この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたがないことだが、昇格のタイミングと産休が重なると、何年経っても昇...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.3
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
54
件
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【良い点】
女性の上司は、育休なども適宜取っていたり、復帰後も時短勤務をしているため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては、時短勤務でバリバリと働いている社員も数多くいるため、時短勤務申請を出していれば子育てとの両立もしつつ働ける印象。会社の規則やル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女関わらず時差通勤や時短勤務などを利用することができる。利用したからといって悪い顔は全くされないような雰囲気がある。女性社員も多く、多くの社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休を取得でき、復職率も高い。
復職後は時短勤務も可能。
女性の割合も他のSIerと比較して大きく、女性管理職も増えていると聞いている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の特別扱いは全くない。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性は中々管理職以上の場合仕事と家庭の両立が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休は男性であっても複数回、期間としては半年程取得が可能。大手グループだけあって育休時もそれなりにお金が入ってくる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子供がいる場合、時短勤務や定時帰りなど、柔軟に対応してもらえる。子供の看病休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の割合が高く、雰囲気的にも働きやすいと思う。
女性で管理職になっている人もある程度いた印象。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に配慮はされている環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思う。管理職に女性がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】女性社員の方が多く、それは女性が働きやすい職場であることを表しているだろうと仰っていた。また、産休、育休の申請がしやすかったり、実績があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休産休はかなり取りやすく、1年間育児で休職されている方もいた。
復帰もしやすく働きやすい環境と感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に差別があることはない。女性管理職を増やそうという目標が立てられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のため、逆差別が発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種休暇で長期離脱はしっかり可能、その上評価には全く影響しない。
働きやすい＆離脱によるマイナスもない。男性から見ると、男は休まない前提でその...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働いている上で性別によって不利益を被った経験はない。
基本的に男女平等、コンプライアンス意識も強くパワハラ、セクハラなども
ほとんどないと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場の方々の理解が得られるため、育児休暇が取得しやすく復帰もしやすい環境です。それに加えて、家庭の事情を配慮して、時差勤務や時短勤務も可能であ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
下記理由から女性は働きやすいと思料。
・くるみん取得企業であり、女性の働きやすさに力を入れている。
・女性比率が高い。また育休から復帰して働く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホワイトくるみんを受賞しているだけあって、他IT企業と比較しても女性社員が多い。育休制度も整っており、時短勤務や在宅勤務を利用している社員が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休制度も充実していますので女性の方も働きやすい環境が揃っています。キャリアプランに関しても同様に自身の能力によってはどんどん上の役職になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても良いと思います。在宅勤務
も可能ですし、女性社員を大切にしてくれます。また男性社員の育休も推進しており実際数ヶ月育休を取る男性もいるくら...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自らプログラムを書くことができること。設計を考えることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはBP任せでコーディ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはり給与は良いので悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業量の差が激しく、残業前提の働きや帰りづらい雰囲気が辛い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のうちは年収も高く、賞与も十分もらえる。昇給額も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と比べると上の層の昇給額が低いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
多くの方に利用されるシステム開発がしたくて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては希望通りにはいかない。事前調査が大切。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートメインなのでその点は良い。また、休みも取りやすく、変更を希望された方は一度もない。周りもどんどん休みを取るようにという雰囲気。
年に5...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助がmaxで4万円もらえる。ベネフィットステーションを利用でき、年間3万円分のカフェテリアプランを利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は同業界の中でも、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、最初の昇給は、基本誰でもできるが、その後の昇給に関しては、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料が良い、人も穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が古かったり、各種申請物が多いこと
また、各種報告事項が多く、案件リリース...続きを読む(全118文字)
IT・通信(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休消化ができるため社員が結構使っている。女性社員の昇格も多々見るため期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に女性だから管理職につかないといった事もなく、育休で戻られて活躍している方も多いと感じる。働きやすい環境である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
この会社の強みはここにあると強く感じる。
とくに管理職は一般的に長く働いている社員が登用されるため、女性管理職が多ければ働き続けられる環境が整...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
働きやすい制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属会社により使用状況異なるようで、使用するメンバーがいないと肩身が狭い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、プライベートの予定に柔軟に合わせて働けるため、女性も働きやすいと思います。基本的に、業務をキチンとこなせば、自由に働いて...続きを読む(全100文字)
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5859-2301 |
| URL | https://www.it.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569446
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