エンワールド・ジャパンのキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体系だったマネージャー登用のトレーニングプログラムがあるわけではなく、プレーヤーとして成果を出した人がマネージャ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはさほどPIPには入っていないと聞いていたが、実際には多くの割合の方が入っていた。PIPに入る対象として...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分次第だが、結局は成果を出している人はハードワークしている傾向にある。チームによっては過大なKPIが設定さ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性はかなり少ない。コンサルタントでは1割に満たないのではないか。ハードワークなのでコンサルで家庭との両立は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時の直属上司は、部下のことをよく見ていて、相談にも色々と乗ってくれました。また、チームで目標達成をしたときには、チームで食事会を開くなどし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自己能力開発（英語、資格取得）に関して月最大10万円の補助が支給される。社内で教えあう文化やティーチバックの機会も多く、社内コミュニケーショ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
実績に応じたインセンティブが貰える点
実績がすべてであり、数字をあげれば昇進や昇給の機会は多い。また風通しがよく、チーム内外を問わず思ったこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私の在籍当時は、若い女性エンジニアも多く、産休・育休制度も整っていたので復職率も高かった。中堅社員にも、エースとして活躍していた女性エンジニ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私は楽しく働けたが、数字を追い続けるのがだんだん辛くなってきた。また、結婚と出産を控え、これまでのようなハードワークができない、気持ち的にシ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職として数字さえきっちりあげていれば、残業や休日出勤をせずに生活を楽しめる。実際、同僚でうまくやっていた人たちはワーク・ハード、プレイ・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員の半分以上は外国人で、公用語は英語。同僚は数十カ国の国籍の人がいて、とても国際的な雰囲気。仕事は、外資系企業の求人ニーズに対して人材を紹...続きを読む(全255文字)

【良い点】
エンジャパンの傘下に入った頃で、どんどん海外展開をしていこうというエネルギーが感じられた。海外オフィスも展開先が増え、吸収合併なども行われ始...続きを読む(全212文字)

【良い点】
KPIと売上の数字を達成していれば調整はしやすい。ただしどうしても候補者の方とお会いするのが候補者の方々の終業後になるので帰りは遅くなりがち...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の裁量で勤務時間が決まる。9時～6時勤務だが、予算を達成しているか、どれぐらい売り上げを上げたいかにより帰宅時間も変わる。既に達成してい...続きを読む(全265文字)

【良い点】
成果主義であるため、成果が出ればお給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する企業やそのときにオープンになっている案...続きを読む(全191文字)

【良い点】
買収されるまでは、外国人が立ち上げた会社らしく、成果主義であり結果を出していれば、自由裁量的な雰囲気があった。営業職の女性であっても、産休後...続きを読む(全178文字)

研修は定期的にあり、外部講師を招いて行われる
また上司によるが毎週のMTGでフォローが入る
身に着けたスキルは外資系でのリクルーターや人材サービス業...続きを読む(全155文字)

休暇はシックリーブもあり、有給も多い年間20日程度
労働時間は平日9時～18時 19時以降あまり残っている社員はおらず外資系らしくメリハリがある
社...続きを読む(全154文字)

営業と仕手はかなりやりがいがあります。クライアントへは各シニアレベルとビジネスミーティングが行えるため、マンネリ化せずに、常にマーケットのニーズに合わせ...続きを読む(全163文字)

9時～18時という勤務時間はあり、フレックスはない。この業界には珍しく、遅くまで残っている人は非常に少ない。相手をコントロールするという文化があるからで...続きを読む(全234文字)

現在は日系企業の子会社になっているが、中は全く変わっていない
社風は完全実力主義だが、外国人社員が50%以上在籍しており優遇されている。
年齢に関係...続きを読む(全356文字)