この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性ヘルパーが少ない。
定年も一応65歳なので、還暦過ぎていても経験者なら正社員で雇いいれがある。未経験でも60歳近くでもサ責として採用した実...続きを読む(全175文字)
ケアゲート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアゲート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケアゲート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性ヘルパーが少ない。
定年も一応65歳なので、還暦過ぎていても経験者なら正社員で雇いいれがある。未経験でも60歳近くでもサ責として採用した実...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、現役の女子社員は少なく、コーディネーターは一人だけです。外国人のコーディネートの為に
外国人スタッフが担当しています。管理職になっている女性も多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
見た目、年間休日124日で休み自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルなると良くて週休2日。
祝日分や特別休暇の消化...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ない。
経験があり知識がある人間がほとんどこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がなくとも経験がなくとも、採用してしまう。
社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的な社内試験等はない。
一般社員に対して役職の細かな振り分けもない。
同じサービス責任者でも、お好み人事によりスキル不足や経験不足でも、さ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社長は熱い気持ちを持って会社の運営を頑張ろうとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や気持ちを末端社員は共感をしてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日124日と聞いたが、初年度に全休が取れたのは70日前後。2年目も似たような状況であった。
バンバン休む職員もいるが、真面目にやればやる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社長の思いが一般社員にまでいきわたるようにと工夫はなされてあるのだが、浸透度が非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
副業禁止。
ただ、内緒で副業している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で、保養施設の利用だとか、フィットネスジムの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月収単位では給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容(給与にインセンティブ付加をしたこと)を今いる社員に周...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
キャリアパスが確立されていない。研修も結局は現場単位に管理を任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をサ責として...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識と技術を持ったスタッフが常駐しているため、高品質なサービスを受けられる点が挙げられます。また、利用者のニーズに応じた柔軟なサービス...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
もともと派遣先は女性が多かったですが、毎月シフトを提出する形でしたので、柔軟にお休みはいただけたと思います。体調不良にも対応していただき、休み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、エンジニアでも男女差別などは感じなかった。
紹介予定派遣の形なので、正社員に雇用されるケースもあるが時間は必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすく、
女性社員が多いため、かなり働きやすいです。
またグループ会社も複数あるため、関わりが多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が活躍するということを重視していると思う。かといって男性が全く意識されていないかと言うとそうでもない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別限らず平等に仕事が割り振られるので仕事一番やテキパキやりたい方は合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
周りに育休をとっている人がいないため不明。女性スタッフも多いその点では働きやすかったと感じることがあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の営業職は増加傾向。
リーダーをしている方もいたので女性でも営業職で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に営業職で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子持ちには働きやすいのではないかと思う。ちゃんと育休も男性も取れているし。まあその分独身は大変だったけど。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)
会社名 | ケアゲート株式会社 |
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フリガナ | ケアゲート |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 3050万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邊光 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号横浜西口加藤ビル6F |
URL | https://www.caregate.co.jp/ |
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