この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性ヘルパーが少ない。
定年も一応65歳なので、還暦過ぎていても経験者なら正社員で雇いいれがある。未経験でも60歳近くでもサ責として採用した実...続きを読む(全175文字)
ケアゲート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男性ヘルパーが少ない。
定年も一応65歳なので、還暦過ぎていても経験者なら正社員で雇いいれがある。未経験でも60歳近くでもサ責として採用した実...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
見た目、年間休日124日で休み自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルなると良くて週休2日。
祝日分や特別休暇の消化...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ない。
経験があり知識がある人間がほとんどこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がなくとも経験がなくとも、採用してしまう。
社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的な社内試験等はない。
一般社員に対して役職の細かな振り分けもない。
同じサービス責任者でも、お好み人事によりスキル不足や経験不足でも、さ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社長は熱い気持ちを持って会社の運営を頑張ろうとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や気持ちを末端社員は共感をしてい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日124日と聞いたが、初年度に全休が取れたのは70日前後。2年目も似たような状況であった。
バンバン休む職員もいるが、真面目にやればやる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社長の思いが一般社員にまでいきわたるようにと工夫はなされてあるのだが、浸透度が非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
副業禁止。
ただ、内緒で副業している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で、保養施設の利用だとか、フィットネスジムの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月収単位では給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容(給与にインセンティブ付加をしたこと)を今いる社員に周...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない。
キャリアパスが確立されていない。研修も結局は現場単位に管理を任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をサ責として...続きを読む(全179文字)
会社名 | ケアゲート株式会社 |
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フリガナ | ケアゲート |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 3050万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邊光 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号横浜西口加藤ビル6F |
URL | https://www.caregate.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。