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三菱地所株式会社

  • 3.9
  • 口コミ投稿数(212件)
  • ES・体験記(191件)

三菱地所株式会社の新卒採用・就職・企業情報

三菱地所株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
成長・将来性
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3.8
給与水準
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4.2
安定性
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4.0
やりがい
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4.2
福利厚生・環境
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3.9
教育制度
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3.7
企業の理念と浸透性
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

三菱地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年9月15日
回答者:

【良い点】
自分で率先して仕事を取りに行く姿勢は非常に大切だと思っています。
自主性や前向きな姿勢がある人ほど昇給や昇進がはやいような気がしています。
あ...続きを読む(全172文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年8月17日
回答者:

【良い点】
新しい価値にチャレンジする土壌があり、世界のトレンドを牽引していくセンスと財力、人材を備えた会社で、他社との交流も多くいろいろな経験ができます...続きを読む(全186文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年8月17日
回答者:

【良い点】
年配社員はコネで入ったような人が多く、上品でガツガツしたところが全くなく民間企業であることを忘れてしまいます。若い社員も上品で人がらも良く優秀...続きを読む(全190文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年4月5日
回答者:

【良い点】
私が知る限り、日系大手では随一の福利厚生。使いきれないレベル。地方に転属する場合の家賃の会社負担割合も非常に多い。新入社員はほぼ全員が社員寮に...続きを読む(全161文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年4月5日
回答者:

【良い点】
ピュアに自分の会社のこと、自分の街のこと、将来のことを考える社員が多く、将来に対する閉塞感・絶望感のようなものはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全206文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年4月5日
回答者:

【良い点】
不動産賃料収入をベースとした安定した事業構造のため、新しいことにチャレンジするだけの事業基盤はある。他方、安定した事業構造を維持しつづけること...続きを読む(全165文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年3月7日
回答者:

【良い点】
給与は30歳にかけての上昇幅は少ないものの、30歳以降は右肩上がりであり、大企業の中でも申し分のない額支給がされている印象。一つ目の役職への昇...続きを読む(全206文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年3月7日
回答者:

【良い点】
チームで仕事に取り組むため、上司や先輩から知識やノウハウを習得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の本質ではない、社...続きを読む(全179文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年1月7日
回答者:

【良い点】
一般職はオンオフがしっかりしていてプライベートな時間も取れました。定期的に部署の異動もあるので、多くの人と関われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年11月29日
回答者:

【良い点】
契約社員と正社員は全然異なります。
同じように、もしくはそれ以上働いても、正社員に勝ることはなく、そこにストレスを感じたりしない方はいいと思い...続きを読む(全162文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:1508885さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年9月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

笑顔と熱意

会員番号:1348851さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年7月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかな雰囲気で進んだ。

会員番号:1304599さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

その場で通過を言われ、当日中に二時面接がある。

会員番号:1430566さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすい

会員番号:1184321さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月4日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

比較的和やかに進んだ。面接官3人が各々聞きたいことを質問してきて、答えやすい内容だった。

会員番号:1168240さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月3日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社員とのマッチングを強く見られていた

会員番号:1319178さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月3日
面接官/学生
面接官 4人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

GDでした

会員番号:1261718さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月31日
面接官/学生
面接官 2人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

GDです。

会員番号:958866さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年6月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ほとんど雑談

