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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全61件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウトソーシングの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.1年収・評価2.2社員・管理職2.2やりがい2.3福利厚生2.8スキルアップ2.06
総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アウトソーシングの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.0社風・文化3.5やりがい3.3福利厚生3.2スキルアップ3.66
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
61件中1〜25件表示

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に勤務先が決まり、すぐ働くことができました。もちろん業務経験があったため、可能だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかったです。肉体労働を覚悟のうえで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によって、かなり短期離職率が高...続きを読む(全99文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業説明会では担当された方が1年派遣の製造業務を行い、その後希望が通り営業所勤務になれたと言っていたのでそれを目指していました。
【気になる...続きを読む(全139文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時に聞いていた給与と違いすぎた、説明会時は22万と聞いていなのに、入ってから渡された書類は18万となってい...続きを読む(全101文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働ければ何でもよかったですが、適性を見てもらい自分でもやりやすく職場環境も悪くないところに配属されたので、そこは良かったと思います。
【気に...続きを読む(全133文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な仕事に携わって行け、スキルを学べると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣先の工場のことを詳しく説明して...続きを読む(全80文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

運要素が高いなと感じます。
入社自体は簡単であるが、その後の配属先に準ずるので難しい続きを読む(全43文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも想像していた通りである。月収を計算し目標貯金額を決め、ある程度の退職時期を決めて入社したため理不尽に耐える事ができた。続きを読む(全71文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は取りたい資格の勉強時間を確保したいため、正社員ほどの責任ある仕事を任されずに済む派遣社員に登録しました。精神的負荷があまりかからないから...続きを読む(全112文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断やちょっとした体力測定がありました。寮費はタダ。続けば安定した収入が獲られます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はあたか...続きを読む(全155文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人にマネージャー的存在がいて、仕事どうだったかとか続けれそうかとか、気にかけてくれるが、あまり意味はなかった。、
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や高学歴でないと採用されないところで働きたいところがあったので派遣でも働かせてもらえるならと思い入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって異なると思うが、自分の派遣先では残業は全くなく、休みも取りやすかった。また、本社の方が2週間に1回くらいのペースで体調はどうか...続きを読む(全146文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社内で、ポスターのコンクールのようなものがあるとおっしゃっていました。はたゆめプロジェクトもありますし、クリエイター業を目指しながら働きたい方にとっては環...続きを読む(全118文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことに挑戦できるとおもっていたが無期雇用派遣になりそれはかなわなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特にないです続きを読む(全79文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたのとは全然違った
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも通勤時間短いところの寮を借りれるという話だったのに人によるが全くそ...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の都合でそこで働けなくなってしまった時、派遣切りを覚悟しました。ですが、すぐに次の派遣先を紹介してくれました。いい意味で、私の想像を裏...続きを読む(全88文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直の採用と違い待遇が変わりますが、直の採用より良い面もあります。特に賃貸、アパート等は通勤時間や交通費にも影響します。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、勤務時間も少なく残業もあまりない所もあるのでプライベートな時間に自分のやりたいことや将来めざしたい事への準備をされたい方に...続きを読む(全85文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が50%出る点等は社会人一年目としては入りやすい福利厚生だと思った。他にもキャリアアップやメンタル面での支援などもあるようだが、自分...続きを読む(全541文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業もなく有給もきちんと使えるとことでしたがそんなことはなく、有給使用の際理由をひつこく聞かれて、ああだこうだ言...続きを読む(全81文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先エリアの担当と本社の人の言っていることが違い、誰を信じていいか分かりませんでした。続きを読む(全64文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア社員で入社したもののあまり実感を湧かずキャリア自体も上がる気配が無かった続きを読む(全46文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何度相談して時給を上げてくれない続きを読む(全45文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用する人は派遣先の事を知らないと思うのでなんとも言えない。続きを読む(全59文字)

61件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、金額は期待してはダメ。

入社説明のときは3ヶ月分と聞いていたが実際は半...続きを読む(全83文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ロココの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の時間を多くとっていただけます。OJTでサポートいただきながら、その後もフィードバックなどで、疑問点を払拭いただける環境があります。
【...続きを読む(全203文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシング
フリガナ アウトソーシング
設立日 1997年1月
資本金 251億2300万円
従業員数 126,543人
売上高 7496億800万円
決算月 12月
代表者 宮島賢
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 371万円
電話番号 03-3286-4888
URL https://www.outsourcing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139129

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