回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって変わってきますが、残業などの時間などは考慮してもらえます。人によっては地方に長期間行く場合もあります。
女性は産休・育休...続きを読む(全177文字)
株式会社ユーベック
株式会社ユーベックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって変わってきますが、残業などの時間などは考慮してもらえます。人によっては地方に長期間行く場合もあります。
女性は産休・育休...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プログラマーとして、パートナー会社へ出向していました。退職理由は精神的、体力的に厳しかった為。個人のスキルや現場の状況にもよるが、システムの本番稼動前~...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間、仕事量は客先次第で大きく左右されます。自分では選べません。
地方への長期勤務もあります。かなり辛い現場へ行っている社員もいます。
社員同士は...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いった現場に合わせている。辛い現場に行ったら最後、ワークライフバランスなんてありません。ただし、楽な現場に行った場合はのんびりでき、ワークライフバランス...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
最近はベースアップが度々行われている。
【気になること・改...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月24日【良い点】
評価は非常に細かく分類されて、自分で目標を設定する項目もある。また、セルフチェックもあるので目標を知らないという社員はいない。四半期ごとに目標...続きを読む(全393文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
フレックス可(所属部署による)
残業代支給
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が業務運営的な利点となっていない
従業員満足...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月5日【良い点】
毎年何千円ですが、上がっていきます。
コロナの時期で業績がよくなくても一応ボーナスはでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
大手企業ならではの安定した経営基盤があり、評価制度や福利厚生も充実しています。社員一人ひとりの努力が正当に評価され、安心して長く働ける環境が整...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ユーベック |
|---|---|
| フリガナ | ユーベック |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 大野秀明 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目4番1号4階 |
| 電話番号 | 03-5952-6630 |
| URL | https://www.u-vec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。