ヒューマンアイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の居た事業所に限った話かもしれないが、報連相が不十分な場面が多々あったため、不安が募り退職を決めた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務のため、男女比はかなり偏っており、女子トイレが少ないなどの問題はあった。力が求められる場面もあるため不利...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先次第で大きく変わるが、自分の配属先は残業が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「近くに引っ越せば残業ができる」など暗...続きを読む(全107文字)

【良い点】
みなし残業代がなく、働いた分だけ給与に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については「ある場合もある」といった程度で、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
製造職に興味のある人なら向いているのだろうと思う。全く別の分野(製鉄から航空)などに異動することもあるため経験は積めると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
4月からの約8ヶ月の間に、自分の耳に届いた範囲でも三つの事業所が新規開設しており、成長途上のため今後も拡大の見込みはあるのではないかと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うと事前に意向を伝えており、それを踏まえて配属すると聞かされていたが、自宅からかなり遠い場所に配属され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒で営業として入社したが、実際は工場勤務だったため。
工場の直属の上司は営業として入社したことも知らされていない状態。
キャリアの先にある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
工場に集められて法律にかからないように早番（残業なし）、遅番（残業あり）を2週間ごとに繰り返しており、
それでも残業時間は多い。
ただ残業代...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番と早番を2週間ごとに繰り返すため、休日に生活リズムの矯正をする必要がある。派遣...続きを読む(全112文字)

【良い点】
各種スキルアップ研修があり、希望すれば非正規でも受けることができる。定期的にプライバシー情報に関する研修がオンラインで受けられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりないです。
入社研修では座学で色々なことを学べますが、それからは先輩社...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格に応じて手当が貰えます。また、在職中の資格取得に対しても受験料分が貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職が豊富に用意されており、とにかく耐えて一定の成績を上げていれば評価される制度はあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)

【良い点】
外国の方の日本語レッスンみたいなのをよくやっています。正社員の方のスキルアップのための研修をしているのはよくみかけました続きを読む(全66文字)

【良い点】
スピード感や裁量は大きいので、スピード感を持って量をこなすことで早く成長したい方にはいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
1年目に関しては手厚いフォロー体制は整っている印象。
研修ではコミュケーションを取る機会がおおくあった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社自体、発展途上な部分があるのでどんどん教育体制は整ってきているように思う。入社後の1ヶ月の研修は同期と交流できる数少ない機会だったので良...続きを読む(全155文字)

【良い点】
資格取得援助の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学を出て2年間現場仕事だった。任される仕事も誰でも出来るものばかりでス...続きを読む(全108文字)