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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務があるということは聞いていましたが、朝9時から18時まで働いた後そのまま夜間勤務に突入するとは思っていま...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな商業ビル等立派な施設に関わることをイメージしていたが、新卒のペーペーが任されるのは高齢のオーナーの所有マン...続きを読む(全155文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きめの地震があると急増する問い合わせ電話に対応するため、夜中でも休日でも社員が集まる点はまじめな社員が多い印象
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職が自分には向かないと思ったので、営業職ではない職種を探していたから。続きを読む(全37文字)

    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務量が多い、裁量性がない仕事が多い。人を成長させるマイルストーンとなる研修が体系だってない。続きを読む(全71文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職時の採用情報には記載が無かったが、営業にはインセンティブ制度があったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの内容...続きを読む(全196文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業としては、ある意味数字を追っかけ達成さえしていれば特に文句を言われる事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を達成できな...続きを読む(全180文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンテ員は点検台数が急増したため、ワークライフバランスなんてものは期待できない。メンテ員の立場が弱すぎる。社内で...続きを読む(全91文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点にもよるが、体育会系が多いイメージだったが、意外と穏やかな方が多く人間関係に全く不満はない。
    わからないことがあっても聞きやすい環境だと思う。続きを読む(全79文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てマイナスイメージになりました。
    まともに長く働ける職場ではない。5年後離職率50%は超えてくる。続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術は若い人がたくさんで上の人も辞めてって上が目指せる
    20台所長がたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業なのに給料...続きを読む(全81文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エレベーターメンテナンスは社会上必要なインフラのため、安定性は確保されていると思いますが、それ以上に管理職の残業...続きを読む(全110文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーターは不可欠なものなので、会社が潰れる心配がないと思ったため入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高く定着しない続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に関しては完全な縦割りで、新規契約と保全営繕営業とリニューアル部門で分かれている。
    契約を取り続ける部門、古くなった部品や法定検査指摘部...続きを読む(全323文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も需要があり将来性があると感じ、メンテ員として技術力をあげたいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり危険な作業であっ...続きを読む(全131文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定着率の低さ、離職率は高くて気になります。
    よく音信不通で、退職する人が多くびっくしました。続きを読む(全66文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では給料は良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職だと思って入社したが、実際は会社の利益など考えなくてはなら...続きを読む(全141文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後ホールディングス化したので各支社の決済力など裁量が上がった点は営業職として非常にやりやすかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    組織が細分化され部署も多いのですが横の繋がりがなく。
    それぞれの部署の思惑に振り回されている感がある。続きを読む(全51文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げた方がいい、この忙しさで給料が低いと辞めて行く人がこれからどんどん増えていきそう続きを読む(全76文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    未経験の部門でありながら、挑戦してみたいと言う意志をかっていただけたのは、会社としての寛容さがあったと思う。
    人柄重視だったように思う。
    ま...続きを読む(全422文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に土日の勤務は無いと伝えられていましたが、実際は月に3,4回土日の出勤、そのうち半分は夜勤での勤務もありま...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業態はブルーオーシャンで、成長の余地はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理な成長を目指しすぎて、現場は疲弊している。完全なト...続きを読む(全186文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーターという一種のインフラ的な要素である為仕事が無くならない。 東証1部上場というブランド力、一時期サッカー元日本代表FW三浦知良がコ...続きを読む(全242文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    価格競争性があり、独立系で唯一テストタワーを持って信頼性をアピールできる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの高すぎる...続きを読む(全264文字)

    この投稿でわかること
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    31件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、現場職なのにもかかわらず事務作業がとても多いです。
    一応事務員さんもいますが、人数が少ないので対応...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後なくなるような仕事ではないと思うので将来性はあると思います。保守台数も右肩上がりなので、会社も安定していると思います。続きを読む(全67文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜間や早出勤務を8時間合わせて1日休みにできるので、ある程度自分の好きなように休むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独立系メンテナンス会社で唯一のプライム上場企業である。続きを読む(全27文字)

    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エレベーターという社会インフラを支えるため、仕事がなくならない続きを読む(全31文字)

    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働くエリアや職種が選べるため、キャリアプランが描きやすい続きを読む(全28文字)

    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    約1年の研修と社内資格制度で、未経験から技術を習得できる続きを読む(全28文字)

    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラ業界のため、やはり女性の占める割合は多くはない続きを読む(全27文字)

    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    FSの内容です。 勤務時間は、朝から9時〜18時まで、大体10時〜現場に行き昼休憩は自由。16時までに帰社。16...続きを読む(全487文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や職種によるがチームで動くという意識があまりなく、個人にゆだねられることが多く結果として残業が多くなる。総じ...続きを読む(全94文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に優しい人ばかり。
    若い人が多く、活気に溢れている感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。
    裁量は大きく持たせてもらえ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援がある。講習を定期的に開いていて本なども支給されることがある。資格取得を考えている方にはとてもいいと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなブランドで仕事ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始や土日祝日は休めない、早番遅番があると聞いて入っても、古参ス...続きを読む(全135文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に希望する会社に受からず、面接時に人の良さを感じたこの会社に入社を決めました。面接官はみなさん明るく、優しい印象でした。入社後も、人事の方...続きを読む(全306文字)

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    システム・ロケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規性のあるサービスで当時は良かったと思う
    自動車関連ビジネスで参入障壁も高い
    統計データを扱っていたため特定の事業者にとっては良いサービス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社リクルートホールディングスの良い点は、「個人の成長」と「社会への価値提供」を高いレベルで両立している点にあります。人材、住宅、結婚、...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務経験が無く、パソコンのスキルも自信が無かった為、スキルを高めることのできる研修が豊富な点に魅力を感じ入社いたしました。パソコンのスキルは...続きを読む(全240文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界では最大手ではないにしろ、大手に入ることから国から地方自治体の業務まで携われると思い、入社した。
    残業も少ないと口コミで見ていたので...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと下調べをしたうえで入社したのであまりギャップはありませんでした。入社理由としては、出張などが少ない仕事内容で考えていたので事務職が...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
    フリガナ ジャパンエレベーターサービスホールディングス
    設立日 1994年10月
    資本金 24億9306万円
    従業員数 2,223人
    売上高 493億7500万円
    決算月 3月
    代表者 石田 克史
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 664万円
    電話番号 03-6262-1638
    URL https://www.jes24.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1181870

    ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。