会員番号:996508さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年6月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(300文字以上500文字以内)
A. 研究室のプロジェクトとしてあるデベロッパーに集合住宅のプロトタイプを提案しました。
研究室の有志でチームが組まれたのですが,私はそのリーダーとして提案をまとめ,プレゼンを行いました。大学の研究室の名の下での提案ということで強い社会性を持つことが求められ,また,実...続きを読む(全493文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(300文字以上500文字以内)
A. 小中高の影響もあり、大学でも〇〇部に所属しました。私たちの代ではチーム全体の目標を「全日本大会出場」と「東日本大会出場」にしました。しかし、ある日の練習試合で腰を怪我してしまい、入院をしました。復帰後、練習を再開しても違和感が続いたため、悔しい気持ちはありましたが...続きを読む(全488文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 (300文字以上500文字以内)
A. 学生時代頑張ったことは大学のゼミで「発言しやすい環境づくりを構築したこと」だ。形式だけでなく中身のある生産性の高いゼミを作りたいという目標を果たす為、ゼミ長に立候補した。
しかし、ゼミが始まって間もない頃、ゼミ活動において、ゼミ生の多くは発言することをためらい、...続きを読む(全461文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(300文字以上500文字以内)
A. 私は学生時代、バドミントン部の活動、特に部員のモチベーションや戦力アップに最も力を入れて取り組みました。
当時の部はリーグ昇格を目標に練習をしていましたが、レギュラー以外のメンバーが試合に出られないことに不満を抱えていました。彼女達が上達を諦め、部活に参加しなく...続きを読む(全499文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(300文字以上500文字以内)
A. 大学代表で出場する○○大会の有志チームにおいて、メンバー全員による総意を形成するために尽力した経験が挙げられる。
代々続くこのチームにおいては、大会準備時の意見衝突の末に仲間割れを起こしてしまう代が多かった。それを課題視した私は、チームの責任者として「どう動けば...続きを読む(全502文字)

三菱地所株式会社

事務職
通過
Q. あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(300文字以上500文字以内)
A. 中学1年時から続けている模擬国連ディベート活動で、「チーム内外の賛同を得るために周囲の意見を調整する力」を得ました。4か月の準備の末に毎年3回の大会に参加してきた本活動では、20人の班で共同作成した議案を200人で構成される議場で討論・採決します。経験を積み副班長...続きを読む(全498文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。
A. 私はOBとして高校の〇〇部のコーチを務め、関東大会入賞者を複数名輩出することに貢献した。コーチ就任当初、全選手のうち県大会入賞者が1名と、チームの競技力低迷が課題であった。そこでコーチ陣の目標を「同大会入賞者を5名輩出」とした上で、競技力低迷の原因を「自律性の不足...続きを読む(全492文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、 その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 (300文字以上500文字以内)
A. 〇〇での電話営業において、マニュアル改革に注力し成約率向上に貢献した経験が挙げられる。借金減額手続きの提案業務を行う中で、15人のチーム内で成約率に差があった。リーダーである私はチーム全体で協力する方が互いの向上に繋がると考え、まずは現状把握のため全員と面談を行っ...続きを読む(全495文字)

三菱地所株式会社

職種なし(Autumn Internship)
通過
Q. あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。
A. 私が所属していた○○○○○サークルでは部員数が年々少なくなっていた.そこで3年次に部長を務めた際には,同期と話し合いながらこの問題を解決するために努力した.初めに部員減少の原因を探るべく話し合いを何度か行い,その結果興味を持ってくれる新入生と当団体の雰囲気のミスマ...続きを読む(全404文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。(300文字以上500文字以内)
A. 塾講師のアルバイトで学生講師の長であるチーフ講師を務めていた私は、「退塾者を0人にする」という目標を掲げた。
当時の課題は、1対多の個別指導かつ担任制でないという塾の性質上、行き当たりばったりの指導が多く、大半の生徒の成績が伸び悩んでいたことだった。
そのため...続きを読む(全471文字)

