この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場に集められて法律にかからないように早番(残業なし)、遅番(残業あり)を2週間ごとに繰り返しており、
それでも残業時間は多い。
ただ残業代は...続きを読む(全106文字)
株式会社ヒューマンアイズ 報酬UP
株式会社ヒューマンアイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
工場に集められて法律にかからないように早番(残業なし)、遅番(残業あり)を2週間ごとに繰り返しており、
それでも残業時間は多い。
ただ残業代は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年一回昇給は必ずあり、給与はそこそこ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については寸志程度で10万円もない。お小遣いと思っ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は少しずつですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
求人には年2回と書いてありましたが、実際は賞与はあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な金額は安定しており、突発的な休みなどがなければ最初に聞いた給料面になる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が増えてもなか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ほぼありません。時間の無駄でした。
これはメリットととらえる方、デメリットととる方様々ですが、色んな県に行けます、仕事ですけど。
海外と謳って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接時の話とたがわぬ内容の給与体系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務している人でも昇給がほぼなく、あっても数年で100...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当初契約通りの給与を支給してくれる。評価制度については面談によって交渉ができるとのこと。そこで結果を残せていれば会社と給与アップの交渉が可能で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
額は少ないが、昇給賞与はある。
残業が一定数はあるので、ある程度は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが頑張るまいが給料...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給はよくないが、出張手当を付与されることで時にはそれなりの給料を頂いておりました。手当は出張先により変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績に応じて年に2回ボーナスが出る
一年に一回昇給がある。
派遣会社のため、humanEyes案件でいろんな仕事を紹介してもらえる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夜勤や残業の多い職場が多いため稼ぎたい人にいいと思います。
また大手企業さんが多いため仕事は安定しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣社員の常として基本月給はマシな部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが入社一年間全く出ない。担当の事業所が変わるとまた一...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度があるのかも謎。何をもって評価しているのかも不明です。ただ勤務年数が長い人が上に上がっただけ、とい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
宴会芸が上手ければ給与アップのチャンスです。仕事に自信は無いが人を楽しませることに自信がある方には非常にお勧めです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社して半年後は月給になるので長期休暇がある月でも安定して給料は貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の為月毎の給料に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
出勤していれば一定額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給制なので体調不良での休みなどはもちろん台風などで派遣先が時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色んな企業に派遣しているので人員は不足がちで入社はしやすい。入社したあとも希望の配置に行けることが多い。出張に行ったり遠隔地に行くとその分の手...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
私はブレーキの製造メーカーで勤務していました。派遣社員であった為、時給は1100円でした。
最初は日勤のみで定時上がりですが、仕事を覚える...続きを読む(全265文字)
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給料は派遣先の会社によって違うのですが私がいたところでは手取りで15万円程度でした。派遣であったため特に昇給といったようなものはなかったです。派遣でも責任...続きを読む(全151文字)
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残業代は出ますが、業績によっては残業をしないようにといった通達があります。
また、賞与についても業績によるものですのでないこともあります。
多く貰った...続きを読む(全192文字)
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月に一度のスキルチェックで自分のスキルアップした部分の数値を挙げて報告後リーダーとの面談にて根拠を説明。次月の目標設定と目標を達成するために何が必要か?ど...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番と早番を2週間ごとに繰り返すため、休日に生活リズムの矯正をする必要がある。派遣社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
体を使うのが好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みを感じれるほど、業務に幅はない。
機械のように力仕...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で営業として入社したが、実際は工場勤務だったため。
工場の直属の上司は営業として入社したことも知らされていない状態。
キャリアの先にあるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は空調の効いた部屋で軽作業のため、身体的な辛さは男性に比べると少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
階が違っており全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事内容も給料相応。残業代はやった分ちゃんと出るし、休みは派遣先によるが、自分のところは土日祝プラスGW、お盆、年末年始に長期連休があった。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる仕事だと思いました。私がいたところは、派遣先の社員さんも良い人たちで、良い関係を作る事ができ、仕事もやりがいはありました。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私のいたところは、残業代もやった分はちゃんと出るし、繁忙期以外は毎日定時で終わり、休みも土日祝プラスGW、お盆、年末年始と計1...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張り次第ですぐに上下が逆転する会社。負けず嫌いな方は向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘が多い。社員を守らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業のインセンティブがあり頑張り次第ではいくらでも貰える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
変なイベント?社内の取り組み?...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者同士は比較的仲がいいので、助け合いが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たり外れがあるため、上役の指導法については...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンアイズ |
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フリガナ | ヒューマンアイズ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 960人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤澤英紀 |
本社所在地 | 〒761-8074 香川県高松市太田上町410番地1 |
電話番号 | 087-814-5091 |
URL | https://www.humaneyes.co.jp/ |
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