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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないに等しい。
ただ働いて少量のお金を得るためだけの会社といっていい。
もちろん賞与などもない。本...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンアイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないに等しい。
ただ働いて少量のお金を得るためだけの会社といっていい。
もちろん賞与などもない。本...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いため、相談すれば助けてくれることがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はやりながら覚えるスタイルのため、研修や...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングを取り入れて学べます。
コミュニケーションの取り方など、ためになることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しても結局は現場配属なので、なんのキャリアアップもできない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に対する教育制度だけはしっかりしているが、一体何を教えているのかは不透明。
派遣社員や請負作業者に対しては...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社一年目の新人でも海外に行く機会を与えてくれること。またやりたいと言ったことはそれなりにはさせてもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月は上司の方がつきっきりで作業されるのでその間には仕事を覚えるのは簡単だと思われます。何度かミスをしても優しく教え直して貰えるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場作業に必要な資格は申請すれば取りに行かせてくれる。
資格取得は割りとスムーズに取得できる。
メンターの導入等色々と取り入れて職場環境の改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも、派遣としての扱いを受けます。教育制度が乏しく、ちゃんと教えてくれる人がいないと、戸惑うこともありました。元クリスタル系列の会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、正社員登用の盛んな会社もあり、正社員の募集が出ていない大手企業や厚待遇の会社の社員になれることがあります。
ただし、上長...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
必要な資格は会社が一部負担で撮らせてくれます。また、こまめに現場にスタッフが来てくれるので
要望や意見などを聞いてくれ、上に吸い上げてく...続きを読む(全165文字)
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教育体制は社内には皆無で、すべて取引先によるものでした。
派遣業界の経験者が多い役職者ばかりなのに人材育成に関しては完全な素人集団で
あるように思い...続きを読む(全190文字)
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産業機械の製造業派遣の会社です。自社内での研修等はありません。派遣先での業務研修・業務資格の取得は可能です。もともとスキルの有る方ならやっていけると思い...続きを読む(全210文字)
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各職場におけるスキルの向上は図られますがそれは限定的なもので、資格などの広く活用されるものについては具体的な研修制度はなく、全て自己で勉強し取得していく...続きを読む(全152文字)
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リフトやクレーンの資格を半分会社負担で取らせてもらえました。特にこれといった特別なスキルは必要ではなかったです。契約派遣社員だったので若い方がする仕事に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でも最低限生活は出来る給料(手取り18万)は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし(主任クラス以上にはある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
担当者には電話やラインで比較的アポが取りやすい。
何かあればすぐ連絡が取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請が月...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、私の場合は3勤3休で休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットの裏返しになるが、病欠などで3勤を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
前職で病気を患い、ハローワークに紹介され面接で受かった会社。
病気の件があっても派遣先を探してくれたり、親身になって相談してくれた。
【気に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生はワクワクと言われる班全員で食事をする機会を設けてくれるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりとし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う一方、作業中は会話することが組み付けの場合、禁止されているため、なかなかな窮屈そうなイメージがある。特に女性は組み付け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先的に有給が取得しやすい状況ではあるため、とても助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。
工場勤務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣先によるとしか言えないです。ただ基本派遣なので残業を断ってもいいと思います。私の派遣先は月30時間程度でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣だと手取り200万くらいです。評価によって多少は上がってきます。他の派遣会社より多い方だと思いました。あと、事業所によって手当てを検討し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他の派遣会社より給料が多少いいと思います。
派遣会社なので、電話一本で入れるところも良いと思います。
色々手当やイベントも考えてるところなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンアイズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアイズ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 960人 |
| 売上高 | 97億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤澤英紀 |
| 本社所在地 | 〒761-8074 香川県高松市太田上町410番地1 |
| 電話番号 | 087-814-5091 |
| URL | https://www.humaneyes.co.jp/ |
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