ヒューマンアイズのその他の半導体関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
人柄は、良い人がたくさんいる
下請けの仕事がなきゃ1日中ケータイゲームをして皆で時間を潰せます。
タバコ休憩があり業務中外にでれます。
朝礼時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当初契約通りの給与を支給してくれる。評価制度については面談によって交渉ができるとのこと。そこで結果を残せていれば会社と給与アップの交渉が可能で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まだまだ発展途上の会社なので、やる事は山ほどあるからやり甲斐は大いにあると思う。それを評価してくれるかどうか別にして。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
額は少ないが、昇給賞与はある。
残業が一定数はあるので、ある程度は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが頑張るまいが給料...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に対する教育制度だけはしっかりしているが、一体何を教えているのかは不透明。
派遣社員や請負作業者に対しては会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給はよくないが、出張手当を付与されることで時にはそれなりの給料を頂いておりました。手当は出張先により変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一年ちょっとという期間での退職でしたが
、次の仕事が決まっていた事もあり強く引き留められるような事はありませんてました。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社一年目の新人でも海外に行く機会を与えてくれること。またやりたいと言ったことはそれなりにはさせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
国内勤務だと土、日、祝日の休みだが、海外出張になると祝日等は関係なく、週に一回の休日になる。ただその分、出張が終わって帰国後、振替休日か休日出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由は、派遣としては年収が高い、出張手当が充実している。遠方からの募集だったが、借り上げ住宅制度があるので住居に不安がない。海外出張が多い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
どこに勤務しても借り上げ社宅があるので、住居については安心ができ、不満がない。出張手当も国内手当と海外手当もしっかり付くので、出張作業者にとっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績に応じて年に2回ボーナスが出る
一年に一回昇給がある。
派遣会社のため、humanEyes案件でいろんな仕事を紹介してもらえる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
案件によっては派遣先の社員が丁寧に接してくれる所もあるが、ヒューマンアイズ自体は金絡み以外の事は全く無関心なので派遣先から不当な扱いを受けるに...続きを読む(全235文字)

【良い点】
仕事には困らない。派遣先が合わなければ変えることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
偽装請負で潰れた会社が前身で、息するように...続きを読む(全253文字)

【良い点】
派遣社員の常として基本月給はマシな部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが入社一年間全く出ない。担当の事業所が変わるとまた一...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大人しい人が多い。（悪く言うと会社から不都合を受けても言えない、言わない人が多い）
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めてから契約...続きを読む(全205文字)

営業力に貧弱さを感じますので、全国展開している競合企業よりも展望はないように思えます。
展開エリアも決して広いわけではありませんが、カバーしきれているか...続きを読む(全208文字)

派遣先に依存します。
忙しい時は残業時間で150〜200を超えることがありました。
そして、全国を回るような仕事であると落ち着けることはあまりないと思...続きを読む(全207文字)

派遣先に依存します。
出張メインのところもあれば、派遣先の社屋でのデスクワークのみといったこともあります。
何れにせよ、やり甲斐云々を求める前に、特定...続きを読む(全169文字)

残業代は出ますが、業績によっては残業をしないようにといった通達があります。
また、賞与についても業績によるものですのでないこともあります。
多く貰った...続きを読む(全192文字)

技術社員で女性は全く見かけませんでした。
他の協力企業ではちらほらと見かけましたが。
多くは事務などで社員、もしくはパートで従事されています。
私の...続きを読む(全164文字)

目的の派遣先へ県外から移入してきた場合は寮費として6割が支給されます。
しかしながら、その年度の業績により6割と必ずしも決まっていません。
また、県内...続きを読む(全215文字)

各職場におけるスキルの向上は図られますがそれは限定的なもので、資格などの広く活用されるものについては具体的な研修制度はなく、全て自己で勉強し取得していくこ...続きを読む(全152文字)

表向きは、偉そうなことばかりで、全く社員の評価なし。
ボーナス等、前日に支給日を変更するなど、毎回ながら会社の対応が遅い。
お金にルーズな会社であり、...続きを読む(全156文字)