この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマトグループの会計や人事に関する事業会社なので倒産などはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性よりも何よりも、まず...続きを読む(全230文字)
ヤマトマネージメントサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトマネージメントサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマトマネージメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマトグループの会計や人事に関する事業会社なので倒産などはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性よりも何よりも、まず...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマト運輸・ヤマトシステム開発や各グループ会社の下請として、彼らに逆らわずに彼らがやりたくない部分だけやっていれば、当面潰れないとは思う。
【...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
スキルアップをしたり、業務改善をしようという風土はけっこうあるし、制度としてはある。決算期以外は忙しくないので、まったりしているし、早く帰れる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点としてはグループ全体の間接業務を集約してる点で仕事が多い。ヤマトグループが好きであり、かつ経理関連の仕事がしたい方には最高の環境であると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ヤマト運輸の子会社であり、経理をすべて扱っているため、基本的には潰れることはないと思う。しかし、担当者がコロコロと入れ替わるため、業務の引き継...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度の年数頑張れば、役職者試験が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。残業ありきの報酬体系。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署毎でやれることがわかれているので、希望してやりたいことをやったら充実して過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社一社を全てや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年休マストで年間決められた日数を消化しなくてはならないので、家族との時間としての旅行計画は立てやすい。
福利厚生が充実している。
労働環境は育...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないとまともな給料は貰えない。
基本給が非常に安く抑えられ、諸々の手当で補っているから、ボーナスにもほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒は先輩社員によるOJT教育で仕事の基本を一から教えてもらえること。
また、わからないことがあったらいつでも周りに聞ける雰囲気があること。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
決算期を除く閑散期は比較的定時帰りが可能。
また、時差出勤が出来るので、10時に出社したり、17時頃帰社することもできる。
繁忙期以外は有給休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最低限の定期健康診断等はあります。大企業のグループ会社なのでその辺はしっかりしていたと思います。食堂は日替定食的なものが350円で当時は食べら...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、子供の行事関係での休み等は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は係長以上は全員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人手不足に伴う需要が存在するので、人売り業界は継続できることが予想される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人の成長を促す施策や流...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
医療介護を支えられる点が唯一のいい点。また資格さえ取れば上場企業に就職出来るためおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がアル...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質な雰囲気は変わっていないので、成長できる環境ではある。教育体制は整っているわけではないので自主的な努...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
三井不動産の物件を受託運営しているので、成長性は三井不動産の商業施設の出店とイコールになる。一気に右肩上がりとはならないが、緩やかな成長傾向に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他の会社に比べると求人数は抜群に多いと思います。特に接客業系が多いと思います。特にスキルがなくても安定して働き続けることが今後もできそうです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足な仕事が多いため需要はこれからもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでさまざまなところで働けるのはいいが、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人売りは今後も成長する。正社員との給料争いはそもそもするべきではないが、それでもいいなら入ってもいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
地元の設備買い取ったり、あちこちに看板出したりTVCM売ったりと精力的ではあるので働き先が色々あるのはいいこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
流行り廃りがある業界ではあるが、人材派遣特有の必要な時に必要な期間、人数、単価などから利用してもらいやすいので、人材派遣がなくなる事はないので...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特に無いと思う。やはり親会社のいうことは絶対であり逆らえない。駅業務だけなので覚えてしまえばあとはルーティンになるので、成長の機会も少ないと思...続きを読む(全194文字)
会社名 | ヤマトマネージメントサービス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトマネージメントサービス |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片倉由美子 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番7号 |
電話番号 | 03-3544-8600 |
URL | https://www.yamato-ms.co.jp/ |