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株式会社電通マクロミルインサイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通マクロミルインサイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

株式会社電通マクロミルインサイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通マクロミルインサイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通マクロミルインサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通マクロミルインサイトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電通マクロミルインサイトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

電通マクロミルインサイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

電通マクロミルインサイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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電通マクロミルインサイトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

プロジェクトごとの成果やクライアントからのフィードバックが評価に反映され、自己成長を実感しやすい環境が整っている続きを読む(全56文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マクロミルや電通グループに準じた評価制度があるようです。若手でも成果を出せばしっかり評価されるとのことでしたが、業界的に高年収を狙うというよりは、安定して...続きを読む(全138文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べれば、給与水準は高いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や得られるスキルや経験との比較では給料が安い。続きを読む(全79文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の仕事の区別がなく、待遇に不満がある。
給与が低い、...続きを読む(全97文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴の浅い社員に関しては、私情はあまり関係なく、ある程度成果に応じてロジカルに評価していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は契約社員雇用となり、正社員と同様業務でありながら賞与などに差が大きく出るため、使い捨て感が否めない。給与に関しては、残業代がしっかり出ることと、基...続きを読む(全114文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探すのがなかなか難しい。経営陣によく思われている人間は昇進しやすいので、自ずと年収はあがる。逆に結果を出していても、可愛がられていないと年収...続きを読む(全326文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
什器がきれいになっていました。経営は少し良くなったみたいです。親会社から人がたくさん来て、若い人が多くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の契約社員との比較ができないのですが、正社員の方が言うには、うちの非正規社員の給与は低いとのこと。自身の感じ...続きを読む(全348文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

買収により会社がリスタートを切ったが、年収ダウンしないか心配だった。今のところそれは無く、むしろアップする傾向にあると思う。6月から部門ごとのMVP表彰...続きを読む(全151文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さもチカラを入れているように見直しをした人事制度ももはや誰もその運営や設計根拠などもわからなくなってしまったんでしょうね。
だいたい導入したときも、2...続きを読む(全525文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もうすぐ待ちに待ったボーナスです。会社が買収されて本社(マクロミル)のように賞与という賞与もないような会社になってしまうのが恐怖でしたがまだ間に合いまし...続きを読む(全444文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループなので、残業時間が多くその分残業代も全て出ます。が賞与は入社してから右肩下がり。仕事へのモチベーションも下がる。会社は子会社と合併し、さらに...続きを読む(全154文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

⚫︎評価制度については行動評価と業績評価の二本立て。
⚫︎行動評価はいわゆるコンピテンシー評価。昇格、昇級に連動するもの。
⚫︎業績評価は賞与に反映...続きを読む(全327文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

⚫︎新しい組織が発表されましたが機能別の分業制になる。
⚫︎大学時代の専攻や入社後のキャリアを考えたらありえない配属。
⚫︎上司からは今後何も学べそ...続きを読む(全177文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は2000年くらいから導入されていましたが納得性は極めて低い運用でした。ナショナルクライアントを担当し、難課題にも対応して売上に貢献してきました...続きを読む(全324文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとは子会社だった躁研出身上司の下で働いていました。親会社の都合で全く異なる業務内容、レヴェルの会社と統合され、あろうことか子会社の人員を「部長→部...続きを読む(全424文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は制度の抜け穴を使った悪意ある運用により、
平均2〜3年に1回のペースでしか上がらず、
賞与は毎年順調に右肩下がり。
人件費抑制は順調に進めら...続きを読む(全403文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子会社との統合などを経て、新しい時代に向かっているとの話で入社しましたが、業績は毎年前年割れで当然給料が上がるということも有りませんでした。一部の社員は...続きを読む(全210文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は年齢によって大きく変わります。わりと、年功序列の慣習が残り、上に行けば沢山もらえている。キャリアパスに関して、組織変動が激しいため、自分が移動した...続きを読む(全164文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文書として(つまりかたちだけ)としての評価制度はありますが、機能しているか、実効性があるかは別の問題です。
そもそも、ソリューションをもっていない(相...続きを読む(全195文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多めですが、残業代をちゃんといただけるので、かなり良心的だと思います。
評価制度についても、上長の評価のほか部員同士の部内評価もありますので、き...続きを読む(全184文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通マクロミルインサイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

電通マクロミルインサイトは、電通とマクロミルの強みを融合させたマーケティングリサーチ会社であり、生活者インサイトを起点とした課題解決を提供している。特に、...続きを読む(全161文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

今後は、これらのデータを統合的に分析し、より高度なインサイトを提供する体制の強化が求められる。続きを読む(全47文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

オフィスは築地に位置し、アクセスが良好である。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視した制度が整備されている。続きを読む(全59文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

休暇取得も推奨されており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っている。
上司とのコミュニケーションが円滑であり、業務調整がしやすい環境が整っている。
続きを読む(全79文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マーケティングリサーチ業界の中でも、電通とマクロミルの共同出資という強みを活かして、大手企業の広告・商品開発・ブランディングに関わるリサーチに携われる点が...続きを読む(全194文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リサーチ業界はAIやデータ解析技術の進化で変化が大きいですが、電通グループのネットワークと、マクロミルのデジタル調査技術を両方活かせるこの会社は、変化に強...続きを読む(全168文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電通グループの福利厚生制度を一部利用できるという話もあり、特に育休・産休制度や時短勤務など、働き方の柔軟性に関しては整っていると感じました。また、健康診断...続きを読む(全114文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務量は繁忙期には増えることもあるものの、比較的落ち着いた時期もあり、メリハリを持って働けるとのことでした。リサーチ結果の納期などによって波があるものの、...続きを読む(全148文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の数が多く、急ぎのものばかりなので、労働時間は長い。仕事ができる人に皺寄せが行き、退...続きを読む(全195文字)

株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告の調査が多いので、それが好きであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは広告効果の調査なので、マーケティング戦...続きを読む(全99文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

給料は業界平均って感じで特別高くはなくて、成果を出しても大きく跳ねるタイプではない印象で、待遇面は少し物足りなく感じる人もいそうだと思った。続きを読む(全70文字)

ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を挙げてもあまりお給料に反映される事が無い構造になっている為、長く続けるには苦しいと思いました。続きを読む(全70文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

平均から見るとかなりよい、しかし、コンサルティングファームの最上位層からは一枚落ちるとのこと。続きを読む(全47文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては評価はされやすい。
声に出すことにより評価されやすいのはされやすい。有能な人が少ないので有能な場合はすぐに昇給されるしアルバイト...続きを読む(全207文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通マクロミルインサイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通マクロミルインサイト
フリガナ デンツウマクロミルインサイト
設立日 1967年11月
資本金 3億6000万円
従業員数 255人
決算月 6月
代表者 鈴木 利幸
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目7番5号
電話番号 03-3289-6711
URL https://www.dm-insight.jp
電通マクロミルインサイトは1967年11月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は255人です。
NOKIZAL ID: 1581901

電通マクロミルインサイトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。