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ヤマトマネージメントサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトマネージメントサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトマネージメントサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトマネージメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトマネージメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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1.3

ヤマトマネージメントサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヤマトマネージメントサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育としてeラーニングを行っている。しかし、身になっていると感じている人はいないと思う。やる意味が...続きを読む(全230文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニングやエクセル関数などの教育を社内のシステムで行っているので、空き時間に自分のペースで研修を受けれるので良かった。また、スキル習得...続きを読む(全199文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計を職務としている人間が100名程度おりますので、知識でわからないことがあっても誰かしら詳しく答えられる人がいるのが安心なところです。上を目指すのであ...続きを読む(全322文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトマネージメントサービスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年数頑張れば、役職者試験が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。残業ありきの報酬体系。続きを読む(全70文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署毎でやれることがわかれているので、希望してやりたいことをやったら充実して過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社一社を全て...続きを読む(全97文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休マストで年間決められた日数を消化しなくてはならないので、家族との時間としての旅行計画は立てやすい。
福利厚生が充実している。
労働環境は...続きを読む(全494文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないとまともな給料は貰えない。
基本給が非常に安く抑えられ、諸々の手当で補っているから、ボーナスにも...続きを読む(全180文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は先輩社員によるOJT教育で仕事の基本を一から教えてもらえること。
また、わからないことがあったらいつでも周りに聞ける雰囲気があること。...続きを読む(全206文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算期を除く閑散期は比較的定時帰りが可能。
また、時差出勤が出来るので、10時に出社したり、17時頃帰社することもできる。
繁忙期以外は有給...続きを読む(全184文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマトグループの会計や人事に関する事業会社なので倒産などはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性よりも何よりも、ま...続きを読む(全230文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の定期健康診断等はあります。大企業のグループ会社なのでその辺はしっかりしていたと思います。食堂は日替定食的なものが350円で当時は食べ...続きを読む(全244文字)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、子供の行事関係での休み等は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は係長以上は全...続きを読む(全183文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)

株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)

株式会社五輪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ

マニュアルも一応あるが簡易的

上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)

シアー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)

国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 財務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)

株式会社コロワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)

スローガン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)

ヤマトマネージメントサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマトマネージメントサービス株式会社
フリガナ ヤマトマネージメントサービス
設立日 2004年11月
資本金 1億円
決算月 3月
代表者 片倉由美子
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番7号
電話番号 03-3544-8600
URL https://www.yamato-ms.co.jp/

ヤマトマネージメントサービスの 選考対策

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