ヒューマンアイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
派遣先によるが、私のいたところは、残業代もやった分はちゃんと出るし、繁忙期以外は毎日定時で終わり、休みも土日祝プラスGW、お盆、年末年始と計1...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事内容も給料相応。残業代はやった分ちゃんと出るし、休みは派遣先によるが、自分のところは土日祝プラスGW、お盆、年末年始に長期連休があった。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも活躍できる仕事だと思いました。私がいたところは、派遣先の社員さんも良い人たちで、良い関係を作る事ができ、仕事もやりがいはありました。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理者同士は比較的仲がいいので、助け合いが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たり外れがあるため、上役の指導法については...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年一回昇給は必ずあり、給与はそこそこ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については寸志程度で10万円もない。お小遣いと思っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
①土日祝日の休みのはずだが、結局派遣社員からの連絡など対応が必要なため休みが無いようなもの...続きを読む(全275文字)

【良い点】
頑張り次第ですぐに上下が逆転する会社。負けず嫌いな方は向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘が多い。社員を守らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業のインセンティブがあり頑張り次第ではいくらでも貰える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
変なイベント？社内の取り組み？...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代でもろもろの補助を賄っている部分がある
最低限の福利厚生しか整備されていないので、手厚いとはいえない続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも出世出来る、男女関係なく業績で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で結婚している人は少ない
業務上、子育...続きを読む(全96文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)