ケアゲートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性ヘルパーが少ない。
定年も一応65歳なので、還暦過ぎていても経験者なら正社員で雇いいれがある。未経験でも60歳近くでもサ責として採用した実...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ない。
経験があり知識がある人間がほとんどこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がなくとも経験がなくとも、採用してしまう。
社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的な社内試験等はない。
一般社員に対して役職の細かな振り分けもない。
同じサービス責任者でも、お好み人事によりスキル不足や経験不足でも、さ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社長は熱い気持ちを持って会社の運営を頑張ろうとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や気持ちを末端社員は共感をしてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日124日と聞いたが、初年度に全休が取れたのは70日前後。２年目も似たような状況であった。
バンバン休む職員もいるが、真面目にやればやる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社長の思いが一般社員にまでいきわたるようにと工夫はなされてあるのだが、浸透度が非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
副業禁止。
ただ、内緒で副業している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で、保養施設の利用だとか、フィットネスジムの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月収単位では給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容(給与にインセンティブ付加をしたこと)を今いる社員に周...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない。
キャリアパスが確立されていない。研修も結局は現場単位に管理を任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をサ責として...続きを読む(全179文字)

【良い点】
専門的な知識と技術を持ったスタッフが常駐しているため、高品質なサービスを受けられる点が挙げられます。また、利用者のニーズに応じた柔軟なサービス...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身男性がとても多く、仕事と家庭を両立するような立場の社員が少なかったです。ワークライフバランスについて考える機会...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ふつうにいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働こうと思えば週に7日働くこともできるが、ディースパーク側から、働きすぎなどの指示...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業は月によってムラがあるものの多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制の部署では他の社員のわがままに付き合...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的には残業はなし、土日祝日計画休暇など問題なく取れる状況
【気になること・改善したほうがいい点】
運用などを担当している場合は上記の限りで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
突発的な休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤ができることがある。
土曜出勤や祝日の出勤...続きを読む(全112文字)

【良い点】
割と休みは自由に取りやすい。急な体調不良でもアルバイトさん含め埋め合わせをしてくれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休は取れやすい。事前に言えば確実に取れる。家庭の事情を前もって言えば、ある程度有休も取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な部署、グループ会社への派遣から仕事を選べるため、部署を移して長く長く続けている方もいます。
中には10年以上続けている方もいました。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みは少ないと月に6日しかないので全く休まらない上に休日は寝たら終わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を増やさないと事故...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい配属先だったので、急な休暇も取りやすい。
連休もとれるので旅行にもいけた。
残業もないので、とても良い。続きを読む(全69文字)