この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって変わってきますが、残業などの時間などは考慮してもらえます。人によっては地方に長期間行く場合もあります。
女性は産休・育休を...続きを読む(全177文字)
株式会社ユーベック 報酬UP
株式会社ユーベックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって変わってきますが、残業などの時間などは考慮してもらえます。人によっては地方に長期間行く場合もあります。
女性は産休・育休を...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プログラマーとして、パートナー会社へ出向していました。退職理由は精神的、体力的に厳しかった為。個人のスキルや現場の状況にもよるが、システムの本番稼動前~稼...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間、仕事量は客先次第で大きく左右されます。自分では選べません。
地方への長期勤務もあります。かなり辛い現場へ行っている社員もいます。
社員同士は仲...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いった現場に合わせている。辛い現場に行ったら最後、ワークライフバランスなんてありません。ただし、楽な現場に行った場合はのんびりでき、ワークライフバランスも...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年12月9日【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月22日【良い点】
顧客と一次請けで取引を行うため配属にもよりますが若い年数の時から顧客とコミュニケーションを取ることができます。案件を任されれば上司サポートのも...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月14日【良い点】
賞与が年3回、残業はすべてでるのは良いと思う。給料自体は平均程度は貰えるので低すぎるということはない。
基本的に役職や給料が下がることはないの...続きを読む(全294文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少ない上、若手がどんどん辞めていくので、将来性で言うとかなり危ういと思われる。
辞める理由の殆どが給料の低さ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は仕事のみになるためバランスはありません。また、部署によっては休日出勤もありますので今の時代とは逆行し...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ユーベック |
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フリガナ | ユーベック |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 大野秀明 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目4番1号4階 |
電話番号 | 03-5952-6630 |
URL | https://www.u-vec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。