ケアゲートの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
男性ヘルパーが少ない。
定年も一応65歳なので、還暦過ぎていても経験者なら正社員で雇いいれがある。未経験でも60歳近くでもサ責として採用した実...続きを読む(全175文字)

【良い点】
見た目、年間休日124日で休み自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルなると良くて週休２日。
祝日分や特別休暇の消化...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ない。
経験があり知識がある人間がほとんどこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がなくとも経験がなくとも、採用してしまう。
社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的な社内試験等はない。
一般社員に対して役職の細かな振り分けもない。
同じサービス責任者でも、お好み人事によりスキル不足や経験不足でも、さ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社長は熱い気持ちを持って会社の運営を頑張ろうとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や気持ちを末端社員は共感をしてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日124日と聞いたが、初年度に全休が取れたのは70日前後。２年目も似たような状況であった。
バンバン休む職員もいるが、真面目にやればやる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社長の思いが一般社員にまでいきわたるようにと工夫はなされてあるのだが、浸透度が非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
副業禁止。
ただ、内緒で副業している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で、保養施設の利用だとか、フィットネスジムの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月収単位では給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容(給与にインセンティブ付加をしたこと)を今いる社員に周...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない。
キャリアパスが確立されていない。研修も結局は現場単位に管理を任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をサ責として...続きを読む(全179文字)

【良い点】
専門的な知識と技術を持ったスタッフが常駐しているため、高品質なサービスを受けられる点が挙げられます。また、利用者のニーズに応じた柔軟なサービス...続きを読む(全307文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から、介護士の経験はあったので特に研修もなく、すぐに管理者。
しかし管理者研修はなし。月...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の理解: 入社前は介護の仕事が人助けでやりがいがあると期待されることが多いですが、実際には身体介護や記録業...続きを読む(全362文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的。
介護事業を他でやっているので、すぐ会社が潰れるということ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
多種多様なバックボーンを持った方と関われる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という働き方を選択される方、
その殆どが他責であり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ほぼ残業はありません。
ごく稀にスタッフからの連絡があり、18時以降も残る事がありますが、ほとんどの社員は定時退社をしており、19時にはオフィ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
障害支援も行っており、介護だけではなく、多方面で学べます。ご利用者様もヘルパーさんもたくさんいるので勉強になるし、マネジメントが好きで、自ら進...続きを読む(全308文字)

現在、現役の女子社員は少なく、コーディネーターは一人だけです。外国人のコーディネートの為に
外国人スタッフが担当しています。管理職になっている女性も多く...続きを読む(全180文字)