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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
施工管理という仕事はとてもやりがいがあります。給料もとても良く、不満はありませんでした。
朝は朝礼から始まり、安全の確認、そして職人さんへの指示、ミー...続きを読む(全154文字)
株式会社雄電社
株式会社雄電社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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施工管理という仕事はとてもやりがいがあります。給料もとても良く、不満はありませんでした。
朝は朝礼から始まり、安全の確認、そして職人さんへの指示、ミー...続きを読む(全154文字)
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会社はとしては、無借金経営なので将来は安定しています。
ただ、会社的な場は年間の行事が多くあり基本的に参加をする事を上司よりきつくいわれますが
現場...続きを読む(全156文字)
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上司にもよりますが、現場だと休暇は取れませんでした。
労働時間も長く、帰ることが出来ない現場も多々存在してました。
土日に関しても、毎週出社で振り替...続きを読む(全153文字)
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現場仕事は、とにかく大変で現場内を確認し夏場・冬場がとにかくにきつく
現場での判断は自分で確認し施工できるので現場を終えた時の感動はかなりあります。
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現在退職を検討しています。
理由につきましては、社内環境があまり良くなく社員一人一人の能力、常識、人間性どれを見ても他企業と比べ良いとは言えないことで...続きを読む(全195文字)
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ワークライフバランスの著しい欠如の問題。
仕事の物量がとにかく多く、それに対する人員がまったくもって不足している状態にある。
自分の判断で、いろいろ...続きを読む(全191文字)
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休暇制度については週休2日制と言っているが、施工管理職は週休1日、もしくはない。
年間休暇は50日程しかない。
住宅補助は無し、食事補助も無し、福利...続きを読む(全183文字)
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仕事が非常に忙しく、ワークライフバランスは最悪です。残業代もろくにでず、代休の制度も機能していないので休めません。企業としてワークライフバランスについて...続きを読む(全161文字)
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他の会社と比べても給料は悪くは無いと思う。
比較的早く昇進もできる会社だと思う。
実際20歳後半でほとんどの社員が主任に昇格している。
評価制度は...続きを読む(全161文字)
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現在退職を検討しています。理由はいくつかありますが、簡単にまとめると人間らしい生活ができないためです。平日は朝7時半には現場に行き、夜は11時まで仕事。...続きを読む(全194文字)
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雄電社の教育体制は、OJTで実践的に覚えていくことがメインとなっているように思います。新入社員に対しては半年間、週に一回のペースで社内研修がありますが、...続きを読む(全445文字)
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建設現場での仕事はとにかくきつい。夏は暑く、冬は寒く。
設備業は現場での立場も強くなく、仕事を円滑に進めるには他業者とのコミュニケーションが非常に大事に...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社雄電社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウデンシャ |
| 設立日 | 1930年11月 |
| 資本金 | 6億9300万円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 268億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島兼隆 |
| 本社所在地 | 〒142-0064 東京都品川区旗の台2丁目8番21号 |
| 電話番号 | 03-3786-1161 |
| URL | https://www.yudensha.jp/ |
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