この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収単位では給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容(給与にインセンティブ付加をしたこと)を今いる社員に周...続きを読む(全177文字)
ケアゲート株式会社 報酬UP
ケアゲート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアゲート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケアゲート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
月収単位では給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容(給与にインセンティブ付加をしたこと)を今いる社員に周...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を持ってれば、それなりに高い給与を交渉してくれる、いいとこだと思います。常にスタッフに対する気遣いも、よく出来てると思う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性ヘルパーが少ない。
定年も一応65歳なので、還暦過ぎていても経験者なら正社員で雇いいれがある。未経験でも60歳近くでもサ責として採用した実...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
見た目、年間休日124日で休み自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルなると良くて週休2日。
祝日分や特別休暇の消化...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ない。
経験があり知識がある人間がほとんどこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がなくとも経験がなくとも、採用してしまう。
社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的な社内試験等はない。
一般社員に対して役職の細かな振り分けもない。
同じサービス責任者でも、お好み人事によりスキル不足や経験不足でも、さ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社長は熱い気持ちを持って会社の運営を頑張ろうとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や気持ちを末端社員は共感をしてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日124日と聞いたが、初年度に全休が取れたのは70日前後。2年目も似たような状況であった。
バンバン休む職員もいるが、真面目にやればやる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社長の思いが一般社員にまでいきわたるようにと工夫はなされてあるのだが、浸透度が非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
副業禁止。
ただ、内緒で副業している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で、保養施設の利用だとか、フィットネスジムの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
キャリアパスが確立されていない。研修も結局は現場単位に管理を任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をサ責として...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識と技術を持ったスタッフが常駐しているため、高品質なサービスを受けられる点が挙げられます。また、利用者のニーズに応じた柔軟なサービス...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になるにはかなり難しい(年次もキャリアもある方でも正社員になれず苦労されている方もいた)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事内容は辛いことはないです。
個人に合った内容のものを見繕ってくれることがほとんどなので、
良くも悪くも自分の出来ることをやるという形です。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんど取れない
激務の割に全然給料が上がらない
手取り額が低いが寮はかなりやすいため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収の評価については、単に支払われる金額だけではなく、その金額を裏付けるスキルや実績、会社の財務状況、そして市場の需給バランスなど、多方面の要...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1度で数千円程度上がるくらい。
賞与も年に1度で1カ月分あるかないくらい。
対応...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣社員にしては貰える方。月額23万〜スタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないので貯金ができない。残業で稼ぐしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は年2回あって、夏のほうが良い
能力がなくても年齢を重ねれば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は基本的に上が詰まっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アルバイト間ではみんな仲が良かったので働きやすい環境だった。正社員についてはよくわからない。多店舗との交流というのは特になかった。店長は話しや...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業に天井がないので残業をすれば稼ぐことはできるが基本給が22万なため残業しないと稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も役職...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事ができなくても長い年数いれば勝手に昇給していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても昇給するのでモチベーション...続きを読む(全125文字)
会社名 | ケアゲート株式会社 |
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フリガナ | ケアゲート |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 3050万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邊光 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号横浜西口加藤ビル6F |
URL | https://www.caregate.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。