回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・全体の中で女性の管理職務増えてきており、時短勤務等の適用要件も拡大しているので働きやすい環境であると思う続きを読む(全59文字)
マンパワーグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
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【良い点】
派遣なので、女性しか居ないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので産休などない点は、仕方がないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性派遣メインのMshineの場合、育休などがとりやすい会社に配属されるようです。
実際、配属先は育休や時短勤務が多いところでした。
リーダ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私が経験した派遣先は残業が少なく急な休みも融通がきく職場であったため、働きやすいと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身のキャリアプランを考慮したプロジェクトへのアサイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に自身の希望に沿ったものではない。
場...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休もあるし、結婚祝い金も出ます。
まだ経験ないため詳細はわからないですが、福利厚生にも書かれてるのでいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので当たればいい、あたりではないところは辛いだけ
変えてもらおうにも派遣先が少ないのでむりなときはむり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし!男性も女性も関係なく働ける環境を作ってもらえると思う!ただ男性の方を見たことない、女性が大半だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア志望でも女性はヘルプデスクの案件にいく人が多かった気がする。女性で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職メインなので、働きやすいと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり直接見て評価してもらえるわけ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の就業先の女性が出産前に役職についていたのですが、出産後に役職を外されて一からスタートになっていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コーディネーターとして女性は長い印象がある。産休育休取得率も高い。マッチングの機械化もあり。将来性はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
主に女性のスタッフが多く、
私服での勤務なので
気持ち的にもラフな感じで
臨めるのであまり気負わずカジュアルな
働き方ができる続きを読む(全69文字)
子育てに対する支援やクラブオフ制度があるので、働きやすいと思われる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍していると思う。家庭環境に合わせた働き方もできるのでお子さんがいる方でも安心な職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若手女性の事務職に特化した制度があるので、安心して仕事を探せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取ったら、元々い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣元としてマンパワーグループ株式会社を選びましたが、産前・産後休業、育児休業どちらもきちんととることができて、手続きもとてもスムーズでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休後に復帰して時短勤務している社員も多く見られる。
また女性管理職も多く育休から復帰しても働きやすい環境があるような気がする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女問わず実力主義のため、差別などはないが女性は育児など考えると昇進していくには時間の使い方など工夫が必要。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同年代の方が多く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。みなさん良い方ばかりで、とても良い環境で働いております。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マンパワーグループは、世界80ヶ国以上で展開している総合人材サービス企業であり、日本国内でも高い知名度と実績があります。口コミでは「派遣スタ...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
私の派遣された職場は、女性が多くとても理解のある方ばかりでした。具合が悪い日にはすぐ休めて、心配もしてくれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子供がいる人などはあってると思う。確実に土日休みがいいひと、実家ぐらしなどはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分に合った派遣先を提案してくれ、初の転職であまりうまく答えれない場面もあったが、派遣先のオンライン面接時も隣でフォローいただけたので心強か...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
育休は比較的取得しやすい、ただ
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に仕事へ復帰した際にみなさんからは気を遣っているかあまり仕事を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
参加する案件にもよるが業務時間中でも資格勉強を行えたので資格取得をしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を3つ取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務時間自体は短くて自分の時間や眠る時間に関しては問題なく取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勤務時間が変わるのでそこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分の成績が微妙でも支店の数字が良ければ賞与はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や組織の成績により賞与のバラツ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若手でも数字を挙げれば管理職に登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な昇格もある。また管理職は疲弊しており、近年は離職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・人材業界という業態柄一定数の社会貢献度はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日同じ事を繰り返すのみなので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・市場感として売り手市場なので今後も伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいやり方や効率化をもっと図るべきだと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人の良さは入社前から変わらず、
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20時間とサイトには記載があるが、あくまでバックオフィス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・良くも悪くも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣営業の場合、自分が有休でも稼働中のスタッフから連絡が来るので対応せざる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務職は残業がないためいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、休みの日も連絡くるのでワークライフバランスを求め...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣された現場によるが、トイレが仮設である場合も少なくは無い。これも完全に現場ガチャ。面談を行う時に、自分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に男女関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の古株というか、ボスみたいな人はどこでもいますね。結局は人間関係が上手くい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
看護師、カウンセラーはほとんどが女性なので女性の働きやすい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師の中にはパワハラ、セクハラ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員さんやパートさんは多い印象でした。全員良い人ばかりで、私の部では私と上司以外全員女性でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職がいたり、営業でも女性が活躍している。性別によって成果の有無は無いと思う。個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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