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株式会社ハードオフコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードオフコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハードオフコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハードオフコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ハードオフコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品に関われるので、物についての知識はつきます。買取できたものであれば動作確認として実際に自分で試すことができます。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    知り合いの紹介で入社しました。
    最初は感じがよくて愛想の良い店長だと思いました。
    ところが1年も経つと態度が急変。
    店長が気に入らない人間はとこと...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    ギャップは特にありませんでした。上司に恵まれたのかもしれません。当然店舗により店長が違いますので、仕事ができる店長、できない店長と差が激しいかなと思いま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験で始めた会社ですが
    最初は覚えることが沢山あり楽しい気持ちと、やりがいを感じやってきました
    仕事をやっていくぶんには楽しいです。パートで入った...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    楽しさを投稿したところで、きつい面も一つ。
    店作りをしたいと考えて入ると、新入社員やアルバイトではそこになかなか携われずやきもきするかもしれません。男...続きを読む(全259文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハードオフコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの店舗もパートさんに女性が多いので孤立することは無いと思う。良好な関係が築ければとても仕事がしやすい環境だったと思う。育休は少しずつ取得...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗運営の方針を現場の裁量で決めれる余地が大きい。自分の主張ややりたいことがはっきりしている人にとっては比較的意見を聞いてくれる社風だと思う...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社独自の強みを持っていて差別化できているため、これからも成長が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗拡大路線のわりに社員...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車通勤のため、通勤電車に乗らずに済む。家賃補助が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かと理由をつけて店舗に顔を出すケースが多...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の店やチームを作りたいという思いや主張が強いタイプはやりがいや希望を見出せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重要なタスクに限...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商品に触れる機会が多く、リユース品やガジェット、楽器、服などが好きな人には向いている職場だと思います。日々いろいろな商品が入ってくるので、知...続きを読む(全488文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今は分からないが、在職中だった頃は実力主義のため上昇志向の人には向いている職場。ただし、自店舗の業績が悪化するとかなりきつい。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していたころは、朝の清掃(15分)も給料が出ず、そのほかにサービス残業も多かったので「社員を大切に育てな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家電製品やパソコンが好きな方には、良い職場だと思います。お客様が持ち込んだ不用品を査定して買い取らせていただくため、感謝されることもあります...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    令和の現在は改善されていると思いますが、私が勤務していた10年以上前は、長時間の残業もあり私生活の時間の確保が難...続きを読む(全104文字)

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    小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休1~4日から選択できる点は趣味のある自分にはありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明の1.5倍ほど物量...続きを読む(全102文字)

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    東京ガスイズミエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ガスという看板があるため信用してもらえる事は商売する上で有効だなと思います。インフラなので安定はしてると思います。しかしインフラなので3...続きを読む(全211文字)

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    FRESH UP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人営業の会社だが、かなりホワイト企業だと思う。
    少なくともブラック企業ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げると思って入...続きを読む(全164文字)

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    東京ガスライフバル千葉株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業所全体的にアットホームな環境。上司と課員で、仕事だけではなく、プライベートも交えたコミュニケーションが多くある印象。
    【気になること・改...続きを読む(全167文字)

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    株式会社テレトピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業種の中でも、給与水準が高かったため。また面接時、店内で対応されていた女性のスタッフの接客する姿がお客様に寄り添った対応で安心して働けると...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休憩室に拘束で外に出られないのはアレだが、休憩時間までお給料が発生するのは後にも先にもここだけなので凄いと思った。
    【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与と福利厚生が良かったので入社を決めました。そこはギャップもなくよかった。
    ふんき分給で残業代も出ました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会で残業は20時間と聞いていたが全然違う。倍以上働かされるし、7時から22時半までの過酷なシフトもある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ティーガイアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本常に人手不足のため、資格経験がない方や多少年齢がいっていたとしても入社することができると思う。派遣で入る方も未だに多いが、今は昔と違い正...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ビッグ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマがなく働きやすそうと思い入社。本当にノルマがなく働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがないことで、頑張らなくて...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハードオフコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハードオフコーポレーション
    フリガナ ハードオフコーポレーション
    設立日 1972年7月
    資本金 16億7628万円
    従業員数 785人
    売上高 335億3100万円
    決算月 3月
    代表者 山本 太郎
    本社所在地 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 534万円
    電話番号 0254-24-4344
    URL https://www.hardoff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139107

    ハードオフコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。