回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこいただけていた。パートでも処遇改善金を使用し、賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はない。処遇改善金...続きを読む(全141文字)
ケアゲート株式会社
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【良い点】
給料はそこそこいただけていた。パートでも処遇改善金を使用し、賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はない。処遇改善金...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大きい箱ものの施設はなく、在宅に特化したサービス経営。大きく飛躍はしないが細々と業績も上げていくと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給消化はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人が育たない。上司に対する不信感が募り退職を決意した。悪循環。退職...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面接の印象が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の待遇と入社日に聞いた内容が違っていた。面接に知っていたら入職しなか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誕生日には社長からカタログギフトが貰える。アメーバ経営の中で、コンパと呼ばれる会社の飲み会のようなものが良く開催されており、飲食代など補助し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人間関係や社員の気質は、部署や事業所によって差がある。うまくいっている所は体育会系のノリで楽しんでいる。飲みの場が多いせいか、上司部下の距離...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
訪問介護主催での外部向け研修会が定期的に開催されている。内容は今ひとつ。オンライン上での法定研修を実施している。役職者向けの研修はある。入職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アメーバ経営を導入されており、裁量はある程度与えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの上司によってまちまちの印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性職員が多く働いている。役職につく職員も女性が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、キャリアもある人がい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私自身は残業は少なかった。月5~10時間くらい。有休消化取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によってまちまち。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は成長するだろうが、今の運営の仕方だったら保育業回では戦うのが難しいと思う。
保育園を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低く、残業が多い。
正社員が少ない。
人間関係の悪化。
規模が小さいから人間関係に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスももらえると書いてあるが、1ヶ月ぶんももらえない。
ちゃんと評価してくれてるのか疑問。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり残業がかなり多く、タイムカードはあるがその前には働くこともかなりある。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コンパ(一般的な意味合いではない)という名の職員同士のコミュニケーションを図るイベントがあり、社内で食事やお酒を交わすこともある。社長が誕生...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎月オンラインをもちいた研修が実施されている。それ以外にも各事業所ごとに研修や勉強会が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多く働いている。社員もパートも女性が多い。幹部には女性の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進することに興味のある人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年2回評価制度を実施しています。パートさんも働く日数によって年2回の賞与が出ているのは良いと思う。処遇改善金があるので、手当は良い。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
高齢者の方と触れ合うことは仕事のやりがいにつながっている。介護の仕事は資格によっても成長を感じれるのはやりがいに繋がる。ありがとうと直接言っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので仕事終わったあと、プライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては残業が多い人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性ヘルパーが少ない。
定年も一応65歳なので、還暦過ぎていても経験者なら正社員で雇いいれがある。未経験でも60歳近くでもサ責として採用した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
見た目、年間休日124日で休み自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルなると良くて週休2日。
祝日分や特別休暇の消...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ない。
経験があり知識がある人間がほとんどこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がなくとも経験がなくとも、採用してしまう。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的な社内試験等はない。
一般社員に対して役職の細かな振り分けもない。
同じサービス責任者でも、お好み人事によりスキル不足や経験不足でも、...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | ケアゲート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアゲート |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 3050万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田邊光 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号横浜西口加藤ビル6F |
| URL | https://www.caregate.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。