ヤマトマネージメントサービスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年休マストで年間決められた日数を消化しなくてはならないので、家族との時間としての旅行計画は立てやすい。
福利厚生が充実している。
労働環境は育...続きを読む(全494文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、子供の行事関係での休み等は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は係長以上は全員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各部署に数名の優秀な社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員以外はグループ会社から戦力外通告を受けて来ているので、仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各部署に優秀な社員が数名ずついます。パートも少額ですが、ボーナスが支給され、有給もあります。退職時に有給消化することができました。
【気になる...続きを読む(全183文字)

社員同士の派閥や軋轢はあまりないほうだと思います。というより、直接かかわらない部署の人たちと深いかかわりがないとも言えます。ただ、顔と名前は知っていても話...続きを読む(全369文字)

評価はズバリ上司に気に入られているかどうかに尽きる。ここの会社の管理職で尊敬できる人は皆無。自分の上司の顔色ばかりうかがっているイエスマンだ。そういう人に...続きを読む(全232文字)

いい意味で門戸が開かれていて、きちんとしたキャリアがなくても人物評価で採用される傾向があるようです。
会社の雰囲気として静寂な中で黙々と仕事をするという...続きを読む(全645文字)

労働環境に関しては、母体がヤマト運輸であり土日も盆・正月も関係ないという業種のため、その風土を事務処理が主な業種であるこの会社もなぜか受け継いでいる。毎月...続きを読む(全414文字)

育児休業から復帰する女性社員を増やすため、また会社としてアピールポイントをつくるため、会社をあげて「くるみんマーク」の取得を目指していた。実際役職者では難...続きを読む(全291文字)

会計を職務としている人間が100名程度おりますので、知識でわからないことがあっても誰かしら詳しく答えられる人がいるのが安心なところです。上を目指すのであれ...続きを読む(全322文字)

月始めは遅くなることもありますが、年間と月の労働時間が厳しく決まっているので、トータルとして適正な労働時間だと思います。残業代もちゃんと出るし、労働時間改...続きを読む(全228文字)

基本的にはグループのどこかの会社の経理を担当するので、ある程度の範囲で仕事の裁量はありますが、最終決断は受託先の会社の意向には逆らえないので、その部分でジ...続きを読む(全156文字)

基本給を低くおさえ手当てでカバーしているため、いくら残業しても残業代は1200円/時間にしかなりません。また評価としてはルーチンをいくら正確にやっていても...続きを読む(全193文字)

月給ではなく、賞与が大きいです(昨年の実績で年間6ヶ月分くらい)。
昇給は年1回、半年ごとの査定をもとに行われます。
査定については、個人ごとに目標設...続きを読む(全154文字)