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ヤマトコンタクトサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトコンタクトサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

ヤマトコンタクトサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトコンタクトサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトコンタクトサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトコンタクトサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマトコンタクトサービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ヤマトコンタクトサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマトコンタクトサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ヤマトコンタクトサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くよくわからない手当が高く補填されていて月収が高く見えるだけ。それがなけれ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴマすりがうまい人は仕事をしなくても評価されるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社への不満の根源は、やはり「貢献が正当に...続きを読む(全643文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が非常に低くともせっていされている
    その他の各種手当てで月収をプラスしてあるが、残業は基本給ベースで算出さ...続きを読む(全100文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員や一般的なスタッフの年収は、概ね300万円から400万円程度が目安となります。これには基本給のほか、各種手当やボーナスが含まれます。...続きを読む(全229文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 内部統制 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良くも悪くも普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあま...続きを読む(全86文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これと言ってない。昇給させる気ない癖にプロ意識求めてくるのが面倒。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給基準があいまい。昇給する方が稀。続きを読む(全78文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給がまずあがらない。契約更新時、微々たる金額ではありましたが、上がっていた期間もありましたが、評価制度が変わり...続きを読む(全181文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年に2回あります。賞与額は勤続年数や評価で決まり、勤続年数が長くとも、あまり多くはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規でもリーダーやSVに昇格すれば上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本時給が一般的なコールセンターに比べ低すぎる。続きを読む(全73文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 人事 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他企業と比べて低いと思います。ボーナスもありますが、あまり期待ができません。社員アルバイトからの中途採用も...続きを読む(全175文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は安めだと思います。
    昇給に関しても全く期待しない方がいいと思います。
    上がったとしても微々たるもので大きく...続きを読む(全184文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何をしても色々な人事制度の評価テーブルがあっても赤字部隊と相殺して利益率が全く伸びない為、給...続きを読む(全200文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員はわかりませんが、契約や派遣は時給の為まあ業務内容からして妥当だったと思います。時給制の方は個人差があったかと思いますので何とも言えま...続きを読む(全184文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は、仕事内容相当額。
    交通費の手当と、自転車通勤手当があり良かった。
    駅前のため、有料の駐輪場も貸与あり。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印象としては、賞与はほぼあってないような額で、月の給料は普通で残業代で稼ぐような感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度...続きを読む(全192文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のグループ会社なので基盤はしっかりしている点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本的に低いです。
    評...続きを読む(全190文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    パートでも年に二回評価制度があり、
    少しずつ時給は上がります。その点はすごくいいと思う。
    契約社員になると、評価が年一回に減る。その点がよく...続きを読む(全189文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター所在地によって時給に差があり、地方によっては地域の最低賃金に近い時給です。
    ...続きを読む(全224文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手子会社というだけ。スキルアップ等は無いと考えていいと思います。問題なければ階級も上がりますし、ごまかしも結構ききます。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の水準の金額がもらえること。ボーナスも1か月弱もらえていたが、今後増える見通しがあることと、ヤマト運輸本体と制度が一緒になるとかたら...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    和気あいあいとして、役職に関係なくコミュケーションが気軽に取れる雰囲気がある。分からない事かあってもサポートしてくれる体制も整っており、居心...続きを読む(全202文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    評価制度が曖昧なのでどうやったら昇進できるのか、給料がアップするのかが分かりにくいです。中途で入った方がステップアップしやすい印象。給料の基準はさほど高...続きを読む(全163文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 主任クラス 非正社員

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    賞与は寸志程度の支給額だが、残業手当はきちんと支給され、サービス残業は一切なし。一般的な接客業、事務系職種と比較しても、女性ならば月給としては満足の範囲...続きを読む(全166文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 非正社員 非正社員

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    基本的に評価制度はありません。
    特に昔からいる管理者は、頑張っても評価されないことを知っている為、
    怒られない程度に頑張っている方がほとんどになりま...続きを読む(全335文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 非正社員

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    オペレーターとして勤務しておりました。
    個人的な意見ですが、社内の雰囲気は悪くはありません。ただ、部署にもよりますが、私がいた部署ではどのような業務が...続きを読む(全308文字)

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    26件中1〜25件表示
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    ヤマトコンタクトサービスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    センター長に女性が多い。キャリアアップは仕事が出来る人ならば高望みできる環境であることは間違いない。続きを読む(全56文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職検討中。私がいる部署は概ね残業は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長職およびセンター長は経営層からの思い付きやお上(運...続きを読む(全124文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いいなりに仕事をすればよい人は働くことが苦ではない環境かと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはすべてお上の運輸のために、と...続きを読む(全96文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お上(運輸)の経営次第で良くも悪くも必要性が問われる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、どこの会社もそうだが、受電を減らして...続きを読む(全175文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業ほぼなく帰れるので、よいと思う。女性スタッフも多く働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの職場でもそうだが女性従業員に...続きを読む(全89文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修だけで分からない点はやりながら覚えるという感じで、SVさんが1件1件の問い合わせ内容毎に理由まで教えてくれる。
    やっていく内に覚える。理...続きを読む(全102文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配送はまだまだ求められる分野だから、将来的に需要が無くなるような不安はなく良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤマト本社が正社員...続きを読む(全112文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    カスタマーサポートなので、問い合わせられたことが解決して感謝されることもあり、そういうときは有り難い。続きを読む(全57文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩1時間、休息30分で10分✕3回もしくは15分✕2回を選べるのは良い。
    今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    月1で目標設定と達成度の面談があるので、手厚い印象をうけた。
    はじめのうちはクリアできる目標設定だが、だんだんと不可能な目標設定をされる。
    ...続きを読む(全153文字)

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    アライドアーキテクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の新卒の給与としては悪くない水準だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、みなし残業代込みのため、相当時間残業...続きを読む(全187文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果や実績が評価に反映されやすく、若手でも結果を出せば昇給やキャリアアップにつながる点は魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦できる環境があり、...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ファーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    年収はとにかく低いので、いい点は無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選択年収。
    自分で毎年決められる点がよい。
    家庭都合等を考慮して年収目標を下げることもできるが、その場合は上長としっかり相談・共有の上で決定...続きを読む(全243文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)

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    株式会社シーエス・プレナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. 給与制度の満足度について
    給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)

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    ソフトブレーン・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善してほしい点としては、年収水準が業界内の他社と比較するとやや低いと感じる点です。特に若手のうちから高い成果や...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役割の幅が広く、営業だけでなく運用改善や資料整備なども任されるため、成果を出せば裁量は得られる。スピード感のある現場なので、動ける人にはチャ...続きを読む(全204文字)

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    ヤマトコンタクトサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマトコンタクトサービス株式会社
    フリガナ ヤマトコンタクトサービス
    設立日 2003年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 1,064人
    決算月 3月
    代表者 樽見宏
    本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号
    URL https://www.y-cs.co.jp/
    ヤマトコンタクトサービスは2003年9月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,064人です。
    NOKIZAL ID: 1198494

    ヤマトコンタクトサービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。