トーケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かなりのアナログ部分を間近で体験出来た事は今の時代かなり大きいと思う。又退職に当たって、しつかりと相手と
話すことで止めることもなく、すんな...続きを読む(全285文字)

【良い点】
日曜と祭日が休みなところくらいですかね。
後は特には思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを増やして手当てもちゃんと...続きを読む(全186文字)

いくつかの事業部があり、内勤の従業員は正社員が多いが、サービススタッフは非正規やパートタイマーがほとんど。ダスキンの加盟店。自分のいた事業部は営業職は基...続きを読む(全164文字)

【良い点】
早めに言えば有給は確実に取れる。派遣されている側は主担当になることがほぼないので、有給は取りやすい。主担当ではなくても現場で1人にされること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。オペが長引いた時や繁忙期は残業発生しますが残業代はしっかり出ます。
有給は基本消化出来ます。早めに申請しておけば長期...続きを読む(全622文字)

【良い点】
業務が忙しくなかなか有給が取りにくい一方で、ほぼフル在宅のため、ちょっとした用事は融通が利きます。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
所属チームは基本フルリモートだった。居住地にもよって出社しているメンバーもいたが状況に応じて好きに在宅切り替えが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が船に左右される点から、不規則な勤務形態となることが多々あるように思われるが、結局のところ所属している事業所...続きを読む(全106文字)

【良い点】
案外思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の後に平気で日勤に入る、という働き方をしている人間が上の方にはいる。
本人...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務、経理は常に繁忙期が続き、トラブル対応に追われる。派遣で行っている社員の問題行動が比較的多いように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的なワークライフバランスは担保されていると思います。フルフレックス制度の活用で、月の所定労働時間（出勤日数×8時間）以上になるように調整...続きを読む(全565文字)

【良い点】
働いた分だけ有給日数が増えます。申請すれば通してくれるので、今月は忙しくてシフトに入れないな、という時には有休消化をすると助かります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
急なお休みはフォロー入ってくれたり、助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
外出も多いが、長時間いないときもあるので、仕事をし...続きを読む(全85文字)