エンワールド・ジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
部長含めマネジメントが優しい
やれば儲かる、やらなきゃ儲からない系の仕事なのに、ゴリゴリ感もなくてすごいよかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
申し訳ないが、仕事が合わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にできない仕事でも面接に送ったり、受かるわけがなくても受かるか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
たくさんの職種の人と会える、話を聞けることが経験となった
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が上場してインセンティブが減っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
知り合いに紹介されて、向いてると思って会社に入った
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたも母とを騙してる感があり、少し虚しかった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新人にしては基本給もよかったし、やればやるほどもらえるインセンティブはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブボーナ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一人一人のモチベーションも高く、各部署のチームワーク、絆がものすごく強い
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎に差が激しいので、マ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性マネージャーもバリバリ、実力主義の会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てからも戻りやすいように見えた、自分は男なので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常識範囲内であればかなり柔軟にフレックスとリモートワークができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないですが、必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リンクドインラーニングを無料で使えます。前と比べて少なくなりましたが、英会話教室や日本語学校も会社を通して安く通えます。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモートワークとフレックスがあって子育てしやすそうです。リモートの頻度はチームによりますが、大体柔軟にしたいときできます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
副業は会社の許可を得れば行うことが可能です。そのため、会社としても比較的柔軟な働き方を認めている印象があります。実際に、フレックスタイム制度...続きを読む(全302文字)

【良い点】
自己能力開発（英語、資格取得）に関して月最大10万円の補助が支給される。社内で教えあう文化やティーチバックの機会も多く、社内コミュニケーショ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
実績に応じたインセンティブが貰える点
実績がすべてであり、数字をあげれば昇進や昇給の機会は多い。また風通しがよく、チーム内外を問わず思ったこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
非常に高い。実績の個人差はかなりあるが、きっちりやることをやっていれば、クライアント企業と転職者両方から感謝されるので、働きがいを感じられる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
インセンティブの計算方法が分かりやすいので、具体的にどれだけ努力をすれば自分の目標としている年収を稼ぐことができるのかが判断しやすい。また、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自己啓発に使える制度や、資格取得のために資金を援助してくれる制度など豊富です。
実際、私もジムに通う費用を会社で負担していただいております。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
maternity Leave～戻られて仕事復帰する方が多くいます。
復帰できる場がしっかりと整っている点はかなり大きいと思います。
また時...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分が体調を崩しても休める環境がきちんとあります。夏休みなどがない代わりに有給が多く付与されるので自分の好きなタイミングで休みの取得が可能で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境ではあると思う。出産後も仕事を続けやすく、キャリア形成も立てやすいのが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経験がなくても・少なくても実力を伸ばしてくれる・評価してくれる・任せてくれる環境があることが1番です。私の目標は20代で1000万以上の年収...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人材営業で売上高によってボーナスが大きく変化する環境のため、残業がどうしても多くなってしまうときがあるが、残業しなければいけない・有休がとれ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
売上に比例して年収があがるため、モチベーションにつながる。年収・ポジションのプロモーションの評価制度はとてもクリアです。また、上司・先輩も個...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組織として風通しがよく、たとえ上司でも意見が言いやすい環境ではある。評価は基本的にはセールス力で判断される。コミッション（報酬）はもちろんの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人材会社には珍しくワークライフバランスは良いと思う。大きな要因としては外国人労働者の多さだと感じる。しかし、日本人に限って言えばかなり悪い。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価基準が明確なこと。
数字さえ出していれば(会社に利益を貢献していれば)そこに至るプロセスまでもが肯定的に評価される(例:サボっていた...続きを読む(全255文字)