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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないに等しい。
ただ働いて少量のお金を得るためだけの会社といっていい。
もちろん賞与などもない。本...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンアイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないに等しい。
ただ働いて少量のお金を得るためだけの会社といっていい。
もちろん賞与などもない。本...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いため、相談すれば助けてくれることがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はやりながら覚えるスタイルのため、研修や...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングを取り入れて学べます。
コミュニケーションの取り方など、ためになることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しても結局は現場配属なので、なんのキャリアアップもできない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に対する教育制度だけはしっかりしているが、一体何を教えているのかは不透明。
派遣社員や請負作業者に対しては...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社一年目の新人でも海外に行く機会を与えてくれること。またやりたいと言ったことはそれなりにはさせてもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1ヶ月は上司の方がつきっきりで作業されるのでその間には仕事を覚えるのは簡単だと思われます。何度かミスをしても優しく教え直して貰えるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場作業に必要な資格は申請すれば取りに行かせてくれる。
資格取得は割りとスムーズに取得できる。
メンターの導入等色々と取り入れて職場環境の改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも、派遣としての扱いを受けます。教育制度が乏しく、ちゃんと教えてくれる人がいないと、戸惑うこともありました。元クリスタル系列の会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、正社員登用の盛んな会社もあり、正社員の募集が出ていない大手企業や厚待遇の会社の社員になれることがあります。
ただし、上長...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
必要な資格は会社が一部負担で撮らせてくれます。また、こまめに現場にスタッフが来てくれるので
要望や意見などを聞いてくれ、上に吸い上げてく...続きを読む(全165文字)
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教育体制は社内には皆無で、すべて取引先によるものでした。
派遣業界の経験者が多い役職者ばかりなのに人材育成に関しては完全な素人集団で
あるように思い...続きを読む(全190文字)
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産業機械の製造業派遣の会社です。自社内での研修等はありません。派遣先での業務研修・業務資格の取得は可能です。もともとスキルの有る方ならやっていけると思い...続きを読む(全210文字)
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各職場におけるスキルの向上は図られますがそれは限定的なもので、資格などの広く活用されるものについては具体的な研修制度はなく、全て自己で勉強し取得していく...続きを読む(全152文字)
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リフトやクレーンの資格を半分会社負担で取らせてもらえました。特にこれといった特別なスキルは必要ではなかったです。契約派遣社員だったので若い方がする仕事に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
製造職に特化しているため、営業する時は説明しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職に特化しているため、爆発的な業績アップは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
公休日は海外旅行に行けるくらいよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みは多いが、実際は派遣社員から頻繁に連絡が来るた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年基本給の昇給があり、営業職は固定残がついている為、基本給とセットで給与が上がり昇給幅は十分満足出来るかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業職は商談で大手メーカーの課長クラス相手に交渉等、営業をかけるので、自分より格が高い相手でも場慣れしていき、堂々と話せる自信やスキルを自分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でも最低限生活は出来る給料(手取り18万)は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし(主任クラス以上にはある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
担当者には電話やラインで比較的アポが取りやすい。
何かあればすぐ連絡が取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請が月...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、私の場合は3勤3休で休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットの裏返しになるが、病欠などで3勤を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
前職で病気を患い、ハローワークに紹介され面接で受かった会社。
病気の件があっても派遣先を探してくれたり、親身になって相談してくれた。
【気に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生はワクワクと言われる班全員で食事をする機会を設けてくれるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりとし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う一方、作業中は会話することが組み付けの場合、禁止されているため、なかなかな窮屈そうなイメージがある。特に女性は組み付け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。
また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンアイズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアイズ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 960人 |
| 売上高 | 97億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤澤英紀 |
| 本社所在地 | 〒761-8074 香川県高松市太田上町410番地1 |
| 電話番号 | 087-814-5091 |
| URL | https://www.humaneyes.co.jp/ |
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