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。 (300文字以上500文字以内)
A. バドミントン漬けの中高6年間を経て、大学では一転、アカペラサークルに飛び込み、そこで代表を務めました。サークル員は100人超ですが、パフォーマンスはそれぞれのバンド名を持つ数人の単位です。ストイックに音楽性を追求するバンドもあれば、楽しむことを第一にするバンドもあ...続きを読む(全498文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代にした最大のチャレンジ(500字)
A. 大学受験とバレエの発表会への出演を両立すると決断したことです。大学受験と17年続けてきたバレエの集大成の舞台との両立は難しいと判断し、発表会への出演は諦めかけていました。しかし、恩師からの「挑戦して失敗する方が挑戦しないことより何倍も価値がある」という言葉、同期や...続きを読む(全335文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。 (300文字以上500文字以内)
A. 学生時代に最も注力したことは「部活動の〇〇」である。14年間の〇〇人生を通じて、初めて裏方の仕事に挑戦した。私たちの代のチーム全体の目標は「全日本大会と東日本大会に出場」することだった。その目標に対し、日々仲間たちと切磋琢磨し、取り組んでいたが、3年生の夏に、練習...続きを読む(全498文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。
A. ラクロス部でサブチームのリーダーとしてチームをまとめたことです。部ではトップチームとサブチームに分かれており、私は昨年サブチームのリーダーを担いました。サブチーム向けの公式戦で上位に入ることを目標としていましたが、チームの人数が少ない上に部員間で技術差や意欲の差が...続きを読む(全496文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。
A. 大学時代に討論イベントの開催に挑戦し、広報リーダーとして「参加団体の増加」に尽力した。この活動では、全国の学生団体を対象にした討論イベントを企画していた。だが、当初は参加申込が僅か4団体のみと集客に課題があった。そこで私は「多様な学生の参加がこのイベントの醍醐味だ...続きを読む(全497文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. 最⼤のチャレンジ
A. ⼤学受験予備校のアルバイトで、⼊塾数を例年の○倍にし、グループ○○校舎中1位の⼊塾者数を獲得することができました。所属する校舎では⽬標⽣徒数が〇〇名の⼀⽅、例年の⽣徒数は〇〇名程に留まり、校舎運営⾯で厳しい状況にありました。そこで私は、体験⽣からの信頼獲得を通して...続きを読む(全461文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。
(300文字以上500文字以内)
A. 大学代表で出場する○○の有志チームにて、○○を目指して運営改革を行なった経験を挙げる。
私は、幼少期から「やるなら全力でやり切る」ことを大切にしてきた為、チームに所属して大会準備に時間を費やすからには優勝を掴みたい想いがあった。しかし代々と続くこのチームでは、大...続きを読む(全503文字)

三菱地所株式会社

事務系総合職
通過
Q. あなたが学生代にした最大のチャレンジは何ですか。
A. コロナ禍で成功に導くために感染対策を徹底した練習方法の考案、練習場所の確保に尽力したことです。昨年は、コロナウイルスの影響で学内で練習ができず、感染拡大という懸念点だけでなく演奏の質という点でも定期演奏会の開催が危ぶまれるという課題がありました。お世話になった4年...続きを読む(全497文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。 (300文字以上500文字以内)
A. トランペットの演奏です。小学四年生の時から高校まで吹奏楽部に所属し、団体の中で演奏をしてきました。中学校で〇〇での演奏が出来るオーディションに任意で参加し、落ちてしまった経験があります。この経験以降個人的な技術の上達が大切だと感じ、中学時代はトランペットパートで常...続きを読む(全483文字)

三菱地所株式会社

総合職
通過
Q. あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。
A. 〇〇のアルバイトでマネージャー等と協力し、店舗環境の改善に取り組んだことだ。私の店舗では、以前は快適な環境を提供できていたが、利用客の増加に伴い待機客の発生や店内の清潔度低下等、オペレーションの円滑性が徐々に失われてしまった。私自身、〇〇のスタッフでも顧客でもあっ...続きを読む(全486文字)

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

採用実績

三菱地所株式会社の会社情報

基本データ
会社名 三菱地所株式会社
フリガナ ミツビシジショ
設立日 1937年5月
資本金 1424億1400万円
従業員数 10,202人
売上高 1兆3494億8900万円
決算月 3月
代表者 吉田 淳一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 1267万円
電話番号 03-3287-5100
URL https://www.mec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132400

三菱地所株式会社の選考対策