ユウクリの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社風自体はあたたかく、人材業界のため基本的に人と接するのが好きな人が集まっている
部署関係なく、横断して社員を見てくれる管理職が多かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアシートというものがあり、自身のキャリアを考える機会があるものの、開発という観点までは機能はしていない続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時はみなし残業30時間があり、その分は業務・残業をするように言われる文化だった。(現在は不明)続きを読む(全73文字)

【良い点】
人がいい会社だったので、その部分では迷いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の泊まり込みの合宿があり、非常に疲弊するイベ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアアップの面でも、女性でも管理職を目指せる環境が整っています。キャリア形成の面でも支援が充実していると思います。 働きがい: 社員一人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的にフルリモートなので、通勤しなくていいのがとてもよかったです。たまにオフィスに行く時もありますけど、稀にないから、全然快適に仕事してい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に月一回シフトを出すという体制なので、予定や事前に用事がある時、スムーズに休みを取れました。また、急に体調不良や急用がある場合も上長と...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・在勤5年ごとにリフレッシュ休暇制度あり
・インフルエンザワクチン接種の全面補助あり(接種は任意)
・資格取得(各種検定やキャリアコンサルタ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
裁量大きく任せてもらえるので、スキルアップが図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更がよくあるので、変更となった場合の対応...続きを読む(全84文字)

【良い点】
クリエイターの人材派遣業に特化していて、大手取引先もあるため、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイター以外...続きを読む(全98文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)