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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BREXA Nextの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全78件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BREXA Nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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BREXA Nextの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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BREXA Nextの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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78件中1〜25件表示

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の上司は同じ現場ではなかったが、こまめに気にかけてくれた。自分のキャリアプランの相談等に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人でも基本的に入ればすること
ある程度条件を聞いていただけること
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣会社なので派...続きを読む(全162文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、派遣会社なのでいいように使われるだけなのかと思っていましたが、営業の方は困ったことがあれば親切に対応してくれる方ばかりでした。
【気に...続きを読む(全134文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場見学において話の内容通りになるとは限らない。
担当者から次の赴任先は遠方を勧められるため旅費や引越代は自己負...続きを読む(全95文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社と吸収合併してきたため、社内に多数の部署と多数の派閥がある。
社内政治がメイン業務の部分もあり、やるべ...続きを読む(全126文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用型派遣という言葉の響きから、当初は正社員に近い安定した雇用形態であり、就業先でもそ...続きを読む(全384文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が上がらない。営業は現場の単価アップの交渉すらしないと聞いた。社内へいくらアピールしても単価が上がら...続きを読む(全100文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の提示額と入ってからの収入の差が激しいと感じる。残業ありきではないと全く稼げないし、請負先によっては、定時...続きを読む(全84文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とのギャップは残業時間と在籍社員のレベルの低さ、そこからくる社会人生活の異常な惨めさです。
残業はほとんど...続きを読む(全466文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手軽ぐらいしかなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでしっかりしてると思ったが大したことなかった
放置されてても平気な人...続きを読む(全83文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先ガチャなので、いいところに行くことができればそこまで難なく仕事ができる印象。とにかく配属先による。続きを読む(全58文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギリギリまで希望職の就活をしていたため内定承諾をかなり待ってもらった。その辺りは他の企業に比べてもかなり融通が利くと思う。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよると思いますが、派遣に優しいと感じたのは上層部になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のOJTは少し疎かになる。...続きを読む(全109文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方で働いてみたいとの思いから派遣に登録しました。
新幹線移動での遠方での勤務で、不安は有りましたが、勿論遠方での面接等では無く、また、一度...続きを読む(全151文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に勤務先が決まり、すぐ働くことができました。もちろん業務経験があったため、可能だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかったです。肉体労働を覚悟のうえで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によって、かなり短期離職率が高...続きを読む(全99文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業説明会では担当された方が1年派遣の製造業務を行い、その後希望が通り営業所勤務になれたと言っていたのでそれを目指していました。
【気になる...続きを読む(全139文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時に聞いていた給与と違いすぎた、説明会時は22万と聞いていなのに、入ってから渡された書類は18万となってい...続きを読む(全101文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働ければ何でもよかったですが、適性を見てもらい自分でもやりやすく職場環境も悪くないところに配属されたので、そこは良かったと思います。
【気に...続きを読む(全133文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な仕事に携わって行け、スキルを学べると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣先の工場のことを詳しく説明して...続きを読む(全80文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

運要素が高いなと感じます。
入社自体は簡単であるが、その後の配属先に準ずるので難しい続きを読む(全43文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも想像していた通りである。月収を計算し目標貯金額を決め、ある程度の退職時期を決めて入社したため理不尽に耐える事ができた。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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78件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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BREXA Nextの 他のカテゴリの口コミ

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発や、教育などは入社時以外に特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど将来につながることは、とくにな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の派遣社員が、派遣切りや異動が多くなっていき、自分もそうなると考え不安になり、業務に集中出来なくなっていった。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2交代や3交代での勤務になり、残業が多く1日の拘束時間がとても長い。平日は、家に帰って寝て起きたらすぐ仕事の日々...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えてしまえば、何も考えずに、時間が過ぎていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、同じことの繰り返しになる。...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅なので、負担はかなり減らせ、貯金はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費や、駐車場は自己負担となっている。交通...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過度な干渉はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や、入居している社宅について相談したが、明確な回答を持っておらず有耶無耶に...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に左右されるが、収入は安定していた。他の派遣よりも、収入は高い傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はない...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から一週間の座学研修、現場に配属されてからの研修など研修はしっかりあった印象です。また、配属されて一か月間は交代勤務ではなく、日勤で先輩...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社宅があり、家賃の半分住宅補助があったのはとてもありがたかったです。
通勤手当も自転車通勤でもついていました。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

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【良い点】
良い点としては、社会保険が完備されており、通勤手当や時間外手当が支給されるなど、基本的な福利厚生が整っている点が挙げられます。また、資格取得...続きを読む(全507文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

山王テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的にありません。本田に出向して、自動車関連の業務が出来たので、入社前、入社後のギャップはありません。続きを読む(全58文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんとても優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても一人一人のサポートがいい加減だと思います。ほんとに改善した方が...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
人材業界に興味があり、求職者と企業の双方に関わりながら、採用という重要な場面を支援できる点に魅力を感じ、ディップ株式会社に入社...続きを読む(全369文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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【良い点】
研修制度は充実はしっかりしていて、2週間というそこは大丈夫だけど、その後に配属されなかったら、ずっと待機組の方に回されて、待機の時は給料が6...続きを読む(全201文字)

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エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
公正・公平にやってくれる。評価制度の部分でも記載したが、全てのことにおいて定量的に観測しようとする気概を感じた。そのため、何事にもフェアであ...続きを読む(全250文字)

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株式会社アドバンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときは丁寧で親切そうな印象だったけど、就業してからは必要な連絡なのに返信がほとんど返ってこず、相談しても何...続きを読む(全112文字)

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東急ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急という、大きい会社のため安心感があったのが1番大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ということもあり、配属先にもよるこ...続きを読む(全80文字)

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株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回異なる案件で、飽きることなく、新しいことを学べ、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社としての立場で、親...続きを読む(全118文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から業務内容の説明があったため、入社後のギャップ等は見受けられなかった。説明通りの業務内容でした。続きを読む(全58文字)

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株式会社ガイアサインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事内容や職場環境だけでなく、正社員登用の実績や条件についても事前に詳しく確認することをおすすめします。...続きを読む(全137文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

BREXA Nextの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BREXA Next
フリガナ ブレクサネクスト
設立日 1997年1月
資本金 1億円
従業員数 126,543人
売上高 933億5200万円
決算月 12月
代表者 上山 健二
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 371万円
電話番号 03-3286-4888
URL https://www.outsourcing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139129

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