インターンに参加した際に女性の社員が多く、活躍している人が多くいるとお話しをきいた。続きを読む(全42文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全62件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
極めて働きやすいと感じる。男女問わず、家庭の事情を重視した働き方が可能であり、それを皆当然のように受け入れられている。
申請は必要だが半休、フ...続きを読む(全109文字)
女性社員も多く存在し、働きやすいのだろう続きを読む(全20文字)
ホームページなどを見て分かる通り、女性にもかなり優しい会社だと思う続きを読む(全33文字)
女性の育休100%。子育て支援が充実していることから女性でも働きやすい環境がある。続きを読む(全41文字)
勤務時間を短縮する制度があるので、子育てとかのある女性も働きやすいと感じた。続きを読む(全38文字)
女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたがないことだが、昇格のタイミングと産休が重なると、何年経っても昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の上司は、育休なども適宜取っていたり、復帰後も時短勤務をしているため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全56文字)
育休や産休制度だけでなく、不妊治療休暇も取ることができ、非常に先進的で女性にとって働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によっては、時短勤務でバリバリと働いている社員も数多くいるため、時短勤務申請を出していれば子育てとの両立もしつつ働ける印象。会社の規則やル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女関わらず時差通勤や時短勤務などを利用することができる。利用したからといって悪い顔は全くされないような雰囲気がある。女性社員も多く、多くの社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休を取得でき、復職率も高い。
復職後は時短勤務も可能。
女性の割合も他のSIerと比較して大きく、女性管理職も増えていると聞いている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の特別扱いは全くない。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性は中々管理職以上の場合仕事と家庭の両立が...続きを読む(全90文字)
男性が多い職場ではあるが、男女差別を感じることは無いと聞いた。有給や産育休を取得することも周りから白い目で見られたことも無いと言っていた。続きを読む(全69文字)
女性ではないので正直わからないが、イベントでは女性社員も多く、特に男女の壁を感じる場面はなかった。続きを読む(全49文字)
育休制度やテレワーク制度が充実しているので子育てしながらでも働きやすいそうだ。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は男性であっても複数回、期間としては半年程取得が可能。大手グループだけあって育休時もそれなりにお金が入ってくる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子供がいる場合、時短勤務や定時帰りなど、柔軟に対応してもらえる。子供の看病休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の割合が高く、雰囲気的にも働きやすいと思う。
女性で管理職になっている人もある程度いた印象。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】プラチナくるみんなど女性の働きやすい環境である指標をいくつも取得しているため、女性は非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に配慮はされている環境だと思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい職場だと思う。管理職に女性がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】女性社員の方が多く、それは女性が働きやすい職場であることを表しているだろうと仰っていた。また、産休、育休の申請がしやすかったり、実績があ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はかなり取りやすく、1年間育児で休職されている方もいた。
復帰もしやすく働きやすい環境と感じる。続きを読む(全58文字)
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
グループ会社の強さから、将来性や安定性については心配のいらない会社だと思う。続きを読む(全38文字)
管理職になることで、40〜50代で大台を超えることができる印象であった続きを読む(全35文字)
連休の取得が可能など、平均的なIT企業よりも非常に働きやすい環境だと思う続きを読む(全36文字)
キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)
管理職の方々の本社からの出向比率の高さや、評価制度におけるトップダウン感は否めない。続きを読む(全42文字)
MUFGの銀行システム、案件をグループ全体を巻き込んで取組む。続きを読む(全31文字)
MUFGの案件をメインに扱うので、銀行の盤石な顧客基盤が安定している。続きを読む(全35文字)
ハイブリッドワークをとっており、場所を選ばず働ける。続きを読む(全26文字)
連続休暇があり、1年に一回ずつ10連休と5連休の取得ができる。続きを読む(全31文字)
風通しがよく、自由闊達である。社員同士で同好会などもある。続きを読む(全29文字)
IT・通信(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く次の日も同じ服装だったひともいる。利益率の良い商品をさがして男女と...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田 浩樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5859-2301 |
URL | https://www.it.mufg.jp/ |
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