この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や一般的なスタッフの年収は、概ね300万円から400万円程度が目安となります。これには基本給のほか、各種手当やボーナスが含まれます。
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ヤマトコンタクトサービス株式会社 報酬UP
ヤマトコンタクトサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトコンタクトサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトコンタクトサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新入社員や一般的なスタッフの年収は、概ね300万円から400万円程度が目安となります。これには基本給のほか、各種手当やボーナスが含まれます。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これと言ってない。昇給させる気ない癖にプロ意識求めてくるのが面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準があいまい。昇給する方が稀。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給がまずあがらない。契約更新時、微々たる金額ではありましたが、上がっていた期間もありましたが、評価制度が変わり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あります。賞与額は勤続年数や評価で決まり、勤続年数が長くとも、あまり多くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
非正規でもリーダーやSVに昇格すれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本時給が一般的なコールセンターに比べ低すぎる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他企業と比べて低いと思います。ボーナスもありますが、あまり期待ができません。社員アルバイトからの中途採用も多...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安めだと思います。
昇給に関しても全く期待しない方がいいと思います。
上がったとしても微々たるもので大きく給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしても色々な人事制度の評価テーブルがあっても赤字部隊と相殺して利益率が全く伸びない為、給与...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員はわかりませんが、契約や派遣は時給の為まあ業務内容からして妥当だったと思います。時給制の方は個人差があったかと思いますので何とも言えませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給は、仕事内容相当額。
交通費の手当と、自転車通勤手当があり良かった。
駅前のため、有料の駐輪場も貸与あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
印象としては、賞与はほぼあってないような額で、月の給料は普通で残業代で稼ぐような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので基盤はしっかりしている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に低いです。
評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートでも年に二回評価制度があり、
少しずつ時給は上がります。その点はすごくいいと思う。
契約社員になると、評価が年一回に減る。その点がよくわ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター所在地によって時給に差があり、地方によっては地域の最低賃金に近い時給です。
広...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手子会社というだけ。スキルアップ等は無いと考えていいと思います。問題なければ階級も上がりますし、ごまかしも結構ききます。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度の水準の金額がもらえること。ボーナスも1か月弱もらえていたが、今後増える見通しがあることと、ヤマト運輸本体と制度が一緒になるとかたられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
和気あいあいとして、役職に関係なくコミュケーションが気軽に取れる雰囲気がある。分からない事かあってもサポートしてくれる体制も整っており、居心地...続きを読む(全202文字)
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評価制度が曖昧なのでどうやったら昇進できるのか、給料がアップするのかが分かりにくいです。中途で入った方がステップアップしやすい印象。給料の基準はさほど高く...続きを読む(全163文字)
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賞与は寸志程度の支給額だが、残業手当はきちんと支給され、サービス残業は一切なし。一般的な接客業、事務系職種と比較しても、女性ならば月給としては満足の範囲内...続きを読む(全166文字)
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基本的に評価制度はありません。
特に昔からいる管理者は、頑張っても評価されないことを知っている為、
怒られない程度に頑張っている方がほとんどになります...続きを読む(全335文字)
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オペレーターとして勤務しておりました。
個人的な意見ですが、社内の雰囲気は悪くはありません。ただ、部署にもよりますが、私がいた部署ではどのような業務が始...続きを読む(全308文字)
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給料、賞与について満足している点は何ですか。
パートタイマーでの給料はとても安い。また社員の方の賞与がないのが残念に思う。
昇進昇給 キャリアパスにつ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に力を入れています。例えば、充実した研修プログラムやOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を提供し、実務を通...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ヤマトコンタクトサービス株式会社の社員、特に管理職の魅力は、顧客対応の最前線でリーダーシップを発揮し、チームを統率する役割を担えることです。多...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
お茶の自動販売機は美味しいお茶3種類が無料とカップコーヒーも100円。休憩時間にセブンイレブンのカステラやどら焼きと相性抜群→さぁ、後半も取り...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間採用でも途中で研修。個別に一人で問い合わせに答えれるように。途中迄は答えても再配達の紙が入ってましたが自宅で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これからは置き配達が増えるので再配達や日にち変更の問い合わせは減る。日本郵便に委託や自前の飛行機も増やして速くなる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員か非社員かで大きく異なります。非社員は家庭事情等でのお休みは比較的認められやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は勤務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
グループの中核企業から降りてきた業務が中心となります。福利厚生も標準レベルでは備えているため、定められたタスクをやっていれば十分というタイプで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
チームあるいは業務単位での長期的な業務が多いせいか、アットホームで優しい方が多く、離職によるご負担をかけてしまう点は心苦しいものがありました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトとしての業務では、お問い合わせ受付やEC注文受付、テクニカルサポートなど、多岐にわたる電話受付業務に柔軟に対応しました。お客様一人ひ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
悪い意味でのギャップは無いと感じました。初期対応は音声ガイダンスが対応するので、簡単な対応ばかりではありませんでした。マニュアルがあるので基本...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
直属の上長はキチンと評価をしてくださり満足していた。ただ本部の人間は正当な評価をしてくれてるとは言い難い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によって年2回、もしくは年4回の昇進機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。マネージャーが自分の仕事で忙し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で年収はいくらでも上げられる。半期に1回目標設定をする機会があるため、その際に上長と面談を実施。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妥当だと感じる。
普通にもらえてる方なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
自分は特に気になるところや改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから半年後に各自面談で時給を50円引き下げられた。会社の急な方針のようだったが、納得いかず何人もの人が辞め...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタントに対して一律500万円(みなし残業手当分含む)で設定されており当時の高水準だった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
もっと給与が高くてもいいのかなと思った。
手取りにすると少ないので、モチベーションを保つのが大変
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全114文字)
転勤がない割に30歳で800万円程度と比較的高い水準であった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年に2回上の方と面談がありそこで給与などが決まる。評価シートも細かく書いて点数にするので公平ではある、
資格なども手当がいくらかはでる。
【...続きを読む(全134文字)
会社名 | ヤマトコンタクトサービス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトコンタクトサービス |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,064人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樽見宏 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号 |
URL | https://www.y-cs.co.jp/ |
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