ジャパンエレベーターサービスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
技術は若い人がたくさんで上の人も辞めてって上が目指せる
20台所長がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに給料が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターメンテナンスは社会上必要なインフラのため、安定性は確保されていると思いますが、それ以上に管理職の残業が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
エレベーターは不可欠なものなので、会社が潰れる心配がないと思ったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く定着しない続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業に関しては完全な縦割りで、新規契約と保全営繕営業とリニューアル部門で分かれている。
契約を取り続ける部門、古くなった部品や法定検査指摘部分...続きを読む(全323文字)

【良い点】
今後も需要があり将来性があると感じ、メンテ員として技術力をあげたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり危険な作業であった...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率の低さ、離職率は高くて気になります。
よく音信不通で、退職する人が多くびっくしました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職だと思って入社したが、実際は会社の利益など考えなくてはならず...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社後ホールディングス化したので各支社の決済力など裁量が上がった点は営業職として非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

組織が細分化され部署も多いのですが横の繋がりがなく。
それぞれの部署の思惑に振り回されている感がある。続きを読む(全51文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げた方がいい、この忙しさで給料が低いと辞めて行く人がこれからどんどん増えていきそう続きを読む(全76文字)

【良い点】
未経験の部門でありながら、挑戦してみたいと言う意志をかっていただけたのは、会社としての寛容さがあったと思う。
人柄重視だったように思う。
また...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に土日の勤務は無いと伝えられていましたが、実際は月に3,4回土日の出勤、そのうち半分は夜勤での勤務もありまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業態はブルーオーシャンで、成長の余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な成長を目指しすぎて、現場は疲弊している。完全なトッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
エレベーターという一種のインフラ的な要素である為仕事が無くならない。　東証1部上場というブランド力、一時期サッカー元日本代表FW三浦知良がコマ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
価格競争性があり、独立系で唯一テストタワーを持って信頼性をアピールできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの高すぎる成...続きを読む(全264文字)

【良い点】
入社理由は、エレベーターはなくてはならないものだと思うし、廃業するようなことがないと思ったからです。
実際に入社してみると、技術の人たちが毎日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係が非常にいいところ。
上司を始めとして、基本的に周りの社員はみんな人当たりがよく、優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する営業所の所長によって、残業がついたりつかなかったり。
同じ仕事でも、所長の考え方によって給料に差が出る...続きを読む(全231文字)

急成長中の会社ということで中途で入社。
賞与は大体４か月分と口頭で聞いて入社を決めたものの、実際は２か月分ちょっとしか出ていない。
この会社は採用通知...続きを読む(全527文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善した方がいい点】
求人内容にウソはまずいと思います。
飛び込み営業はなし→普通にあります。む...続きを読む(全162文字)

従業員が比較的少ないため同じ目標を共有し,人間関係は良好だと思います。(現在の従業員数はわかりませんが)ただ、労働環境に関してはあまり良くありません。ガッ...続きを読む(全151文字)