この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングを取り入れて学べます。
コミュニケーションの取り方など、ためになることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全138文字)
株式会社ヒューマンアイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアイズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングを取り入れて学べます。
コミュニケーションの取り方など、ためになることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しても結局は現場配属なので、なんのキャリアアップもできない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に対する教育制度だけはしっかりしているが、一体何を教えているのかは不透明。
派遣社員や請負作業者に対しては会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社一年目の新人でも海外に行く機会を与えてくれること。またやりたいと言ったことはそれなりにはさせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月は上司の方がつきっきりで作業されるのでその間には仕事を覚えるのは簡単だと思われます。何度かミスをしても優しく教え直して貰えるので教...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場作業に必要な資格は申請すれば取りに行かせてくれる。
資格取得は割りとスムーズに取得できる。
メンターの導入等色々と取り入れて職場環境の改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも、派遣としての扱いを受けます。教育制度が乏しく、ちゃんと教えてくれる人がいないと、戸惑うこともありました。元クリスタル系列の会社と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、正社員登用の盛んな会社もあり、正社員の募集が出ていない大手企業や厚待遇の会社の社員になれることがあります。
ただし、上長の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
必要な資格は会社が一部負担で撮らせてくれます。また、こまめに現場にスタッフが来てくれるので
要望や意見などを聞いてくれ、上に吸い上げてくれ...続きを読む(全165文字)
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教育体制は社内には皆無で、すべて取引先によるものでした。
派遣業界の経験者が多い役職者ばかりなのに人材育成に関しては完全な素人集団で
あるように思いま...続きを読む(全190文字)
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産業機械の製造業派遣の会社です。自社内での研修等はありません。派遣先での業務研修・業務資格の取得は可能です。もともとスキルの有る方ならやっていけると思いま...続きを読む(全210文字)
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各職場におけるスキルの向上は図られますがそれは限定的なもので、資格などの広く活用されるものについては具体的な研修制度はなく、全て自己で勉強し取得していくこ...続きを読む(全152文字)
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リフトやクレーンの資格を半分会社負担で取らせてもらえました。特にこれといった特別なスキルは必要ではなかったです。契約派遣社員だったので若い方がする仕事には...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇は届ければ育児、出産の休みは取りやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は少ないですが、手当はなさそうです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の待遇、仕事内容が違う。
梱包、軽作業の募集でしたが、実際は全く違く会社へ派遣された。
希望の会社へ移れ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給は少しずつですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
求人には年2回と書いてありましたが、実際は賞与はあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
班長になりたい意欲があれば、年齢関係なくだれでもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長になると、休みの日の出勤があります。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
採用担当者次第だが、疑問点や気になった点を遠慮なく聞くことが出来た点。自分自身と、会社のミスマッチをしっかり考えて面接にあたってくれた点。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ちゃんと、準備をして話をすれば、担当となっている管理職の人も話をきいてくれる人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が増えて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土日等の派遣先での休みはきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と派遣先の休みがずれる場合休みの日に会議で集まったりがある...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的な金額は安定しており、突発的な休みなどがなければ最初に聞いた給料面になる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が増えてもなか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
事業においてはエリアをどんどん拡大していってるので、管理職であれば上にあがるチャンスは多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初の募集要項とは、実際に入社後は違い、すくに希望してた仕事内容ではなく現場に派遣される
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格などはかなり取りやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職など上に上がっていくのはやはり上司などの評価もあるが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
任意で様々な研修がありました。参加も自由なので興味があれば受けられるところは良かったです。アパレル企業に特化した派遣会社なので、アパレルや販売...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属先によるが、私は大手キャリアに行く事が出来たので専門知識を学ぶことが出来た。
自主性ではあるが、資格等も取れるようになっている。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模の企業のため、声をあげていれば、タイミングが合えば拾ってもらうことができた。専業的ではなく広範囲の業務を請け負う体制だったため、いろんな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ミスの許されない仕事なので新人教育はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界でほぼ通用しない。接客業でのクレーム...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年目に新人研修、フォローアップ研修、そして2年目研修、3年目研修があります。
新卒社員だけではなく中途入社の方も参加されていました。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若いうちから経験できることが多いため成長志向の人にとっては優れた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはまだまだ足りてな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に機械・電気系の物が大半を占めており、情報系の研修が少ないためそちらの方面でスキルを身につけたい方は自...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や事前の教育もなく、いきなり店舗に立たされた。勤務初日から何のマナーも身についていない状態だったので困った続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンアイズ |
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フリガナ | ヒューマンアイズ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 960人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤澤英紀 |
本社所在地 | 〒761-8074 香川県高松市太田上町410番地1 |
電話番号 | 087-814-5091 |
URL | https://www.humaneyes.co.jp/ |
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