実効性があるかは別の問題です。
そもそも、ソリューションをもっていない(相...続きを読む(全195文字)
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残業は多めですが、残業代をちゃんといただけるので、かなり良心的だと思います。
評価制度についても、上長の評価のほか部員同士の部内評価もありますので、き...続きを読む(全184文字)
電通マクロミルインサイトは、電通とマクロミルの強みを融合させたマーケティングリサーチ会社であり、生活者インサイトを起点とした課題解決を提供している。特に、...続きを読む(全161文字)
今後は、これらのデータを統合的に分析し、より高度なインサイトを提供する体制の強化が求められる。続きを読む(全47文字)
オフィスは築地に位置し、アクセスが良好である。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視した制度が整備されている。続きを読む(全59文字)
休暇取得も推奨されており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っている。
上司とのコミュニケーションが円滑であり、業務調整がしやすい環境が整っている。
続きを読む(全79文字)
マーケティングリサーチ業界の中でも、電通とマクロミルの共同出資という強みを活かして、大手企業の広告・商品開発・ブランディングに関わるリサーチに携われる点が...続きを読む(全194文字)
リサーチ業界はAIやデータ解析技術の進化で変化が大きいですが、電通グループのネットワークと、マクロミルのデジタル調査技術を両方活かせるこの会社は、変化に強...続きを読む(全168文字)
電通グループの福利厚生制度を一部利用できるという話もあり、特に育休・産休制度や時短勤務など、働き方の柔軟性に関しては整っていると感じました。また、健康診断...続きを読む(全114文字)
業務量は繁忙期には増えることもあるものの、比較的落ち着いた時期もあり、メリハリを持って働けるとのことでした。リサーチ結果の納期などによって波があるものの、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の数が多く、急ぎのものばかりなので、労働時間は長い。仕事ができる人に皺寄せが行き、退...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
広告の調査が多いので、それが好きであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは広告効果の調査なので、マーケティング戦...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)
外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)
戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)
給料は業界平均って感じで特別高くはなくて、成果を出しても大きく跳ねるタイプではない印象で、待遇面は少し物足りなく感じる人もいそうだと思った。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を挙げてもあまりお給料に反映される事が無い構造になっている為、長く続けるには苦しいと思いました。続きを読む(全70文字)
平均から見るとかなりよい、しかし、コンサルティングファームの最上位層からは一枚落ちるとのこと。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては評価はされやすい。
声に出すことにより評価されやすいのはされやすい。有能な人が少ないので有能な場合はすぐに昇給されるしアルバイト...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社電通マクロミルインサイト |
|---|---|
| フリガナ | デンツウマクロミルインサイト |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木 利幸 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目7番5号 |
| 電話番号 | 03-3289-6711 |
| URL | https://www.dm-insight.jp |
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