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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BREXA Nextの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全76件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BREXA Nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

BREXA Nextの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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BREXA Nextの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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76件中1〜25件表示

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、派遣会社なのでいいように使われるだけなのかと思っていましたが、営業の方は困ったことがあれば親切に対応してくれる方ばかりでした。
    【気に...続きを読む(全134文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
    会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場見学において話の内容通りになるとは限らない。
    担当者から次の赴任先は遠方を勧められるため旅費や引越代は自己負...続きを読む(全95文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    複数の会社と吸収合併してきたため、社内に多数の部署と多数の派閥がある。
    社内政治がメイン業務の部分もあり、やるべ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期雇用型派遣という言葉の響きから、当初は正社員に近い安定した雇用形態であり、就業先でもそ...続きを読む(全384文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が上がらない。営業は現場の単価アップの交渉すらしないと聞いた。社内へいくらアピールしても単価が上がら...続きを読む(全100文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の提示額と入ってからの収入の差が激しいと感じる。残業ありきではないと全く稼げないし、請負先によっては、定時...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前とのギャップは残業時間と在籍社員のレベルの低さ、そこからくる社会人生活の異常な惨めさです。
    残業はほとんど...続きを読む(全466文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    手軽ぐらいしかなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なのでしっかりしてると思ったが大したことなかった
    放置されてても平気な人...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先ガチャなので、いいところに行くことができればそこまで難なく仕事ができる印象。とにかく配属先による。続きを読む(全58文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギリギリまで希望職の就活をしていたため内定承諾をかなり待ってもらった。その辺りは他の企業に比べてもかなり融通が利くと思う。
    【気になること・...続きを読む(全222文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先にもよると思いますが、派遣に優しいと感じたのは上層部になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のOJTは少し疎かになる。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    地方で働いてみたいとの思いから派遣に登録しました。
    新幹線移動での遠方での勤務で、不安は有りましたが、勿論遠方での面接等では無く、また、一度...続きを読む(全151文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に勤務先が決まり、すぐ働くことができました。もちろん業務経験があったため、可能だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ギャップは特になかったです。肉体労働を覚悟のうえで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属によって、かなり短期離職率が高...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業説明会では担当された方が1年派遣の製造業務を行い、その後希望が通り営業所勤務になれたと言っていたのでそれを目指していました。
    【気になる...続きを読む(全139文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会時に聞いていた給与と違いすぎた、説明会時は22万と聞いていなのに、入ってから渡された書類は18万となってい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働ければ何でもよかったですが、適性を見てもらい自分でもやりやすく職場環境も悪くないところに配属されたので、そこは良かったと思います。
    【気に...続きを読む(全133文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な仕事に携わって行け、スキルを学べると思い入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し派遣先の工場のことを詳しく説明して...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    運要素が高いなと感じます。
    入社自体は簡単であるが、その後の配属先に準ずるので難しい続きを読む(全43文字)

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも想像していた通りである。月収を計算し目標貯金額を決め、ある程度の退職時期を決めて入社したため理不尽に耐える事ができた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私は取りたい資格の勉強時間を確保したいため、正社員ほどの責任ある仕事を任されずに済む派遣社員に登録しました。精神的負荷があまりかからないから...続きを読む(全112文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    健康診断やちょっとした体力測定がありました。寮費はタダ。続けば安定した収入が獲られます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はあたか...続きを読む(全155文字)

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    76件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    BREXA Nextの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、賞与問題なし、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援、充実
    モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
    長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
    • 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
    • 住ま...続きを読む(全344文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
    部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
    営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員への教育はなっていた、特にマウスを使わないでパソコンの操作を行うやり方はかなり徹底していた。またGoogleもいち早く取り入れていた企業...続きを読む(全180文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1ほどで勉強会が開催されるため、業務に関する知識を習得していくことができる。他部署の方が開催していることもあり、わかりやすく教えてくださる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、温厚な方が多い印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は別会社なのかなと思うくらいになかなかに大変な雰...続きを読む(全107文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と根性と体力があるなら大丈夫だし向いている。色んな人と話してコミュニケーション取れればOK
    働いている人はいい人が多い
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方が自分に合ってると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほとんどないと聞いたが、現場や人員によっては当直明けにそのま...続きを読む(全93文字)

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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるJTC。
    就業規則も時勢に合わせて改訂されてはいるものの、内容は古いまま。
    ジョブ型採用ではなく、とりあ...続きを読む(全150文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った。
    実際は国や自治体の動向に左右されやすく、かつ殆...続きを読む(全154文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先は派遣先であったのだが営業の方の対応にあまり気配りを感じなかった。
    もう少しケアをしてほしいという場面が多...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ナニワ電装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも採用してもらえて電装品取り付け、コーティング、磨き、塗装のスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってみない...続きを読む(全221文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    BREXA Nextの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BREXA Next
    フリガナ ブレクサネクスト
    設立日 1997年1月
    資本金 251億2300万円
    従業員数 126,543人
    売上高 7496億800万円
    決算月 12月
    代表者 宮島賢
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 371万円
    電話番号 03-3286-4888
    URL https://www.outsourcing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139129

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。