この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内食堂やカフェなど働きやすい環境が充実している。支払いも給料から引かれるため現金を持ち歩かなくてもいい。続きを読む(全59文字)
株式会社平和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内食堂やカフェなど働きやすい環境が充実している。支払いも給料から引かれるため現金を持ち歩かなくてもいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゴルフをプレーする人にとっては、とても良い環境です。
映画の割引チケットとうも有り、そこそこ良いと思う
育児休暇も取りやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは多かった。社員食堂もあり、安かった。売店もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社に社食があり、種類が豊富で安くて美味しく、とても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ではこれといった特徴はないで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ゴルフがかなり格安で回れる。びっくりするくらいの値段で。
あと、社用車で直行直帰可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全88文字)
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副業禁止。
社員のスキルアップに対して、会社として何もサポートしないので、上昇志向に強い人には向きません。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社食が充実していて、どれも美味しい。
今やっているか知りませんが、たまに沖縄料理が出てくるのが最高でした。
確か、社長が沖縄の人とお知り合いだ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
本社に売店や社員食堂があり、とてもよかったです。
保険や年金や社員持ち株会などのお金に関する部分は標準的な内容だと思います。
基本的に福利厚生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループ会社のゴルフ場は安く利用できるようなので、趣味がゴルフの人はよく利用しているみたいです。新型コロナワクチンの職域接種の対応が素早く、社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゴルフが大好きな人は非常に安くプレー出来るから、嬉しいと思う。
業績が良ければ、カフェテリアポイントがたくさん貰える。(まあ今後もらえることは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、年間かなりの額のポイント(実質現金)がもらえる。映画の割引券が人気。
PGMのゴルフ場が安く利用できる。
特に素...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
(上司によるが)有休取得もしやすく、長期休暇もしっかり取れる
ので、休日に関しては特に問題はないと思います。(オリンピア系
上司でない場合。)...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
綺麗な自社ビル、食堂も完備されており非常に素晴らしい環境と言える。
社員の方々も良い人ばかりで申し分ない。制服が貸与されるが、可愛いピンク色の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
待遇、福利厚生はホームページやリクルートのページ内に記載されてるが、実際カフェテリアプランとかなくなってるので、無い福利厚生を記載してはいけな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゴルフをやる人は、かなりプレー料が安くなる為嬉しいと思う。それ以外は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大して能力の無い上司が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は、福利厚生としてウェルボックスというポイントが10万円分毎年ありましたがここ最近の業績の低下から廃止された。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ここぞという台を発売する際に社員の士気工場と団結心を固めるため、全社員に対して一律で現金の賞与をもらえた。(既婚者の方は女房に隠してヘソクリに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生自体は上場会社だけあるので可もなく不可もなくといった所である。昔の方が福利厚生は良かったと言っている話を聞く事が
ある。
新ビルを建設...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
明るくて元気な点、そして何より風通しの良い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機メーカーということで世間的にはふざけた会社のよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】ウェルボックスをはじめウェルポイント、リーズナブルな食堂、社会保険をなど福利厚生が充実しています。
旅行やレジャーもポイントでまかなえたので、...続きを読む(全180文字)
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よくいえば古きよき伝統のある企業。 悪く言えばそういった昭和の習慣が残っているため、若い人にはなれるのは厳しいかもしれません。ただそこでの経験は他の企業に...続きを読む(全194文字)
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福利厚生に関しては、あまり満足していませんでした。有給休暇はほとんど取れた記憶がありません。労働時間については、普通であったと思います。残業は月に50時間...続きを読む(全153文字)
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住宅補助などは基本的にありませんでした。なので、わざわざ会社の近所に
引っ越してこられるような方はおらず、遠距離の方はしんどそうでした。
食事補助も無...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコもスロットも今は年配の人が多くやってると思うので、若手が作るよりプレイヤーと同年代の人が作った方が良いと思...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人のリストラは社員が若返るので、改善した方が良いのかどうかは分かりませんが、30代までしかいられないと思うと...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体を楽しんでる人が少ない。普通の会社みたいに上司部下や出世、評価とかがしっかりしていて、みんな給料とかを気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
好きな業界に入って仕事ができることは、何よりの幸せだと思っています。給料が高い会社はいくらでもあるでしょうが、好きな仕事には一生巡り会えないか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
遊技機メーカーとして純粋に遊技機を好きな人であればやりがいのある仕事ができる会社だと思います。プロジェクト単位だと部署間の距離も近く開発に自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列が基本なので昇給は毎年されます。初任給は新卒で考えれば高いほうだと思いますので安定して収入を得ながらスキルアップをする会社としてとても...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昼食補助があって格安でお昼が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼以外には何もない
以前は会社持ちで忘年会があったようだが,...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日がとても多く、有給も100%つかえる。期間工でも14日もらえて人と被らなければ月何回とっても構わない。※上司によりけり
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒なら寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので福利厚生は一通りあるが、中途採用の場合、大家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのかも...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を体験する前に退職しました。また、退職したのが随分と前のことなのでいまは変わっている可能性があります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きな会社ですが労働組合がないので、社員の給料、賞与についてはあまり大きな期待はできませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ご飯代が数千円でる。産休も実績は一応ある。残業はほぼないが、申請すれば出る
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、手当なのができる...続きを読む(全89文字)
IT、機械、電気・電子といったさまざまな分野での専門性を活かしながら、スキルアップを図れる環境が整っている。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社平和 |
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フリガナ | ヘイワ |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 167億5500万円 |
従業員数 | 837人 |
売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶺井勝也 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-3839-0077 |
URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |
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