エンワールド・ジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
自己能力開発（英語、資格取得）に関して月最大10万円の補助が支給される。社内で教えあう文化やティーチバックの機会も多く、社内コミュニケーション...続きを読む(全248文字)

【良い点】
実績に応じたインセンティブが貰える点
実績がすべてであり、数字をあげれば昇進や昇給の機会は多い。また風通しがよく、チーム内外を問わず思ったこと...続きを読む(全218文字)

【良い点】
非常に高い。実績の個人差はかなりあるが、きっちりやることをやっていれば、クライアント企業と転職者両方から感謝されるので、働きがいを感じられる。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
インセンティブの計算方法が分かりやすいので、具体的にどれだけ努力をすれば自分の目標としている年収を稼ぐことができるのかが判断しやすい。また、業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自己啓発に使える制度や、資格取得のために資金を援助してくれる制度など豊富です。
実際、私もジムに通う費用を会社で負担していただいております。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
maternity Leave～戻られて仕事復帰する方が多くいます。
復帰できる場がしっかりと整っている点はかなり大きいと思います。
また時短...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分が体調を崩しても休める環境がきちんとあります。夏休みなどがない代わりに有給が多く付与されるので自分の好きなタイミングで休みの取得が可能です...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境ではあると思う。出産後も仕事を続けやすく、キャリア形成も立てやすいのが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経験がなくても・少なくても実力を伸ばしてくれる・評価してくれる・任せてくれる環境があることが1番です。私の目標は20代で1000万以上の年収だ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人材営業で売上高によってボーナスが大きく変化する環境のため、残業がどうしても多くなってしまうときがあるが、残業しなければいけない・有休がとれな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
売上に比例して年収があがるため、モチベーションにつながる。年収・ポジションのプロモーションの評価制度はとてもクリアです。また、上司・先輩も個人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組織として風通しがよく、たとえ上司でも意見が言いやすい環境ではある。評価は基本的にはセールス力で判断される。コミッション（報酬）はもちろんのモ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人材会社には珍しくワークライフバランスは良いと思う。大きな要因としては外国人労働者の多さだと感じる。しかし、日本人に限って言えばかなり悪い。ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価基準が明確なこと。
数字さえ出していれば(会社に利益を貢献していれば)そこに至るプロセスまでもが肯定的に評価される(例:サボっていたこ...続きを読む(全255文字)

会社への貢献度合いに応じて青天井式にボーナスが支給されます(物理的な限界はあります)。
シンプルで非常に分かりやすいですが、過剰な気もします。貢献が少な...続きを読む(全233文字)

憎まれ役の管理職以上の人間が、締め上げる事や尻を蹴る事がマネジメントだと思っているので、自然と下の人間達の結束は人種性別を超えて固まります。
ヒューマン...続きを読む(全168文字)

福利厚生については最低限のものが標準で備わっていますが、逆に言えばそれだけ。
とにかく会社に貢献した者に手厚く報いる社風なので発言権のある人が希望すれば...続きを読む(全174文字)

業界の特質上、数字至上主義。結果に非常にシビアであり私情を挟まない。
ただし、結果を出せば人種性別老若に関係なく評価され、報酬が貰え、地位も約束される。...続きを読む(全162文字)

以前は研修のようなものはほぼ無しで現場に投入され、実績を上げればあげただけ報酬がもらえ、無ければ退職せざる得なくなる、という非常にシンプルな構造。
自己...続きを読む(全274文字)

厳しい状況にあると思う。
インターネットの台頭により様々な無料SNSサービスがグローバルに展開しており「仲介者」としてのアドバンテージを維持するのが年々...続きを読む(全253文字)

良くも悪くも「男女平等」という考え方が行き渡っておりどちらかが極端に不遇されるという事は無い。
ただ、「レディファースト」が普通な英語圏の外国人が多いた...続きを読む(全163文字)

とにかく会社やその上司に対する貢献度でワークライフバランスは大きく変わってくる。
ここが評価の別れるところで、成果が上がらないと休日どころではないでしょ...続きを読む(全201文字)

在庫を持たないという特殊な環境にあるこの業界で、人材・案件の獲得からマッチング、候補者と企業の適切な仲介から終了処理まで、全て自分たちで生み出す喜びはひと...続きを読む(全204文字)

完全な実力主義で結果が全てである点に異存は無いが、
その評価方法には大いに疑問である。
明らかなえこ贔屓やハラスメントが横行しており、一部の権力者の恐...続きを読む(全199文字)