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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトマネージメントサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトマネージメントサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマトマネージメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトマネージメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.5

ヤマトマネージメントサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマトマネージメントサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は先輩社員によるOJT教育で仕事の基本を一から教えてもらえること。
また、わからないことがあったらいつでも周りに聞ける雰囲気があること。
...続きを読む(全206文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。入社時の説明よりも給与が下げられ、上がることが無い。その事についての説明は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改ざ...続きを読む(全194文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい点は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は掲載で21万円前後とあったにも関わらず、基本給が中卒並みなのかと疑...続きを読む(全228文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社歴の長い人間で、自分の物差しで計り「こいつはだめだ」と判断すると、徹底的に無視をしたり、陰で悪口を言ったり...続きを読む(全222文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員など採用に関してはとても積極的な企業ではあると思う。
簿記の資格がなくても、採用され入社してくる方もいるので積極的だと思う。
【気にな...続きを読む(全362文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味で門戸が開かれていて、きちんとしたキャリアがなくても人物評価で採用される傾向があるようです。
会社の雰囲気として静寂な中で黙々と仕事をするという...続きを読む(全645文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトマネージメントサービスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年数頑張れば、役職者試験が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。残業ありきの報酬体系。続きを読む(全70文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署毎でやれることがわかれているので、希望してやりたいことをやったら充実して過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社一社を全てや...続きを読む(全97文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休マストで年間決められた日数を消化しなくてはならないので、家族との時間としての旅行計画は立てやすい。
福利厚生が充実している。
労働環境は育...続きを読む(全494文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないとまともな給料は貰えない。
基本給が非常に安く抑えられ、諸々の手当で補っているから、ボーナスにもほ...続きを読む(全180文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算期を除く閑散期は比較的定時帰りが可能。
また、時差出勤が出来るので、10時に出社したり、17時頃帰社することもできる。
繁忙期以外は有給休...続きを読む(全184文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマトグループの会計や人事に関する事業会社なので倒産などはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性よりも何よりも、まず...続きを読む(全230文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の定期健康診断等はあります。大企業のグループ会社なのでその辺はしっかりしていたと思います。食堂は日替定食的なものが350円で当時は食べら...続きを読む(全244文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、子供の行事関係での休み等は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は係長以上は全員...続きを読む(全183文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正社員登用があるし、バックアップもすると聞いていたが実際は何もありませんでした。派遣先次第かもしれません。続きを読む(全77文字)

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社トライ・アットリソースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁と繋がりがあるため、公共事業の仕事をすることができる。大したスキルがなくてもそれなりの時給で仕事することができる。
他の派遣事業会社と比...続きを読む(全203文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)

北清企業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌では産業廃棄物やごみ収集のリーディングカンパニーなのでまず倒産はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がコロコ...続きを読む(全221文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報連相へのレスポンスは割と早いので、スピード感をもって諸案件に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件明示事項は案件によりけ...続きを読む(全229文字)

株式会社ソフタスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のSESなのでギャップはない。
ただし人によってはギャップがあるかもしれない。
大手企業と繋がりがあるので今のところ安定している。
【気に...続きを読む(全137文字)

ヤマトマネージメントサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマトマネージメントサービス株式会社
フリガナ ヤマトマネージメントサービス
設立日 2004年11月
資本金 1億円
決算月 3月
代表者 片倉由美子
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番7号
電話番号 03-3544-8600
URL https://www.yamato-ms.co.jp/

ヤマトマネージメントサービスの 選考対策

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