回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
ケアゲート株式会社
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【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり残業がかなり多く、タイムカードはあるがその前には働くこともかなりある。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスももらえると書いてあるが、1ヶ月ぶんももらえない。
ちゃんと評価してくれてるのか疑問。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低く、残業が多い。
正社員が少ない。
人間関係の悪化。
規模が小さいから人間関係に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は成長するだろうが、今の運営の仕方だったら保育業回では戦うのが難しいと思う。
保育園を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多く働いている。社員もパートも女性が多い。幹部には女性の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進することに興味のある人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので仕事終わったあと、プライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては残業が多い人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高齢者の方と触れ合うことは仕事のやりがいにつながっている。介護の仕事は資格によっても成長を感じれるのはやりがいに繋がる。ありがとうと直接言っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年2回評価制度を実施しています。パートさんも働く日数によって年2回の賞与が出ているのは良いと思う。処遇改善金があるので、手当は良い。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎月オンラインをもちいた研修が実施されている。それ以外にも各事業所ごとに研修や勉強会が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンパ(一般的な意味合いではない)という名の職員同士のコミュニケーションを図るイベントがあり、社内で食事やお酒を交わすこともある。社長が誕生...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年間休日124日と聞いたが、初年度に全休が取れたのは70日前後。2年目も似たような状況であった。
バンバン休む職員もいるが、真面目にやればや...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
男性ヘルパーが少ない。
定年も一応65歳なので、還暦過ぎていても経験者なら正社員で雇いいれがある。未経験でも60歳近くでもサ責として採用した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
見た目、年間休日124日で休み自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルなると良くて週休2日。
祝日分や特別休暇の消...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ない。
経験があり知識がある人間がほとんどこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がなくとも経験がなくとも、採用してしまう。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的な社内試験等はない。
一般社員に対して役職の細かな振り分けもない。
同じサービス責任者でも、お好み人事によりスキル不足や経験不足でも、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社長は熱い気持ちを持って会社の運営を頑張ろうとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や気持ちを末端社員は共感をして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長の思いが一般社員にまでいきわたるようにと工夫はなされてあるのだが、浸透度が非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
副業禁止。
ただ、内緒で副業している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で、保養施設の利用だとか、フィットネスジム...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月収単位では給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容(給与にインセンティブ付加をしたこと)を今いる社員に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない。
キャリアパスが確立されていない。研修も結局は現場単位に管理を任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をサ責とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から、介護士の経験はあったので特に研修もなく、すぐに管理者。
しかし管理者研修はなし。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
専門的な知識と技術を持ったスタッフが常駐しているため、高品質なサービスを受けられる点が挙げられます。また、利用者のニーズに応じた柔軟なサービ...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の理解: 入社前は介護の仕事が人助けでやりがいがあると期待されることが多いですが、実際には身体介護や記録...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的。
介護事業を他でやっているので、すぐ会社が潰れるというこ...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | ケアゲート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケアゲート |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 3050万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田邊光 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号横浜西口加藤ビル6F |
| URL | https://www.caregate.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。