アラタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アルバイトでしたが環境はめぐまれており仕事をやりやすい環境でした。社員さんも自分の仕事が終わり次第進んで仕事を手伝って下さり行動力があったよう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は低いが安定している会社。
東証一部上場なので潰れることはない。
社員はパートさんに指示を出すことがあるため色々大変かと思うが
パートさん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正社員としてではなく入って右も左もわからない中にも関わらず、管理部門の方々がとても親切に仕事の流れや作業の方法を教えてくださった。
正社員でな...続きを読む(全160文字)

終車当時とのギャップなかったといえる。面接時に詳しく説明していただいた事や、研修期間での教育が的確だったため、問題はなかった。入社以降、所得明細を毎月貰う...続きを読む(全160文字)

育児休暇等発達がされていない時代なので実感記憶がない。当時は離職率が低いと認識している。所得は安いかもしれないが、アットホームな会社であり、上司先輩との関...続きを読む(全162文字)

仕事が深夜まで及ぶ為、プライベートとのバランスをとる事が非常に大変難しかった。ましてや女子は必ず独身社員を採用していた為、育児休暇なるものは存在していなか...続きを読む(全157文字)

入社より退職までの間、定時で帰宅した事など1度もなかった。帰宅は大体22時から25時が当たり前のように行われていた。しかし、誰一人文句も言わず一生懸命であ...続きを読む(全156文字)

自分の可能性を試したかった。中学校を卒業しかしていないこの私がどこまでできるのか挑戦してみたかった。(その時結婚1年目子供なしのお婿さんであった)4年働い...続きを読む(全150文字)

フェイスToフェイスでの関係が図られている事。常日頃接触している為、報告相談連絡がスムーズに連携が取れている。自分ができない能力を持ち合わせている社員。エ...続きを読む(全161文字)

新入社員の時は仕事を覚える、振り返る、この繰り返しで次のステップ(任される仕事)として進む事が出来る。敵は社内にいる為、上司とのコンセンサスがとれなければ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)