回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休日は海外旅行に行けるくらいよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みは多いが、実際は派遣社員から頻繁に連絡が来るた...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンアイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアイズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休日は海外旅行に行けるくらいよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みは多いが、実際は派遣社員から頻繁に連絡が来るた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、私の場合は3勤3休で休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットの裏返しになるが、病欠などで3勤を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先によるとしか言えないです。ただ基本派遣なので残業を断ってもいいと思います。私の派遣先は月30時間程度でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先次第で大きく変わるが、自分の配属先は残業が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「近くに引っ越せば残業ができる」など暗...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番と早番を2週間ごとに繰り返すため、休日に生活リズムの矯正をする必要がある。派遣...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私のいたところは、残業代もやった分はちゃんと出るし、繁忙期以外は毎日定時で終わり、休みも土日祝プラスGW、お盆、年末年始と計...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司によっては休みがとりやすい
日給月給のため、祝日が多い日は出勤しないと基本給が減ってしまうが、有給が少ないため仕事がないのに出勤しないと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日等の派遣先での休みはきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と派遣先の休みがずれる場合休みの日に会議で集まったりがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全く無い、恐ろしいほど管理者ができない人がおおい。
スケジュール管理が出来てない人ばかりで、上司にさんざん文句言われ大変だった。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだらだらと残ってるから帰りにくい。業務終わってるならさっさと帰って欲しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝は休みなのでプライベートは満足
【気になること・改善したほうがいい点】
所在地からかなり遠くのところに配属されることもあるので、通勤退...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業が普段はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が許可制で好きな時に取れない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
[良い点]工場なので残業時間は決まっているので夜中まで働くということはない。
就業先にもよるが、ノー残業ディも有りワークバランスは良い。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
国内勤務だと土、日、祝日の休みだが、海外出張になると祝日等は関係なく、週に一回の休日になる。ただその分、出張が終わって帰国後、振替休日か休日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は普通に取得できる。着いた有給も気兼ねなく消費できる。
有給以外でも休む場合融通がきく。
休みの曜日は派遣先のカレンダーによるので必ずし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時に帰ることができました。しかし営業担当者の進行度合いに、こちらの仕事が左右されることもあり、そこでうまく連携をとれな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しい時と暇なときの差が激しいが休みは事前に申請しておけば確実に取得することが出来ました。
暇な時期はほぼ残業がないため、アフター5を楽しむ...続きを読む(全194文字)
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基本的に土・日・祝は休みになっており、年末年始も長期休暇がありました。ワークバランスと言う点では比較的メリハリをつけて仕事が出来たと思います。長い期間在...続きを読む(全154文字)
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派遣先に依存します。
忙しい時は残業時間で150〜200を超えることがありました。
そして、全国を回るような仕事であると落ち着けることはあまりないと...続きを読む(全207文字)
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暇な時と忙しい時期が極端なので予定を入れずらい事はありますがそこそこプライベートは充実していると思います。慶弔休暇は言えばほとんど取得可能です。繁忙期で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎年基本給の昇給があり、営業職は固定残がついている為、基本給とセットで給与が上がり昇給幅は十分満足出来るかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
製造職に特化しているため、営業する時は説明しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職に特化しているため、爆発的な業績アップは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職は商談で大手メーカーの課長クラス相手に交渉等、営業をかけるので、自分より格が高い相手でも場慣れしていき、堂々と話せる自信やスキルを自分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
担当者には電話やラインで比較的アポが取りやすい。
何かあればすぐ連絡が取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請が月...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でも最低限生活は出来る給料(手取り18万)は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし(主任クラス以上にはある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
前職で病気を患い、ハローワークに紹介され面接で受かった会社。
病気の件があっても派遣先を探してくれたり、親身になって相談してくれた。
【気に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生はワクワクと言われる班全員で食事をする機会を設けてくれるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりとし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣先的に有給が取得しやすい状況ではあるため、とても助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。
工場勤務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う一方、作業中は会話することが組み付けの場合、禁止されているため、なかなかな窮屈そうなイメージがある。特に女性は組み付け...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないに等しい。
ただ働いて少量のお金を得るためだけの会社といっていい。
もちろん賞与などもない。本...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
株式会社NTT東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンアイズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアイズ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 960人 |
| 売上高 | 97億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤澤英紀 |
| 本社所在地 | 〒761-8074 香川県高松市太田上町410番地1 |
| 電話番号 | 087-814-5091 |
| URL | https://www.humaneyes.co.jp/ |
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