ヒューマンアイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
みなし残業代がなく、働いた分だけ給与に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については「ある場合もある」といった程度で、期...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場に集められて法律にかからないように早番（残業なし）、遅番（残業あり）を2週間ごとに繰り返しており、
それでも残業時間は多い。
ただ残業代は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年一回昇給は必ずあり、給与はそこそこ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については寸志程度で10万円もない。お小遣いと思っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は少しずつですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
求人には年2回と書いてありましたが、実際は賞与はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な金額は安定しており、突発的な休みなどがなければ最初に聞いた給料面になる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が増えてもなか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ほぼありません。時間の無駄でした。
これはメリットととらえる方、デメリットととる方様々ですが、色んな県に行けます、仕事ですけど。
海外と謳って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも派遣同様の扱い。続きを読む(全41文字)

【良い点】
面接時の話とたがわぬ内容の給与体系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務している人でも昇給がほぼなく、あっても数年で100...続きを読む(全134文字)

【良い点】
当初契約通りの給与を支給してくれる。評価制度については面談によって交渉ができるとのこと。そこで結果を残せていれば会社と給与アップの交渉が可能で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
額は少ないが、昇給賞与はある。
残業が一定数はあるので、ある程度は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが頑張るまいが給料...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給はよくないが、出張手当を付与されることで時にはそれなりの給料を頂いておりました。手当は出張先により変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績に応じて年に2回ボーナスが出る
一年に一回昇給がある。
派遣会社のため、humanEyes案件でいろんな仕事を紹介してもらえる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夜勤や残業の多い職場が多いため稼ぎたい人にいいと思います。
また大手企業さんが多いため仕事は安定しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
派遣社員の常として基本月給はマシな部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが入社一年間全く出ない。担当の事業所が変わるとまた一...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度があるのかも謎。何をもって評価しているのかも不明です。ただ勤務年数が長い人が上に上がっただけ、とい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
宴会芸が上手ければ給与アップのチャンスです。仕事に自信は無いが人を楽しませることに自信がある方には非常にお勧めです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社して半年後は月給になるので長期休暇がある月でも安定して給料は貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の為月毎の給料に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
出勤していれば一定額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給制なので体調不良での休みなどはもちろん台風などで派遣先が時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色んな企業に派遣しているので人員は不足がちで入社はしやすい。入社したあとも希望の配置に行けることが多い。出張に行ったり遠隔地に行くとその分の手...続きを読む(全343文字)

【良い点】
私はブレーキの製造メーカーで勤務していました。派遣社員であった為、時給は1100円でした。
最初は日勤のみで定時上がりですが、仕事を覚える...続きを読む(全265文字)

給料は派遣先の会社によって違うのですが私がいたところでは手取りで15万円程度でした。派遣であったため特に昇給といったようなものはなかったです。派遣でも責任...続きを読む(全151文字)

残業代は出ますが、業績によっては残業をしないようにといった通達があります。
また、賞与についても業績によるものですのでないこともあります。
多く貰った...続きを読む(全192文字)

月に一度のスキルチェックで自分のスキルアップした部分の数値を挙げて報告後リーダーとの面談にて根拠を説明。次月の目標設定と目標を達成するために何が必要か?ど...続きを読む(全170文字)