この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としては、ある意味数字を追っかけ達成さえしていれば特に文句を言われる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できなけ...続きを読む(全180文字)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としては、ある意味数字を追っかけ達成さえしていれば特に文句を言われる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できなけ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ員は点検台数が急増したため、ワークライフバランスなんてものは期待できない。メンテ員の立場が弱すぎる。社内では...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点にもよるが、体育会系が多いイメージだったが、意外と穏やかな方が多く人間関係に全く不満はない。
わからないことがあっても聞きやすい環境だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てマイナスイメージになりました。
まともに長く働ける職場ではない。5年後離職率50%は超えてくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
技術は若い人がたくさんで上の人も辞めてって上が目指せる
20台所長がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに給料が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターメンテナンスは社会上必要なインフラのため、安定性は確保されていると思いますが、それ以上に管理職の残業が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
エレベーターは不可欠なものなので、会社が潰れる心配がないと思ったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く定着しない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業に関しては完全な縦割りで、新規契約と保全営繕営業とリニューアル部門で分かれている。
契約を取り続ける部門、古くなった部品や法定検査指摘部分...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
今後も需要があり将来性があると感じ、メンテ員として技術力をあげたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり危険な作業であった...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定着率の低さ、離職率は高くて気になります。
よく音信不通で、退職する人が多くびっくしました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職だと思って入社したが、実際は会社の利益など考えなくてはならず...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社後ホールディングス化したので各支社の決済力など裁量が上がった点は営業職として非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げた方がいい、この忙しさで給料が低いと辞めて行く人がこれからどんどん増えていきそう続きを読む(全76文字)
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【良い点】
未経験の部門でありながら、挑戦してみたいと言う意志をかっていただけたのは、会社としての寛容さがあったと思う。
人柄重視だったように思う。
また...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に土日の勤務は無いと伝えられていましたが、実際は月に3,4回土日の出勤、そのうち半分は夜勤での勤務もありまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業態はブルーオーシャンで、成長の余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な成長を目指しすぎて、現場は疲弊している。完全なトッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エレベーターという一種のインフラ的な要素である為仕事が無くならない。 東証1部上場というブランド力、一時期サッカー元日本代表FW三浦知良がコマ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
価格競争性があり、独立系で唯一テストタワーを持って信頼性をアピールできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの高すぎる成...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社理由は、エレベーターはなくてはならないものだと思うし、廃業するようなことがないと思ったからです。
実際に入社してみると、技術の人たちが毎日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係が非常にいいところ。
上司を始めとして、基本的に周りの社員はみんな人当たりがよく、優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する営業所の所長によって、残業がついたりつかなかったり。
同じ仕事でも、所長の考え方によって給料に差が出る...続きを読む(全231文字)
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急成長中の会社ということで中途で入社。
賞与は大体4か月分と口頭で聞いて入社を決めたものの、実際は2か月分ちょっとしか出ていない。
この会社は採用通知...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善した方がいい点】
求人内容にウソはまずいと思います。
飛び込み営業はなし→普通にあります。む...続きを読む(全162文字)
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従業員が比較的少ないため同じ目標を共有し,人間関係は良好だと思います。(現在の従業員数はわかりませんが)ただ、労働環境に関してはあまり良くありません。ガッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的にルーティンワークなので、問題がなければ大変なことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールは多少余裕を持って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直行直帰はしやすい環境です。
有給も事前に言えば取得できるので、休暇はとりやすいと思います。
ただ、自分にこた問い合わせは自分で対応しないとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本の主要5大メーカーをとり扱える為、提案の幅が広いです。
メンテナンス専門会社の中では唯一上場している会社となるのでその点を重視するお客様に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性営業職は初期に比べ少しづつ増えてきましたが体力勝負な業界です。体力があり休日出勤も柔軟に対応できるのであれば良いかと思います。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度が不明確で基本給はなかなか上がらないです。
新しい中途社員に役職が着くので長く勤めている方は実力もあるのにずっと平社員です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
エレベーター専門という他社にはない強みの中で働けるのは良い続きを読む(全29文字)
エレベーターという生活インフラのようなものに携わっていくので安泰である続きを読む(全35文字)
職種によるが基本的にシフト制なので土日休みがない日が多々ある続きを読む(全30文字)
昇級試験があり下手な評価制度より分かりやすく給与があがる仕組みがある続きを読む(全34文字)
インターンでは女性の管理部の方がいらしていて仲間や同僚と楽しく働いているとおっしゃってました続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)
会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 6億800万円 |
従業員数 | 1,943人 |
売上高 | 422億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田克史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6262-1638 |
URL | https://www.jes24.co.jp/ |
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