ヤマトマネージメントサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ある程度の年数頑張れば、役職者試験が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。残業ありきの報酬体系。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署毎でやれることがわかれているので、希望してやりたいことをやったら充実して過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社一社を全て...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内スキルで税務統制者などがあった続きを読む(全23文字)

【良い点】
男女差はあまりない続きを読む(全15文字)

【良い点】
年休マストで年間決められた日数を消化しなくてはならないので、家族との時間としての旅行計画は立てやすい。
福利厚生が充実している。
労働環境は...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないとまともな給料は貰えない。
基本給が非常に安く抑えられ、諸々の手当で補っているから、ボーナスにも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒は先輩社員によるOJT教育で仕事の基本を一から教えてもらえること。
また、わからないことがあったらいつでも周りに聞ける雰囲気があること。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ヤマトグループの会計や人事に関する事業会社なので倒産などはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性よりも何よりも、ま...続きを読む(全230文字)

【良い点】
最低限の定期健康診断等はあります。大企業のグループ会社なのでその辺はしっかりしていたと思います。食堂は日替定食的なものが350円で当時は食べ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、子供の行事関係での休み等は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は係長以上は全...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ここも派遣先の企業によるが、ワークライフバランスがいいところもある。例えば、基本的には残業はなしだが、希望者だけ残業をしているところ、希望者...続きを読む(全239文字)

【良い点】
派遣先の介護施設はたいてい、派遣社員の希望休や有休は希望通り受け入れて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私の所属している部署では、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。繁忙期には残業が増えることもありますが、事前にスケジュ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人手不足の為、私が配属された
施設ではとても厳しい労働環境だった。
9時〜翌9時、...続きを読む(全411文字)

【良い点】
女性の産休、育休はしっかり取れるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社当時は休みの日でもバンバン上司から連絡があった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フルフレックスのため、スケジュールによっては遅めの出勤などは調整できる。事前に調整すれば有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)

【良い点】
本社は法律の遵守をしていて、有給や健康診断まで催促が来るくらいしっかりしている。ただ、営業所で忙しい方は本来休めないのに5日無理やり取らされ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝休みだとうたっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、土日祝で連休を取れることは稀です。
休み扱いの宿直や、現場...続きを読む(全337文字)